COMPETENCIA

Fuente: Gaceta SJF Libro 10 Jun 2026 Tomo III Vol 2 pag 774 - PR.P.T.CN. J/9 L (12a.) Registro 2032283 - Obligatoria 22 jun 2026 - Contradicción 27/2026 - 1er y 3er TCC Penal y Trabajo 19o Circuito - Arts 123 A XXXI b) 2 Const, 527 II 2 LFT reforma 2012

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 12 JUNIIO 2026:

SOBRE COMPTENCIA: COMPETENCIA POR MATERIA PARA CONOCER DEL AMPARO DIRECTO PROMOVIDO CONTRA UN LAUDO DEL TRIBUNAL DE ARBITRAJE Y ESCALAFÓN DEL ESTADO DE JALISCO QUE RESUELVE UNA CONTROVERSIA ENTRE EL INSTITUTO DE PENSIONES DE ESA ENTIDAD FEDERATIVA Y SUS PERSONAS AFILIADAS. CORRESPONDE AL TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO EN MATERIA DE TRABAJO.

JURISPRUDENCIA NUEVA - 12 JUN 2026 - REG 2032250 - OBLIGATORIA 15 JUN - COMPETENCIA

IPEJAL vs afiliados: amparo vs laudo Tribunal Arbitraje Escalafón Jalisco compete a TCC Trabajo

Tesis: PR.P.T.CS. J/11 L (12a.) • Pleno Regional Penal y Trabajo Centro-Sur • Conflictos 16/2024, 1/2025, 138/2025, 17 y 19/2026 • Publicada 12 jun 2026

Criterio: TCC Trabajo es competente para amparo directo contra laudo Tribunal Arbitraje y Escalafón Jalisco en controversia IPEJAL vs afiliados/pensionados/beneficiarios. Naturaleza acto y autoridad es laboral aunque afiliado sea policía.

Justificación:
- Art 38 I d) LOPJF abrogada / 35 vigente: TCC laboral conoce amparos vs laudos Juntas/tribunales
- 2a./J. 24/2009 Reg 167761: competencia por materia atiende naturaleza acto reclamado y autoridad responsable, no agravios
- Laudo definitivo Tribunal Arbitraje Escalafón resuelve seguridad social Ley Servidores Públicos Jal
- Art 5 ley IPEJAL: Tribunal Arbitraje competente vs afiliados/pensionados/beneficiarios sin distinguir policía
- Relación policía administrativa no cambia naturaleza laudo laboral

Trámite: Amparo directo IPEJAL preséntalo en TCC Trabajo 3er Circuito. Si te mandaron a Administrativo, usa esta tesis para incompetencia.

📄 Ver Tesis Oficial PR.P.T.CS. J/11 L - Registro 2032250 - SCJN

¿Juicio vs IPEJAL en Tribunal Arbitraje Escalafón Jalisco?

CEAJ Abogados - Pensiones IPEJAL Jalisco

Fuente: Gaceta SJF Libro 10 Jun 2026 Tomo II Vol 2 pag 1014 - PR.P.T.CS. J/11 L (12a.) Registro 2032250 - Obligatoria 15 jun 2026 - Conflictos 16/2024, 1/2025, 138/2025, 17/2026, 19/2026 - Art 38 I d) LOPJF / 35 vigente - 2a./J. 24/2009 Reg 167761 - Art 5 Ley IPEJAL

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 15 MAYO 2026:

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA POR TERRITORIO PARA CONOCER DEL AMPARO DIRECTO CONTRA EL PRIMER LAUDO DICTADO POR UNA JUNTA LABORAL QUE CON MOTIVO DE UN ACUERDO ADMINISTRATIVO FUE SUSTITUIDA Y SU COMPETENCIA FUE MODIFICADA Y ASIGNADA A OTRA UBICADA EN DISTINTO CIRCUITO JUDICIAL. CORRESPONDE AL TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO QUE EJERCE JURISDICCIÓN SOBRE LA JUNTA SUSTITUTA.

REG 2032120 - 15 MAY 2026 - OBLIGATORIA 18 MAY - PERO SUPERADA POR PLENO

Competencia amparo vs primer laudo Junta JFCA suprimida: ¿TCC de Junta original o sustituta?

Tesis: PR.P.T.CN. J/7 L (12a.) • Pleno Regional Penal Trabajo Centro-Norte • Conflictos 14,15,23,27,33/2026 • Publicada 15 may 2026 • Ponente Curiel / Leetch

Criterio Regional: Competencia por territorio para conocer amparo directo contra primer laudo dictado por Junta Especial sustituida con motivo acuerdo administrativo que modifica competencia y amplía a otra con residencia distinto distrito, corresponde al TCC que ejerce jurisdicción sobre Junta sustituta.

Justificación Regional:
- Conflictos 2o,4o,5o TCC Trabajo 4o Circuito vs 5o,10o,13o,15o,16o TCC Trabajo 1er Circuito se declaran incompetentes territorio amparo directo vs primeros laudos Juntas Especiales JFCA sustituidas por acuerdo administrativo modifica amplía competencia a otra diversa entidad
- Pleno Regional invoca PR.P.T.CN. J/13 L (11a.) cuando laudo Junta suprimida competencia asignada otra residencia diversa, competente es donde ubica autoridad responsable sustituta, pues asumirá conocimiento y ejecutará sentencia Art 5 Fracc II Ley Amparo y 2a./J. 25/98 Inejecución sentencia cumplimiento corresponde autoridad sustituta
- Contendió contradicciones 249/2024 y 283/2024 resueltas Segunda Sala primera sin materia segunda derivó 2a./J. 10/2025 (11a.) competencia cuando Junta dictó primer laudo fue sustituida por otra distinto circuito corresponde TCC conoció primer juicio concedió amparo independencia Junta dictó segundo laudo cumplimiento sea sustituta
- Pleno Regional distingue supuesto fáctico distinto: Segunda Sala estudió competencia amparo directo contra segundo laudo dictado cumplimiento medio control constitucional privilegió conocimiento previo evitar sentencias contradictorias. Aquí acto es primer laudo no existe conocimiento previo
- Concluye no aplicables ni por analogía razones 2a./J. 10/2025. Criterio PR.P.T.CN. J/13 L continúa vigente

⚠️ ACTUALIZACIÓN PLENO SCJN - ESTE CRITERIO FUE SUPERADO
Nota Gaceta: Conflictos 23 y 27 denunciados contradicciones 45/2026, 48/2026, 75/2026 resueltas Pleno SCJN 21 may y 18 jun 2026 derivó tesis P./J. 142/2026 (12a.) rubro: "COMPETENCIA POR TERRITORIO EN EL AMPARO DIRECTO. CORRESPONDE AL TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO DEL DOMICILIO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE QUE DICTÓ EL PRIMER LAUDO RECLAMADO, AUNQUE CON POSTERIORIDAD SE HAYA MODIFICADO SU COMPETENCIA O SUPRIMIDO MEDIANTE ACUERDO ADMINISTRATIVO."

HOY VIGENTE: Competente es TCC del domicilio Junta que dictó primer laudo reclamado, NO Junta sustituta. Pleno declaró sin materia 48 y 75 por ya resuelto en 45/2026.

Práctico: No apliques PR.P.T.CN. J/7 L. Si te amparas contra primer laudo JFCA ya suprimida por acuerdo (ejemplo Especial 24 Aguascalientes a Querétaro), va al TCC donde estaba la Junta que dictó laudo original, no donde está la nueva.

