JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 19 JUNIO 2026:
SOBRE JUICIOS LABORALES: PETRÓLEOS MEXICANOS. A PARTIR DEL 19 DE MARZO DE 2025 DEBE ASUMIR LA RESPONSABILIDAD DE LOS JUICIOS LABORALES DONDE FIGURABAN COMO PARTE DEMANDADA LAS ENTONCES EMPRESAS SUBSIDIARIAS DENOMINADAS PEMEX EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN, PEMEX TRANSFORMACIÓN INDUSTRIAL Y PEMEX LOGÍSTICA.
JURISPRUDENCIA NUEVA - 19 JUN 2026 - REG 2032299 - OBLIGATORIA 22 JUN - PEMEX
PEMEX: Desde 19 marzo 2025 asume todos los juicios laborales de PEP, Transformación Industrial y Logística extintas
Tesis: VII.2o.T. J/4 L (12a.) • 2o TCC Trabajo 7o Circuito • 5 amparos directos • Publicada 19 jun 2026
Criterio: A partir del 19 mar 2025 por extinción por ministerio de ley de Pemex Exploración y Producción, PTI y Logística, PEMEX como empresa pública del Estado se subroga en todos derechos y obligaciones. Es irrelevante incongruencia laudo entre considerandos y resolutivos sobre qué empresa asumió responsabilidad. Todo cobra a PEMEX.
Justificación:
- Decreto DOF 18 mar 2025 expide Ley Empresa Pública Estado PEMEX entra vigor 19 mar 2025 Art 1 transitorio
- Art 3 transitorio: se extinguen PEP, PTI, Logística por ministerio de ley
- Reforma Const Art 25,27,28 DOF 31 oct 2024 áreas estratégicas
- PEMEX matriz subrogada total juicios laborales
- Corrección incongruencia laudo sin fin práctico
Cobranza: Laudos vs PEP/PTI/Logística se ejecutan vs PEMEX. Embargo cuentas PEMEX. Amparo PEMEX por incongruencia improcedente.
📄 Ver Tesis Oficial VII.2o.T. J/4 L - Registro 2032299 - SCJN
¿Juicio vs PEP, PTI o Logística sin cobrar?
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Fuente: Gaceta SJF Libro 10 Jun 2026 Tomo III Vol 2 pag 1450 - VII.2o.T. J/4 L (12a.) Registro 2032299 - Obligatoria 22 jun 2026 - AD 1411/2023, 1221/2023, 1562/2023, 711/2024, 673/2024 - Ley Empresa Pública Estado PEMEX DOF 18 mar 2025 - Arts 1 y 3 transitorios
JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 8 MAYO 2026:
SOBRE JUICIOS LABORALES: CONFLICTOS POR SEPARACIÓN DE JUICIOS LABORALES. SI EL TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO DETERMINA QUE ES IMPROCEDENTE LA SEPARACIÓN DECRETADA POR UN TRIBUNAL LABORAL DEBE ORDENAR QUE SE REINCORPORE AL JUICIO PRIMIGENIO EL ASUNTO MATERIA DEL CONFLICTO.
JURISPRUDENCIA NUEVA - 8 MAY 2026 - REG 2032080 - OBLIGATORIA 11 MAY - CONFLICTO SEPARACIÓN
Separación juicios laborales improcedente: TCC solo reincorpora asunto conflicto, no todos los separados
Tesis: PR.P.T.CS. J/10 L (12a.) • Pleno Regional Penal y Trabajo Centro-Sur • Contradicción 7/2026 • Publicada 8 may 2026
Criterio: Si TCC determina improcedente separación decretada por Tribunal Laboral, debe ordenar reincorporar al juicio primigenio solo el asunto materia conflicto, sin comprender otros juicios. Efecto limitado, no amplio atrayente.
Justificación:
- Conflicto: 1er TCC Trabajo 7o Circuito acumulación 3/2025, 4/2025 efecto limitado vs 2o TCC Trabajo 7o Circuito separación 42/2025 VII.2o.T.10 L Reg 2031985 efecto amplio integral atrayente
- Conflicto no nace al ordenar separación, nace ante no aceptación receptor - facultados plantear controversia PR.P.T.CS. J/23 L (11a.) Reg 2029468 TCC competentes [Interrumpe PR.L.CS. J/50 L]
- Finalidad definir si demanda improcedente separación debe reincorporarse a primigenia, aplicación inversa reglas acumulación LFT PR.P.T.CS. J/22 L (11a.) Reg 2029489
- Partes conflicto son tribunales entre disenso, litis circunscrita a: a) procedente mantener separación, b) improcedente reintegrar solo demanda controversia indebidamente separada, no ajenas
Práctico: Laboral separa 10 actores. Solo 1 receptor plantea conflicto. TCC solo decide ese 1. Los otros 9 requieren conflictos individuales, no se atraen automático.
Vigencia: Obligatoria Centro-Sur 11 may 2026. Supera tesis aislada VII.2o.T.10 L Reg 2031985. Vigente.
📄 Ver Tesis Oficial PR.P.T.CS. J/10 L - Registro 2032080 - SCJN
¿Te separaron demanda colectiva?
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Fuente: Gaceta SJF Libro 9 May 2026 Tomo I Vol 1 pag 394 - PR.P.T.CS. J/10 L (12a.) Registro 2032080 - Obligatoria 11 may 2026 - Contradicción 7/2026 - Conflictos 3/2025, 4/2025, 42/2025 - PR.P.T.CS. J/23 L Reg 2029468, PR.P.T.CS. J/22 L Reg 2029489 - Supera VII.2o.T.10 L Reg 2031985
