Dr. Manuel Fuentes Muñiz
El Dr. Manuel Fuentes Muñiz es Doctor en Derecho y especialista en Derecho laboral individual y colectivo (atención especializada a sindicatos), por más de 40 años de servicio para los trabajadores de México.
Es el fundador del Corporativo de Estudios y Asesoría Jurídica, A.C. (CEAJ) desde 1984. Es también asesor y consultor legal de sindicatos, asociaciones civiles y organizaciones de derechos humanos.
En el área académica y de investigación es profesor en la Universidad Autónoma Metropolitana por las materias en Seguridad Social, Derecho Laboral y Amparo Laboral; ha sido profesor en la Escuela Internacional de Derecho y Jurisprudencia; y profesor en la Maestría de Derecho Laboral en la Escuela Libre de Derecho y en el Instituto de Posgrado en Derecho a nivel doctorado.
Conferencista en diversas universidades nacionales y del extranjero.
Autor de diversos artículos periodísticos y en revistas en materia de derechos humanos y laborales.
Autor de libros como: "La imposición laboral que nos viene del Norte"; "El Sindicalismo en México"; El Artículo 123 Constitucional; participa en “La reforma laboral de 2019 a debate”, “Reforma al Artículo 123 Constitucional”, entre otros.
Ha dado a conocer importantes escritos por toda la República Mexicana como son:
- Las 20 razones para no integrar la STyFE a SEDECO CDMX.
- Las 32 razones inaceptables de la ley del servicio profesional docente.
- Razones para el amparo contra la criminal reforma educativa.
Ha sido servidor Público, fue Director General de Trabajo y Previsión Social de la Ciudad de México; Consejero Jurídico del Gobierno del Distrito Federal; también Subdirector General del Sistema de Transporte Colectivo (Metro); y Consejero Ciudadano de la Comisión Nacional de Derechos Humanos del Distrito Federal en el 2010; Consejero de la Casa de los Derechos de Periodistas; y miembro de la Asociación Nacional de Abogados Democráticos.
El Dr. Manuel Fuentes Muñiz trabaja con Sindicatos de diferentes partes de nuestro país. Continúa asesorando y capacitando a los trabajadores y fortaleciendo las organizaciones de trabajadores.
Algunas de las frases que ha pronunciado:
“Mi mayor preocupación: la vigencia de los derechos humanos.”
“Necesitamos abogados comprometidos con la sociedad”;
“Fortalecer a los sindicatos que defienden y hacen estables los contratos de los trabajadores, para que se respeten sus derechos.”
El derecho laboral debe funcionar para: “Proteger los derechos de los trabajadores”.
Actualmente, además de dirigir el Corporativo de Estudios y Asesoría Jurídica, A.C. es columnista sobre temas laborales y derechos humanos en el portal de noticias "La Silla Rota".