📄 Ver Tesis Oficial PR.P.T.CN. J/7 L - Reg 2032120 - SCJN - Superada por P./J. 142/2026

¿Amparo contra laudo JFCA?

CEAJ Abogados - Competencia

Fuente: Gaceta SJF Libro 9 May 2026 Tomo II Vol 1 pag 329 - PR.P.T.CN. J/7 L Reg 2032120 - Obligatoria 18 may 2026 - Conflictos 14 15 23 27 33/2026 2o 4o 5o 4o vs 5o 10o 13o 15o 16o 1er Trabajo - PR.P.T.CN. J/13 L Reg 2029004 - 2a./J. 25/98 Reg 196423 - 2a./J. 10/2025 Reg 2030424 - Contradicciones 249 283/2024 Reg 33217 - Superada P./J. 142/2026 Contradicciones 45 48 75/2026 Pleno 21 may 18 jun 2026

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 8 MAYO 2026:

SOBRE JUICIOS LABORALES: CONFLICTOS POR SEPARACIÓN DE JUICIOS LABORALES. SI EL TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO DETERMINA QUE ES IMPROCEDENTE LA SEPARACIÓN DECRETADA POR UN TRIBUNAL LABORAL DEBE ORDENAR QUE SE REINCORPORE AL JUICIO PRIMIGENIO EL ASUNTO MATERIA DEL CONFLICTO.

JURISPRUDENCIA NUEVA - 8 MAY 2026 - REG 2032080 - OBLIGATORIA 11 MAY - CONFLICTO SEPARACIÓN

Separación juicios laborales improcedente: TCC solo reincorpora asunto conflicto, no todos los separados

Tesis: PR.P.T.CS. J/10 L (12a.) • Pleno Regional Penal y Trabajo Centro-Sur • Contradicción 7/2026 • Publicada 8 may 2026

Criterio: Si TCC determina improcedente separación decretada por Tribunal Laboral, debe ordenar reincorporar al juicio primigenio solo el asunto materia conflicto, sin comprender otros juicios. Efecto limitado, no amplio atrayente.

Justificación:
- Conflicto: 1er TCC Trabajo 7o Circuito acumulación 3/2025, 4/2025 efecto limitado vs 2o TCC Trabajo 7o Circuito separación 42/2025 VII.2o.T.10 L Reg 2031985 efecto amplio integral atrayente
- Conflicto no nace al ordenar separación, nace ante no aceptación receptor - facultados plantear controversia PR.P.T.CS. J/23 L (11a.) Reg 2029468 TCC competentes [Interrumpe PR.L.CS. J/50 L]
- Finalidad definir si demanda improcedente separación debe reincorporarse a primigenia, aplicación inversa reglas acumulación LFT PR.P.T.CS. J/22 L (11a.) Reg 2029489
- Partes conflicto son tribunales entre disenso, litis circunscrita a: a) procedente mantener separación, b) improcedente reintegrar solo demanda controversia indebidamente separada, no ajenas

Práctico: Laboral separa 10 actores. Solo 1 receptor plantea conflicto. TCC solo decide ese 1. Los otros 9 requieren conflictos individuales, no se atraen automático.

Vigencia: Obligatoria Centro-Sur 11 may 2026. Supera tesis aislada VII.2o.T.10 L Reg 2031985. Vigente.

📄 Ver Tesis Oficial PR.P.T.CS. J/10 L - Registro 2032080 - SCJN

¿Te separaron demanda colectiva?

CEAJ Abogados - Conflictos competenciales

Fuente: Gaceta SJF Libro 9 May 2026 Tomo I Vol 1 pag 394 - PR.P.T.CS. J/10 L (12a.) Registro 2032080 - Obligatoria 11 may 2026 - Contradicción 7/2026 - Conflictos 3/2025, 4/2025, 42/2025 - PR.P.T.CS. J/23 L Reg 2029468, PR.P.T.CS. J/22 L Reg 2029489 - Supera VII.2o.T.10 L Reg 2031985

DOS JURISPRUDENCIAS PUBLICADAS EL 10 ABRIL 2026:

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA POR TERRITORIO PARA CONOCER DEL AMPARO INDIRECTO CONTRA LA MULTA IMPUESTA POR UN CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL ESTATAL. CORRESPONDE AL JUZGADO DE DISTRITO CON JURISDICCIÓN EN EL DOMICILIO FISCAL DE LA PARTE QUEJOSA.

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA POR TERRITORIO PARA CONOCER DEL AMPARO INDIRECTO CONTRA LA OMISIÓN DE DICTAR EL LAUDO EN UN JUICIO SUSTANCIADO ANTE UNA JUNTA EXTINGUIDA. SE SURTE EN FAVOR DEL JUZGADO DE DISTRITO QUE EJERZA JURISDICCIÓN EN EL LUGAR DONDE RESIDA LA AUTORIDAD LABORAL QUE DEBE EMITIR LA RESOLUCIÓN EN SUSTITUCIÓN DE AQUÉLLA.

JURISPRUDENCIA 10 ABR 2026 - REG 2031999 - OBLIGATORIA 13 ABR - AMPARO VS MULTA CCL

Multa Centro Conciliación Laboral por no ir audiencia: amparo competente Juzgado domicilio fiscal quejosa

Tesis: PR.P.T.CS. J/8 L (12a.) • Pleno Regional Penal y Trabajo Centro-Sur • Contradicción 2/2026 • Publicada 10 abr 2026

Criterio: Competente por territorio para amparo indirecto vs multa impuesta por Centro Conciliación Laboral estatal como medida apremio por no comparecer audiencia conciliación es Juzgado Distrito con jurisdicción donde se ubica domicilio fiscal persona quejosa.

Justificación:
- Conflicto 3 criterios: 6o TCC Trabajo 1er Circuito competencial 65/2025 domicilio fiscal vs 13er TCC 66/2025 lugar conciliación prejudicial vs 15o TCC 64/2025 que previno demanda
- Art 37 párrafo 1 Ley Amparo concepto ejecución material criterio único competencia territorio actos no declarativos
- Multa medida apremio CCL estatal ejecución naturaleza aprovechamientos, no potestad tributaria, inobservancia deberes acceso justicia. Exigible vía procedimiento administrativo ejecución en domicilio fiscal multada
- SCJN actos cumplimiento obligaciones fiscales domicilio fiscal define competencia por ser donde constreñida cumplir
- Si en autos amparo obra documento idóneo domicilio fiscal, suficiente fincar competencia territorial órgano ejerza jurisdicción dicho domicilio donde materialmente ejecutará multa

Práctico: Multa CCL Xalapa, domicilio fiscal CDMX, amparo en CDMX no Veracruz. Anexa constancia situación fiscal SAT.

Vigencia: Obligatoria Centro-Sur 13 abr 2026. Vigente.

📄 Ver Tesis Oficial PR.P.T.CS. J/8 L - Registro 2031999 - SCJN

¿Te multó Centro Conciliación?

