JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 28 JUNIO 2024:
SOBRE INCAPADCIDAD Y ACCIDENTE DE TRABAJO: REVALORACIÓN Y/O MODIFICACIÓN DEL GRADO DE INCAPACIDAD. CUANDO EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL SE SUBROGUE EN EL DEBER DE RESPONSABILIZARSE ANTE UN ACCIDENTE DE TRABAJO, ES APLICABLE EL ARTÍCULO 68 DE LA DEROGADA LEY DEL SEGURO SOCIAL DE 1973.
REG 2029085 - 2a./J. 55/2024 - OBLIGATORIA 01 JUL 2024 - 2a SALA
Revaloración modificación grado incapacidad cuando IMSS se subroga deber accidente trabajo aplicable art 68 LSS 1973 una vez al año no prescribe 2 años art 497 519 I LFT - pensión provisional 2 años adaptación definitiva
Libro 38 Jun 2024 Tomo II p.2126 - Cont 57/2024 6o TCC Trabajo 3er Cto AD 755/2023 vs 3er TCC 30o Cto AD 768/2019 tesis XXX.3o.2 L Reg 2021928 - 15 may 2024 5 votos Pon Laynez Potisek - Pub 28 jun 2024 10:34 Oblig 1 jul 2024
Criterio: TCC contradictorios si acción revaloración modificación grado incapacidad elevar cuantía pensión incapacidad permanente accidente trabajo otorgada IMSS prescribe 2 años a partir fijado grado incapacidad arts 497 519 I LFT o puede ejercerse una vez cada año sin límite número años aplicable art 68 derogada LSS DOF 12 mar 1973 - 2a Sala: si IMSS se subroga deber patrón responsabilizarse accidente trabajo rige art 68 LSS 1973 puede ejercerse una vez al año.
Justificación art 68 LSS 1973:
- IMSS otorga pensión incapacidad permanente accidente trabajo se subroga deberes patronal responsabilizarse riesgo
- 1) declararse incapacidad permanente otorga pensión provisional
- 2) periodo adaptación 2 años Instituto y trabajador tienen derecho ordenar y solicitar respectivamente revisión modificar cuantía
- 3) transcurrido adaptación pensión considerada definitiva revisión sólo podrá hacerse una vez al año salvo pruebas cambio sustancial condiciones incapacidad
- Derivado subrogación inaplicables arts 497 519 I LFT ceden ante LSS
Práctico:
¿Pensión IPP accidente trabajo IMSS quieres revaloración? Con 2a./J. 55/2024 Reg 2029085 oblig 1 jul 2024:
- No prescribe 2 años LFT
- Art 68 LSS 1973 aplicable: provisional 2 años adaptación luego definitiva pero revisión 1 vez al año
- Si cambio sustancial condiciones incapacidad puede antes
- Evita tesis XXX.3o.2 L Reg 2021928
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¿Revaloración incapacidad IMSS?
CEAJ - Art 68 LSS 1973 1 vez año - 2a Sala
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Gaceta SJF Libro 38 Jun 2024 Tomo II p.2126 - 2a./J. 55/2024 (11a.) Reg 2029085 - Pub 28 jun 2024 10:34 Oblig 1 jul 2024 - 2a Sala SCJN Cont 57/2024 6o TCC Trabajo 3er Cto AD 755/2023 vs 3er TCC 30o Cto AD 768/2019 tesis XXX.3o.2 L (10a.) rubro REVISION GRADO INCAPACIDAD PERMANENTE DERECHO ASEGURADOS PARA SOLICITARLA ES IMPRESCRIPTIBLE Pub SJF 7 ago 2020 10:15 Gaceta Décima Época Libro 77 Tomo VI ago 2020 p.6235 Reg 2021928 15 may 2024 5 votos Esquivel Mossa Aguilar Morales Batres Guadarrama Laynez Potisek Pérez Dayán Pon Laynez Potisek Srio Uruchurtu Soberón Aprobada sesión privada 5 jun 2024 Acuerdo General Plenario 1/2021 - Art 68 LSS 1973 DOF 12 mar 1973 Art 497 519 I LFT
JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 20 DE ENERO 2023:
SOBRE TEMAS SINDICALES E INCAPACIDAD: INDEMNIZACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE DERIVADA DE ENFERMEDAD PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES JUBILADOS DE PETRÓLEOS MEXICANOS Y ORGANISMOS SUBSIDIARIOS. DEBE CALCULARSE DE ACUERDO CON EL CONTRATO COLECTIVO VIGENTE EN LA FECHA EN QUE EL TRABAJADOR SE SEPARÓ DE LA EMPRESA Y LA CALIFICACIÓN DEL GRADO DE INCAPACIDAD ACONTECE DESPUÉS DE CONCLUIDA LA RELACIÓN LABORAL.
JURISPRUDENCIA PLENO CIRCUITO - REG 2025809 - PC.X. J/11 L (11a.)
PEMEX jubilados: indemnización por enfermedad profesional se calcula con CCT vigente al jubilarte, no con el actual
Criterio obligatorio Pleno Décimo Circuito: Jubilado PEMEX reclama indemnización incapacidad permanente por enfermedad profesional calificada después de terminar relación laboral. ¿Qué CCT aplica? Debe calcularse con contrato colectivo vigente en fecha que trabajador se separó de empresa, no con el vigente al demandar o al calificar incapacidad. Es derecho adquirido mientras estaba en activo, se retrotrae a época que desempeñó trabajo y adquirió enfermedad. Art 484 LFT solo toma aumentos salario durante vigencia relación laboral, que termina por renuncia, muerte o jubilación. Analogía impide usar CCT posterior.
📄 Ver Tesis Oficial 2025809 - SCJN
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Fuente: Gaceta SJF Libro 21 Ene 2023 Tomo IV pag 3886 - PC.X. J/11 L (11a.) Reg 2025809 - Obligatoria 23 ene 2023 - Contradicción 13/2022 - AD 738/2017 y 1480/2017 - Art 484 LFT - CCT Industria Petrolera