CEAJ Abogados - Amparo laboral

Fuente: Gaceta SJF Libro 8 Abr 2026 Tomo I Vol 1 pag 264 - PR.P.T.CS. J/8 L (12a.) Registro 2031999 - Obligatoria 13 abr 2026 - Contradicción 2/2026 - Conflictos competenciales 65/2025,66/2025,64/2025 - Art 37 Ley Amparo - Aprovechamientos

JURISPRUDENCIA 10 ABR 2026 - REG 2031998 - OBLIGATORIA 13 ABR - JUNTA EXTINGUIDA

Omisión laudo Junta Federal extinguida: amparo competente Juzgado sede Junta sustituta, no Oficina Auxiliar

Tesis: VII.2o.T. J/2 L (12a.) • 2o TCC Trabajo 7o Circuito • Conflictos 4,5,3/2024 y 22,17/2025 • Publicada 10 abr 2026

Criterio: Competencia territorio amparo indirecto vs omisión dictar laudo juicio sustanciado ante Junta extinguida corresponde Juzgado Distrito que ejerza jurisdicción lugar donde resida autoridad laboral que debe emitir resolución en sustitución, no Oficina Auxiliar.

Justificación:
- Conflicto: Juzgado 12o Córdoba declina a Xalapa vs Juzgado 2o/1o Xalapa dice ejecución Oficina Auxiliar misma ciudad extinguida
- 2a Sala SCJN contradicción 1/2023 tesis 2a./J.32/2023 Reg 2026910 omisión emitir laudo trae aparejada ejecución material Art 37 párrafo 1 Ley Amparo competente residencia autoridad deba emitir laudo
- Acuerdo DOF 6 nov 2023 suprime Juntas Especiales JFCA crea Oficinas Auxiliares, puntos 1 y 2 asuntos trámite continúan diversa Junta
- Oficinas Auxiliares solo fase instrucción, carecen facultades jurisdiccionales Art 41 Reglamento Interior JFCA y Art 616 LFT anterior reforma 1 may 2019, no pueden emitir laudo ni delegación autorizada, ejecución material sede Junta sustituta
- Ej: Junta 35 Córdoba extinguida asuntos Junta 25 CDMX con Auxiliar Córdoba, amparo va CDMX

Vigencia: Obligatoria 7o Circuito desde 13 abr 2026. Vigente. Acuerdo supresión 6 nov 2023 DOF.

📄 Ver Tesis Oficial VII.2o.T. J/2 L - Registro 2031998 - SCJN

¿Tu laudo no sale en Junta extinguida?

CEAJ Abogados - Amparo omisión

Fuente: Gaceta SJF Libro 8 Abr 2026 Tomo I Vol 1 pag 698 - VII.2o.T. J/2 L (12a.) Registro 2031998 - Obligatoria 13 abr 2026 - Conflictos competenciales 4/2024,5/2024,3/2024,22/2025,17/2025 - 2a./J.32/2023 Reg 2026910 - Acuerdo 6 nov 2023 DOF - Arts 37 Ley Amparo,41 Reglamento JFCA,616 LFT

DOS JURISPRUDENCIAS PUBLICADAS EL 13 MARZO 2026:

SOBRE COMPETENCIA: CONFLICTO COMPETENCIAL. DEBE DECLARARSE INEXISTENTE CUANDO EXISTA RESOLUCIÓN FIRME QUE HAYA DEFINIDO LA COMPETENCIA POR RAZÓN DE LA MATERIA CON EFECTOS DE COSA JUZGADA.

SOBRE TEMAS SINDICALES Y COMPETENCIA: ORGANISMOS PÚBLICOS DESCENTRALIZADOS LOCALES. CUANDO LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DETERMINA EL RÉGIMEN LABORAL APLICABLE, ÉSTE PREVALECE SOBRE EL DECRETO DE CREACIÓN PARA FIJAR LA LEGISLACIÓN SUSTANTIVA Y PROCESAL APLICABLES, ASÍ COMO LA COMPETENCIA JURISDICCIONAL [APLICACIÓN ANALÓGICA DE LA JURISPRUDENCIA 2a./J. 55/2023 (11a.)].

PLENO SCJN - REG 2031853 - P./J. 10/2026 - OBLIGATORIA 17 MAR - NACIONAL

Conflicto competencial: inexistente si ya existe resolución firme que definió competencia por materia con cosa juzgada

Tesis: P./J. 10/2026 (12a.) • Pleno SCJN • Contradicción 184/2025 • Publicada 13 mar 2026

Criterio: Debe declararse inexistente conflicto competencial cuando exista resolución firme que haya definido competencia por razón materia con efectos cosa juzgada, virtud constituye verdad legal.

Justificación:
- Contradicción: Pleno Regional Trabajo Centro-Norte Monterrey conflicto 26/2023 tesis PR.L.CN.8 L (11a.) Reg 2026746 inexistente por cosa juzgada si TCC previo resolvió AD mismo juicio natural vs Pleno Regional Penal Trabajo Centro-Sur CDMX conflicto 140/2025 existente pero improcedente misma razón
- Pleno SCJN gana inexistente
- Doctrina Alto Tribunal cosa juzgada verdad definitiva indiscutible inmodificable no puede rebatirse desde ningún punto vista oportunidad, objetivo carácter definitivo situaciones jurídicas creadas o determinadas resolución jurisdiccional, procurar seguridad jurídica justiciables
- Atributo no exclusivo sentencias resuelven principal, sino todas decisiones juzgador puede emitir durante proceso, determinación competencia también puede adquirir calidad verdad legal
- Cuando conflicto competencial entre TCC existe resolución firme define competencia materia con efectos cosa juzgada, debe declararse inexistente, al existir verdad legal no habría cuestión fondo resolver competencia

Práctico: TCC resuelve AD laboral asume competente. Luego en revisión mismo asunto dice incompetente. Segundo TCC no puede declarar existente improcedente, debe inexistente, ya hay verdad legal competencia laboral firme.

Vigencia: Mayoría 8 votos disidente Ortiz Ahlf Ponente Herrerías Guerra - Obligatoria nacional 17 mar 2026 - Vigente - Jurisprudencia Pleno

📄 Ver Tesis Oficial P./J. 10/2026 - Registro 2031853 - SCJN

¿Conflicto competencial materia trabajo?

CEAJ Abogados - Competencia laboral

Fuente: Gaceta SJF Libro 7 Mar 2026 Tomo II Vol 1 pag 80 - P./J.10/2026 (12a.) Registro 2031853 - Obligatoria 17 mar 2026 - Contradicción 184/2025 Centro-Sur vs Centro-Norte - Conflicto 26/2023 PR.L.CN.8 L Reg 2026746 vs 140/2025 - Ponente Herrerias Guerra

JURISPRUDENCIA 9 ENE 2026 - REG 2031645 - OBLIGATORIA 12 ENE - CENTRO-SUR

Pemex sindicalizado: transitorios con <15 años al 31 dic 2015 también tienen derecho a optar entre jubilación o cuentas individuales

Tesis: PR.P.T.CS. J/1 L (12a.) • Pleno Regional Penal y Trabajo Centro-Sur • Contradicción 91/2025 • Publicada 9 ene 2026

Criterio: Personal sindicalizado Pemex tiene derecho a optar entre régimen jubilaciones o retiro por cuentas individuales, independientemente si es planta o transitorio (Art 2 Anexo 16 CCT).

Justificación:
- Contradicción: 3er TCC Trabajo 10o AD 470/2023 tesis X.3o.T.2 L Reg 2028801 todas sindicalizadas sin distinción planta transitorio vs TCC 31o AD 581/2023 sólo planta al 31 dic 2015. Gana todas
- Art 2 Anexo 16 Reglamento Jubilaciones y Retiro CCT Pemex dirigido a personas trabajadoras sindicalizadas, categoría conforme cláusulas 1 Fracc IV y 35 pacto comprende planta y transitorio
- Asumir sólo planta puede ejercer derecho elegir confunde derecho jubilación con derecho elegir régimen aplicable futuro y contradice sentido literal Art 2 locución trabajadores sindicalizados comprende ambas categorías
- Pacto admite personal transitorio eventualmente satisfaga requisitos acceder jubilación cláusula 1 Fracc XXI y Art 2 Anexo 2 Reglamento Escalafones y Ascensos reconocen años servicio ambas categorías para computar antigüedad empresa requisito jubilación
- Tanto planta como transitorias pueden optar permanecer régimen jubilaciones capítulo I o incorporarse voluntariamente esquema cuentas individuales capítulo II

Práctico: Eras transitorio Pemex con menos 15 años al 31 dic 2015 y después te dieron planta, también puedes elegir entre jubilación tradicional Pemex o Afore cuentas individuales.

Vigencia: Obligatoria Centro-Sur 12 ene 2026 - Vigente

📄 Ver Tesis Oficial PR.P.T.CS. J/1 L - Registro 2031645 - SCJN

¿Eres sindicalizado Pemex transitorio?

CEAJ Abogados - Jubilación Pemex

Fuente: Gaceta SJF Libro 5 Ene 2026 Tomo II Vol 1 pag 558 - PR.P.T.CS. J/1 L (12a.) Registro 2031645 - Obligatoria 12 ene 2026 - Contradicción 91/2025 3er Trabajo 10o vs 31o AD 470/2023 vs 581/2023 - X.3o.T.2 L Reg 2028801 - Art 2 Anexo 16 CCT Pemex Reglamento Jubilaciones Retiro - Clausulas 1 IV XXI 35 CCT Anexo 2 Art 2

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 23 ENERO 2026:

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA PARA CONOCER Y RESOLVER LOS CONFLICTOS LABORALES ENTRE EMPRESAS DE PARTICIPACIÓN ESTATAL MAYORITARIA Y SUS PERSONAS TRABAJADORAS. CORRESPONDE A LOS TRIBUNALES LABORALES FEDERALES DE ASUNTOS INDIVIDUALES.

JURISPRUDENCIA 23 ENE 2026 - REG 2031682 - OBLIGATORIA 26 ENE - CENTRO-NORTE - DENUNCIADA 146/2026

Diconsa, Liconsa y empresas participación estatal mayoritaria: competencia es Tribunal Laboral Federal, no TFCA

Tesis: PR.P.T.CN. J/3 L (12a.) • Pleno Regional Penal y Trabajo Centro-Norte • Contradicción 66/2025 • Publicada 23 ene 2026

Criterio: Competencia para conocer y resolver conflictos laborales entre empresas participación estatal mayoritaria y sus personas trabajadoras corresponde a Tribunales Laborales Federales Asuntos Individuales.

Justificación:
- Contradicción: 1er TCC 28o Circuito conflicto 20/2024 TFCA vs 2o TCC 28o Circuito conflicto 5/2025 Tribunal Laboral Federal. Gana Laboral Federal
- Art 1o LOAPF entidades paraestatales pueden ser OPD o empresas participación estatal mayoritaria
- Para OPD sí aplica P./J.10/2021 Reg 2024102 libertad configurativa órgano creación decreto Ejecutivo o ley Congreso pueden optar Apartado A o B Art 123, repercute competencia
- Esto no ocurre con empresas participación estatal mayoritaria como Diconsa, Liconsa, competencia fija Art 123 Apartado A Fracc XXXI inciso b punto 1 Const Federal
- Juicios laborales instados contra empresas administradas forma directa o descentralizada por Gobierno Federal deben ser conocimiento Tribunales Laborales Federales Asuntos Individuales

Práctico: Demanda contra Diconsa, Liconsa, Segalmex, etc va Juzgado Laboral Federal Apartado A, no Tribunal Federal Conciliación y Arbitraje.

Vigencia: Obligatoria Centro-Norte 26 ene 2026 - Vigente. Denunciada contradicción 146/2026 pendiente Pleno SCJN. Inexistente 273/2025 por ejecutoria 5 mar 2026.

📄 Ver Tesis Oficial PR.P.T.CN. J/3 L - Registro 2031682 - SCJN

¿Demanda vs Diconsa / Liconsa?

CEAJ Abogados - Competencia paraestatal

Fuente: Gaceta SJF Libro 5 Ene 2026 Tomo IV Vol 1 pag 291 - PR.P.T.CN. J/3 L (12a.) Registro 2031682 - Obligatoria 26 ene 2026 - Contradicción 66/2025 1er vs 2o TCC 28o Circuito 20/2024 vs 5/2025 - P./J.10/2021 Reg 2024102 - Art 123 A XXXI b 1 Const - Art 1 LOAPF - Denuncia 146/2026 pendiente

DOS JURISPRUDENCIAS PUBLICADAS EL 8 AGOSTO 2025:

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA POR MATERIA. CORRESPONDE AL JUEZ DE DISTRITO EN MATERIA ADMINISTRATIVA CONOCER DEL JUICIO DE AMPARO INDIRECTO PROMOVIDO CONTRA LA SUSPENSIÓN DE PAGO DE UNA PENSIÓN OTORGADA POR EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL.

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA LABORAL POR RAZÓN DE FUERO. LA ESCRITURA PÚBLICA QUE CONTENGA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA DEMANDADA ES APTA PARA FINCARLA, SALVO PRUEBA EN CONTRARIO.

JURISPRUDENCIA 11 AGO 2025 - REG 2030793 - 2a./J. 35/2025 - SEGUNDA SALA

Suspensión pago pensión IMSS ya otorgada: amparo es competencia de Juzgado Administrativo, no Laboral

Tesis: 2a./J. 35/2025 (11a.) • Segunda Sala SCJN • Libro 52 Ago 2025 Tomo II Vol 1 p.1162 • Reg 2030793 • Contradicción 103/2025 • 4o TCC Administrativo 1er Circuito conflicto 6/2025 vs 8o TCC Trabajo 1er Circuito conflicto 12/2025 • Ponente Yasmín Esquivel

Criterio: Competencia para amparo indirecto contra suspensión pago pensión otorgada por IMSS corresponde a Juzgados Distrito Materia Administrativa. No es prestación laboral. Relación pensionado-IMSS es nueva relación administrativa, laboral no extendida después de concedida pensión.

Justificación:
- 4o TCC Administrativo 1er Circuito conflicto 6/2025: competencia administrativa
- 8o TCC Trabajo 1er Circuito conflicto 12/2025: competencia trabajo
- Segunda Sala 28 may 2025 4 votos Esquivel, Pérez Dayán, Batres, Laynez Ponente Esquivel aprobada 2 jul 2025
- 2a./J. 24/2009 Reg 167761: competencia por materia atiende naturaleza acto reclamado + autoridad responsable, no conceptos violación
- Pensiones fuente trabajo, pero pensionado-IMSS nueva relación administrativa
- Acto reclamado suspensión pago pensión previamente otorgada = acto administrativo unilateral IMSS que incide subsistencia pensionado/beneficiarios, no cuestiona otorgamiento

Práctico: ¿IMSS te suspendió pago pensión ya concedida cesantía, vejez, invalidez, viudez? Amparo directo a Juzgado Distrito Administrativo. Si reclamas negativa otorgamiento, diferencias, es Tribunal Laboral. Distinguir evita incompetencia y meses perdidos.

📄 Ver Tesis Oficial 2030793 - SCJN

¿IMSS suspendió tu pensión?

CEAJ - Amparo Administrativo con 2a./J. 35/2025

Fuente: Gaceta SJF Libro 52 Ago 2025 Tomo II Vol 1 p.1162 - 2a./J. 35/2025 Reg 2030793 - Publicada 08 ago 2025 10:16 - Obligatoria 11 ago 2025 - Contradicción 103/2025 - 2a./J. 24/2009 Reg 167761 naturaleza acto y autoridad

JURISPRUDENCIA 11 AGO 2025 - REG 2030792 - PR.P.T.CS. J/61 L - PLENO REGIONAL CENTRO-SUR

Escritura pública con objeto social es apta para fincar competencia laboral por razón de fuero, salvo prueba en contrario

Tesis: PR.P.T.CS. J/61 L (11a.) • Pleno Regional Penal y Trabajo Región Centro-Sur CDMX • Libro 52 Ago 2025 Tomo II Vol 2 p.1309 • Reg 2030792 • Contradicción 48/2025 • 5o TCC Trabajo 3er Circuito conflicto 43/2024 vs 6o TCC Trabajo 3er Circuito conflicto 44/2024 • Ponente María Enriqueta Fernández Haggar

Criterio: Escritura pública que contiene poder general pleitos y cobranzas y consta objeto social y actividades empresa demandada es apta para fincar competencia por razón de fuero laboral. Válida y prueba plena si cumple art 10 LGSM, salvo desvirtúe antes audiencia juicio.

Justificación:
- 5o y 6o TCC Trabajo 3er Circuito conflictos 43 y 44/2024 criterios opuestos sobre si escritura poder con objeto social basta fuero
- Pleno Regional 4 jun 2025 3 votos Fernández Haggar, Madrigal Bueno, Gutiérrez Cruz Ponente Fernández Haggar
- Arts 692 III y 795 LFT + 2a./J. 85/2000 Reg 191096 requisitos validez testimonio notarial sociedades mercantiles = art 10 párrafo 3o LGSM: 1) denominación razón social 2) domicilio 3) duración 4) importe capital 5) objeto 6) facultades órgano acordó poder 7) si otorga persona distinta órganos acreditado facultades
- Si cumple, válida y prueba plena contenido, salvo antes audiencia juicio demuestre contrario

Práctico: Para fuero federal art 527 LFT (minería, hidrocarburos, automotriz, siderúrgica etc) basta exhibir escritura constitutiva/poder con objeto social. Hace prueba plena fuero. Contraria debe desvirtuar antes de audiencia juicio o queda firme Tribunal Laboral Federal vs Local.

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¿Te mandaron a fuero incorrecto?

CEAJ - Fincamos fuero con escritura y PR.P.T.CS. J/61 L

Fuente: Gaceta SJF Libro 52 Ago 2025 Tomo II Vol 2 p.1309 - PR.P.T.CS. J/61 L Reg 2030792 - Publicada 08 ago 2025 10:16 - Obligatoria 11 ago 2025 - Contradicción 48/2025 - Art 692 III, 795 LFT, 10 LGSM, 2a./J. 85/2000 Reg 191096

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 11 JULIO 2025:

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA PARA CONOCER Y RESOLVER LOS CONFLICTOS LABORALES SUSCITADOS ENTRE DICONSA, S.A. DE C.V. Y SUS TRABAJADORES. CORRESPONDE AL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

JURISPRUDENCIA 14 JUL 2025 - REG 2030738 - PR.P.T.CS. J/59 L - PLENO REGIONAL CENTRO-SUR

Diconsa SA de CV: conflictos con trabajadores competencia del TFCA, no del Tribunal Laboral Federal

Tesis: PR.P.T.CS. J/59 L (11a.) • Pleno Regional Penal y Trabajo Región Centro-Sur CDMX • Libro 51 Jul 2025 Tomo II Vol 1 p.343 • Reg 2030738 • Contradicción 67/2025 • 1er TCC 29o Circuito conflicto competencial 8/2024 vs 3er TCC Adm y Trabajo 11o conflicto 3/2025 • Ponente Guadalupe Madrigal Bueno 3 votos Madrigal, Fernández Haggar, Gutiérrez Cruz 28 may 2025

Criterio: Tribunal Federal Conciliación y Arbitraje competente conocer y resolver conflictos laborales Diconsa y trabajadores, porque CGT dicen régimen Apartado B art 123 Constitución. No Tribunal Laboral Federal Asuntos Individuales aunque sea sociedad mercantil con fines lucro.

Justificación:
- 1er TCC 29o conflicto 8/2024: decía Tribunal Laboral Federal porque SA mercantil fines lucro administrada directa o descentralizada Gobierno Federal
- 3er TCC Adm Trabajo 11o conflicto 3/2025: TFCA porque CGT establecen Apartado B
- 2a./J. 55/2023 Reg 2027364: ley procesal aplicable será que rija régimen relaciones laborales previsto en ley o decreto creación organismo descentralizado o negociaciones colectivas o individuales
- Diconsa CGT: relaciones jurídicas trabajo rigen Apartado B art 123, autoridad competente TFCA arts 1o y 124 LFTSE
- Nota: ejecutoria 5 mar 2026 Pleno SCJN declaró inexistente contradicción 273/2025 denuncia esta tesis. Pendiente contradicción 146/2026 Pleno SCJN

Práctico: Demandas a Diconsa no vas a Centro Federal Conciliación ni Tribunal Laboral Federal. Demanda directa TFCA. Si lo haces en Laboral Federal te declaran incompetente y pierdes tiempo. Aplica art 1 y 124 LFTSE.

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¿Trabajas en Diconsa?

CEAJ - Competencia TFCA con PR.P.T.CS. J/59 L

📄 Ver Tesis Oficial 2030672

Fuente: Gaceta SJF Libro 51 Jul 2025 Tomo II Vol 1 p.343 - PR.P.T.CS. J/59 L Reg 2030738 - Publicada 11 jul 2025 10:18 - Obligatoria 14 jul 2025 - Contradicción 67/2025 - 2a./J. 55/2023 Reg 2027364 - Arts 1 y 124 LFTSE, Apartado B art 123 Const - Contradicción 146/2026 pendiente, 273/2025 inexistente 5 mar 2026

DOS JURISPRUDENCIAS PUBLICADAS EL 4 JULIO 2025:

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA POR RAZÓN DE TERRITORIO EN MATERIA LABORAL. DEBE PRIVILEGIARSE LA ELECCIÓN DE QUIEN DEMANDA LA DECLARACIÓN DE BENEFICIARIO DE UNA PERSONA TRABAJADORA FALLECIDA.

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA POR MATERIA PARA CONOCER DEL AMPARO EN REVISIÓN CONTRA LA MULTA IMPUESTA POR EL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL POR NO COMPARECER A LA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN. CORRESPONDE AL TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO EN MATERIA DE TRABAJO.

REG 2030672 - PR.P.T.CS. J/49 L - OBLIGATORIA 07 JUL 2025 - PLENO REGIONAL CENTRO-SUR

Beneficiario trabajador fallecido: TÚ ELIGES donde demandar - Art 700 II LFT

Libro 51 Jul 2025 Tomo I Vol 1 p.706 - Contradicción 124/2024 - 14o TCC Trabajo 1er Circuito conflicto 4/2023 I.14o.T.22 L Reg 2026385 vs 1er TCC Trabajo 10o conflicto 18/2024 - Ponente Gutiérrez Cruz 3 votos Madrigal Bueno, Fernández Haggar, Gutiérrez Cruz 2 abr 2025

Criterio: Debe privilegiarse facultad elección quien demanda declaración beneficiario. Puede optar por cualquiera supuestos art 700 II LFT. Vulnerabilidad dependiente económico. Acceso justicia efectiva.

Fundamento:
- 14o TCC 1er conflicto 4/2023 I.14o.T.22 L Reg 2026385: solo último centro trabajo de cujus
- 1er TCC 10o conflicto 18/2024: domicilio elegido solicitante entre 3 supuestos
- Pleno gana elección: 2a./J. 7/95 Reg 200812 pluralidad domicilios, 2a./J. 161/2006 Reg 173813 PEMEX domicilio actividad preponderante, 2a./J. 10/2020 Reg 2021690 CFE domicilio centro trabajo actor
- Investigación dependientes art 503 I II último centro trabajo se puede vía exhorto art 753 incluso plataforma electrónica nuevo sistema - ágil sencillo paraprocesal

Práctico: Familiar falleció laboraba Villahermosa, tú vives CDMX, empresa domicilio CDMX. Demandas donde quieras: tu domicilio, domicilio empresa, o Villahermosa. Tribunal CDMX exhorta investigación a Villahermosa electrónico. Ya no te obligan ir hasta último centro trabajo.

¿Declaración beneficiario?

CEAJ - Eliges territorio con PR.P.T.CS. J/49 L

Gaceta SJF Libro 51 Jul 2025 Tomo I Vol 1 p.706 - PR.P.T.CS. J/49 L Reg 2030672 - Publicada 04 jul 2025 10:11 Obligatoria 07 jul 2025 - Contradicción 124/2024 - Art 700 II, 503 I II, 753 LFT - 2a./J. 7/95 Reg 200812, 2a./J. 161/2006 Reg 173813, 2a./J. 10/2020 Reg 2021690, I.14o.T.22 L Reg 2026385

REG 2030671 - PR.P.T.CS. J/57 L - OBLIGATORIA 07 JUL 2025

Multa CFCRL por no ir a conciliación: amparo revisión conoce TCC Trabajo, no Administrativo

Libro 51 Jul 2025 Tomo I Vol 1 p.603 - Conflictos 34/2025, 102/2025, 100/2025, 101/2025, 108/2025 - 3er TCC Trabajo vs TCC Administrativo 10o - Ponentes Gutiérrez Cruz, Fernández Haggar, Madrigal Bueno - 20 mar, 14 y 21 may 2025

Criterio: Corresponde TCC Materia Trabajo conocer amparo revisión contra multa impuesta por CFCRL por no comparecer audiencia conciliación.

Justificación:
- TCC Trabajo 10o decía acto administrativo va a Administrativo
- TCC Administrativo 10o decía emitido dentro conciliación prejudicial LFT funciones jurisdiccionales va a Trabajo
- Pleno: art 1 ley orgánica CFCRL autoridad administrativa pero dualidad funciones
- Multa incomparecencia ejercicio atribuciones jurisdiccionales etapa prejudicial laboral
- Acto reclamado y funciones autoridad responsables laborales
- Nota: contradicción 6/2026 resuelta Pleno SCJN 10 ago 2026 tesis pendiente publicación

Práctico: Multa CFCRL por no ir a conciliar. Amparo indirecto. Revisión va a TCC Trabajo, no Administrativo.

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¿Multa CFCRL?

CEAJ - Competencia TCC Trabajo PR.P.T.CS. J/57 L

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Gaceta Libro 51 Jul 2025 Tomo I Vol 1 p.603 - Reg 2030671 - Publicada 04 jul 2025 10:11 Obligatoria 07 jul 2025 - Conflictos 34/2025, 102/2025, 100/2025, 101/2025, 108/2025 - Art 1 ley orgánica CFCRL - Contradicción 6/2026 10 ago 2026

TRES JURISPRUDENCIAS PUBLICADAS EL 27 JUNIO 2025:

SOBRE COMPETENCIA: INCOMPETENCIA POR DECLINATORIA EN EL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL. PASOS A SEGUIR POR LA PERSONA JUZGADORA CUANDO LA DECRETA OFICIOSAMENTE.

SOBRE COMPETENCIA Y AFORE: COMPETENCIA PARA CONOCER DEL AMPARO INDIRECTO CONTRA EL DECRETO QUE PREVÉ LA TRANSFERENCIA DE LAS APORTACIONES DE LAS CUENTAS INDIVIDUALES PARA EL RETIRO AL FONDO DE PENSIONES PARA EL BIENESTAR. CORRESPONDE A LOS JUZGADOS DE DISTRITO EN MATERIA ADMINISTRATIVA.

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA PARA CONOCER DE LA DEMANDA PRESENTADA ANTES DEL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL. CORRESPONDE A UNA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE Y, DE HABERSE EXTINGUIDO, A LA HOMÓLOGA DESIGNADA CONFORME AL DECRETO CORRESPONDIENTE.

REG 2030636 - PR.P.T.CS. J/52 L - OBLIGATORIA 30 JUN 2025

Declinatoria de oficio: Juez laboral NO puede mandar tu expediente a otro sin estos 5 pasos

Libro 50 Jun 2025 Tomo IV Vol 2 p.1141 - Contradicción 95/2024 - 2o vs 4o TCC Trabajo 3er Circuito Conf 2/2024 III.2o.T.74 L 2029551 - Ponente Fernández Haggar - Art 701 LFT

I) Emplazar demandada
II) Esperar contestación o su ausencia - 873-A p6 incompetencia no exime contestar
III) Auto con razones mínimas incompetencia + aviso derecho ofrecer pruebas/alegar
IV) Citar 3 días hábiles art 735 LFT
V) Resolver antes audiencia preliminar, salvo necesite audiencia

Base: Segunda Sala 428/2022 y 117/2024 - emplazamiento previo + citación partes obligatoria. Si no citó, conflicto inexistente.

Gaceta SJF Libro 50 Jun 2025 Tomo IV Vol 2 p.1141 - PR.P.T.CS. J/52 L Reg 2030636 - Publicada 27 jun 2025 Obligatoria 30 jun 2025 - Conf 2/2024 2029551 - Arts 701, 735, 873-A, 873-H, 873-K, 685 LFT

REG 2030622 - PR.P.T.CS. J/48 L - OBLIGATORIA 30 JUN 2025 - ACLARACIÓN 14 MAY 2025

Amparo contra decreto que manda tu AFORE al Fondo Pensiones Bienestar: NO es laboral, es administrativa

Libro 50 Jun 2025 Tomo IV Vol 2 p.1038 - Contradicción 162/2024 14o Trabajo vs 9o 15o 22o Administrativa 1er Circuito Conf 46/2024, 30/2024, 25/2024, 24/2024 - 27 mar 2025 Ponente Gutiérrez Cruz - DOF 30 abr 2024 y DOF 29 may 2023 creación Fondo Bienestar

Criterio: Corresponde a Juzgados Distrito Materia Administrativa conocer amparos indirectos contra decreto prevé transferencia aportaciones cuentas individuales retiro al Fondo Pensiones para el Bienestar.

Justificación 2a./J. 68/2019 2019662:
- Amparo contra decretos legislativos se acude a bien jurídico o interés fundamental tutelado
- Decreto reforma LSS, INFONAVIT, ISSSTE, SAR, LFPRH, LFABSP y extingue Financiera Nacional Desarrollo Agropecuario 29 may 2023 creación Fondo Bienestar
- Finalidad: posible transferencia fondos vivienda trabajadores/pensionados cumplan 75 años sin resolución judicial
- Regula recursos públicos no incide directamente seguridad social
- Aunque origen aportación laboral, naturaleza controversia es administrativa

Práctico: Si amparas decreto 30 abr 2024 que transfiere tu cuenta individual AFORE a Fondo Bienestar, no lo presentes en Juzgado Laboral te lo desecharán. Va a Juzgado Administrativo. Origen laboral no define competencia, define bien tutelado: recursos públicos.

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¿AFORE a Fondo Bienestar?

CEAJ - Amparo en Administrativa PR.P.T.CS. J/48 L

Gaceta SJF Libro 50 Jun 2025 Tomo IV Vol 2 p.1038 - PR.P.T.CS. J/48 L Reg 2030622 - Publicada 27 jun 2025 10:33 Obligatoria 30 jun 2025 - Aclaración 14 may 2025 - Contradicción 162/2024 Conf 46/2024, 30/2024, 25/2024, 24/2024 - DOF 30 abr 2024 y 29 may 2023 - 2a./J. 68/2019 2019662

REG 2030619 - PR.P.T.CS. J/50 L - OBLIGATORIA 30 JUN 2025

Tu demanda es de antes de 2022 y cerraron la Junta: NO va a Tribunal Laboral, va a Junta homóloga

Libro 50 Jun 2025 Tomo IV Vol 2 p.988 - Contradicción 10/2025 2o vs 11o TCC Trabajo 1er Circuito Conf 49/2024 vs 48/2024 - 9 abr 2025 Ponente Fernández Haggar - Art 871 LFT Trans 5o-10o DOF 1 may 2019

Criterio: Demanda presentada antes nuevo sistema justicia laboral corresponde Junta Conciliación y Arbitraje y si se extinguió, a homóloga designada conforme decreto correspondiente. No Tribunal Laboral.

Justificación DOF 1 may 2019 Trans 5o-10o:
- Junta no puede conocer asunto nuevo sistema
- Tribunal Laboral no puede dar trámite demanda regida anterior
- Fecha presentación demanda = inicio juicio art 871 LFT define régimen
- Si Junta se declaró incompetente, declinación no puede ser a Tribunal Laboral por fecha presentación
- Si Junta extinguida por decreto STPS, competente designada en decreto

Error común: Presentaste 2020 en Junta Federal CDMX, Junta se declara incompetente en 2024 y manda a Tribunal Laboral CDMX. Ilegal. Debe mandar a Junta homóloga designada decreto extinción, no a Tribunal. Impugna con 2030619.

📄 Ver Tesis 2030619

¿Tu expediente es de Junta antigua?

CEAJ - Fecha demanda define competencia Art 871 LFT

Gaceta SJF Libro 50 Jun 2025 Tomo IV Vol 2 p.988 - PR.P.T.CS. J/50 L Reg 2030619 - Publicada 27 jun 2025 10:33 Obligatoria 30 jun 2025 - Contradicción 10/2025 Conf 49/2024 vs 48/2024 - Trans 5o-10o DOF 1 may 2019 - Art 871 LFT

DOS JURISPRUDENCIAS PUBLICADAS EL 23 MAYO 2025:

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA POR MATERIA Y POR TERRITORIO CUANDO SE RECLAMA UN ACUERDO QUE SUPRIME DIVERSAS JUNTAS ESPECIALES DE LA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. CORRESPONDE A UN JUZGADO DE DISTRITO EN MATERIA ADMINISTRATIVA O CON ESA SEMIESPECIALIDAD DEL LUGAR EN EL QUE SE PRESENTE LA DEMANDA.

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA PARA CONOCER DEL AMPARO DIRECTO CUANDO LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE QUE DICTÓ UN PRIMER LAUDO FUE SUSTITUIDA POR UNA QUE SE ENCUENTRA EN UN CIRCUITO JUDICIAL DISTINTO. CORRESPONDE AL TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO QUE TUVO CONOCIMIENTO PREVIO DEL ASUNTO.

REG 2030425 - PR.P.T.CS. J/44 L - OBLIGATORIA 26 MAY 2025 - PLENO CENTRO-SUR

Amparo contra acuerdo que suprime Juntas JFCA: ¿Quién conoce? Juzgado Administrativo donde presentes demanda

Libro 49 May 2025 Tomo III Vol 1 p.511 - Contradicción 4/2025 4o vs 5o vs 6o TCC Trabajo 3er Circuito CC 82/2024 vs 98/2024,101/2024,115/2024,123/2024,139/2024 vs 103/2024 - 5 mar 2025 Ponente Madrigal Bueno - Acuerdo DOF 17 jun 2024 suprime Juntas Especiales JFCA

Criterio: Competencia por materia y territorio para amparo indirecto que reclama Acuerdo suprimen y determinan competencias territoriales y por materia Juntas Especiales JFCA y cambio adscripción Oficina Auxiliar corresponde a Juzgado Distrito Materia Administrativa o semiespecialidad del lugar donde se presente demanda, conforme principio prevención.

Justificación art 37 Ley Amparo:
- Acto reclamado puede tener ejecución en más de un Distrito o comenzó en uno y sigue en otro: competente Juez ante que presente demanda
- Acuerdo supresión Juntas inicia ejecución remisión autos autoridad suprimida y finaliza recepción continuación procedimiento en otra
- Competente Juzgado lugar donde presentaste amparo que previene
- Materia no es derecho trabajo sino política optimizar capital, funcionamiento organización cargas laborales transición nuevo sistema justicia laboral
- Bien jurídico es acceso a justicia naturaleza administrativa

Práctico + Nota: Si amparas acuerdo DOF 17 jun 2024 suprime Juntas JFCA, presenta donde quieras art 37 prevención y será Administrativo no Trabajo. Mismo tema 2a./J. 24/2025 Segunda Sala 23 abr 2025 contradicción 10/2025 competencia territorio ante que presenta demanda. Pleno SCJN 12 feb 2026 declaró inexistente contradicción 268/2025 por coincidencia territorio.

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¿Amparo supresión Juntas JFCA?

CEAJ - Juzgado Administrativo prevención PR.P.T.CS. J/44 L

Gaceta SJF Libro 49 May 2025 Tomo III Vol 1 p.511 - PR.P.T.CS. J/44 L Reg 2030425 - Publicada 23 may 2025 10:28 Obligatoria 26 may 2025 - Contradicción 4/2025 CC 82/2024 vs 98/2024,101/2024,115/2024,123/2024,139/2024 vs 103/2024 - Art 37 Ley Amparo - Acuerdo DOF 17 jun 2024 - 2a./J. 24/2025 CC 10/2025 - CC 268/2025 inexistente 12 feb 2026

REG 2030424 - 2a./J. 10/2025 - OBLIGATORIA 26 MAY 2025 - SEGUNDA SALA

Junta JFCA suprimida y sustituida en otro Circuito: Amparo vs 2do laudo lo conoce TCC que vio el 1er amparo

Libro 49 May 2025 Tomo III Vol 1 p.410 - Contradicción 283/2024 Centro-Norte vs Centro-Sur CC 36/2024 PR.P.T.CN.2 L 2029874 vs CC 7/2024,8/2024,10/2024,9/2024,12/2024 PR.P.T.CS. J/1 K 2028696 - 5 mar 2025 Ponente Pérez Dayán - Acuerdo STPS supresión Juntas - Reforma justicia laboral

Criterio: Competencia amparo directo cuando Junta que dictó primer laudo fue sustituida por otra en Circuito distinto por acuerdo STPS supresión competencias territoriales Juntas Especiales JFCA y sustituta dictó segundo laudo cumplimiento primera sentencia amparo, corresponde al TCC que tuvo conocimiento previo primer juicio donde concedió amparo, independiente residencia Junta sustituta diverso Circuito.

Justificación art 34 Ley Amparo:
- Regla general residencia autoridad dictó acto reclamado
- Excepción conocimiento previo: secuela procesal mismo juicio laboral
- Primer laudo impugnado amparo conoció TCC Circuito Junta suprimida
- Segunda Junta otro Circuito emitió nuevo laudo cumplimiento
- Principios legalidad, seguridad jurídica, acceso justicia arts 14,16,17 Const: evitar criterios contradictorios mismo juicio
- Actuaciones administrativas supresión no deben entorpecer derechos partes

Práctico: Te ampararon contra laudo Junta que luego suprimieron STPS y tu cumplimiento lo dictó Junta sustituta otro Circuito. No presentes 2do amparo en Circuito sustituta. Preséntalo en TCC que conoció 1er amparo, es competencia por conocimiento previo para evitar sentencias contradictorias mismo expediente laboral.

📄 Ver Tesis 2030424

¿2do laudo por Junta sustituta otro Circuito?

CEAJ - Competencia TCC conocimiento previo 2a./J. 10/2025

Gaceta SJF Libro 49 May 2025 Tomo III Vol 1 p.410 - 2a./J. 10/2025 Reg 2030424 - Publicada 23 may 2025 10:28 Obligatoria 26 may 2025 - Contradicción 283/2024 CC 36/2024 PR.P.T.CN.2 L 2029874 vs CC 7/2024,8/2024,10/2024,9/2024,12/2024 PR.P.T.CS. J/1 K 2028696 - Art 34 Ley Amparo - Arts 14,16,17 Const - Acuerdo STPS supresión Juntas JFCA

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 11 ABRIL 2025:

SOBRE COMPETENCIA: ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO "SERVICIOS DE SALUD JALISCO". LA LEY PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO DE JALISCO Y SUS MUNICIPIOS REGULA LAS RELACIONES ENTRE DICHO ENTE Y SUS TRABAJADORES, QUE INGRESARON DESPUÉS DE SU CREACIÓN.

REG 2030213 - PR.P.T.CS. J/39 L - OBLIGATORIA 14 ABR 2025 - PLENO REGIONAL CENTRO-SUR

Salud Jalisco: a trabajadores nuevos les aplica Ley de Servidores Públicos de Jalisco, no Ley Federal Burocrática

Libro 48 Abr 2025 Tomo II Vol 2 p.764 - Contradicción 138/2024 - AD 383/2022 tesis III.2o.T.43 L Reg 2026610 vs AD 186/2023 vs AD 240/2023

Criterio: Relaciones laborales entre trabajadores que ingresaron con posterioridad a creación OPD Servicios de Salud Jalisco y éste, se regulan por Ley para los Servidores Públicos del Estado de Jalisco y sus Municipios.

Justificación - Dos tipos trabajadores:
- Tipo 1) Transitaron de ámbito federal a OPD local por acuerdo coordinación Federación-Estado: conservan derechos federales, seguridad ISSSTE, aplica LFTSE
- Tipo 2) Ingresaron DESPUÉS de creación OPD: aunque también aplican Condiciones Generales Trabajo SSa, al ser ente local debe aplicarse norma local art 1o Ley Servidores Públicos Jalisco
- OPD es organismo descentralizado LOCAL, no federal
- Por tanto, nuevos ingresos = régimen burocrático estatal Jalisco

Práctico: Si entraste a Salud Jalisco ya creado el OPD, tu juicio es ante Tribunal de Arbitraje y Escalafón de Jalisco, con Ley Jalisco, no ante TFCA ni con LFTSE. Cambia plazos, prestaciones, basificación, reinstalación. Si eres de los antiguos transferidos de Federación, sigues con federal e ISSSTE. Distinción es clave para demandar. J/39 L y J/40 L van juntas: ley Jalisco + IPEJAL.

📄 Ver Tesis 2030213

¿Te dijeron que te aplica ley federal?

CEAJ - Si ingresaste después, es Ley Jalisco J/39 L

Gaceta SJF Libro 48 Abr 2025 Tomo II Vol 2 p.764 - PR.P.T.CS. J/39 L Reg 2030213 - Publicada 11 abr 2025 10:15 Obligatoria 14 abr 2025 - Contradicción 138/2024 AD 383/2022 III.2o.T.43 L Reg 2026610 Trabajadores OPD Servicios Salud Jalisco cuando reclamen reinstalación y nombramiento definitivo debe aplicarse LFTSE vs AD 186/2023 AD 240/2023 - Art 1o Ley Servidores Públicos Jalisco - OPD Servicios Salud Jalisco ley servidores públicos regula relaciones entre dicho ente y trabajadores ingresaron después creación dos tipos trabajadores acuerdo coordinación

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 14 MARZO 2025:

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA PARA CONOCER DE JUICIOS LABORALES EN LOS QUE ES PARTE UNA EMPRESA CUYO OBJETO SOCIAL SEA COMERCIALIZAR, DISTRIBUIR, ALMACENAR Y TRANSPORTAR PRODUCTOS ALIMENTICIOS. CORRESPONDE A LOS TRIBUNALES LABORALES LOCALES.

REG 2030099 - PR.P.T.CN. J/20 L - OBLIGATORIA 18 MAR 2025 - PLENO REGIONAL

¿Demandas a empresa que solo vende y distribuye alimentos? Tribunal LOCAL, no federal

Libro 47 Mar 2025 Tomo II Vol 1 p.624 - Cont 132/2024 - Art 123 A XXXI a) 16 + 527 I 16 + 698 LFT

Criterio obligatorio: Si en escritura constitutiva objeto social es comercializar, distribuir, almacenar y transportar productos alimenticios, la competencia es del Tribunal Laboral LOCAL. No federal.

¿Por qué?
- Competencia federal solo rama industrial elaboración alimentos: exclusivamente FABRICACIÓN empacados, enlatados, envasados o destinados a ello
- Si empresa solo comercializa, vende, almacena, transporta y distribuye, aunque compre ingredientes, pero tercera empresa hace transformación/elaboración/industrialización, no fabrica ella
- No participa en proceso fabricación, por lo tanto no actualiza hipótesis federal 527 I 16 LFT
- Aunque diga preparar alimentos y venderlos, si no es fábrica, es local

¿A quién aplica? Oxxo, tiendas, abarroteras, distribuidoras, comercializadoras, transportistas de alimentos, supermercados que no fabrican sino solo revenden producto de tercero. Si demandas, ve al Tribunal Laboral Local del Centro de Conciliación estatal. Si te mandan al Federal por error, invoca J/20 L. Revisa objeto social en escritura: si dice comercializar/distribuir/almacenar/transportar = local.

📄 Ver Tesis 2030099

Evita incompetencia

CEAJ - Competencia alimentos J/20 L

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Gaceta SJF Libro 47 Mar 2025 Tomo II Vol 1 p.624 - PR.P.T.CN. J/20 L Reg 2030099 - Pub 14 mar 2025 10:17 Oblig 18 mar 2025 - Cont 132/2024 1er TCC Civil Trabajo vs 2o TCC 17o Circuito - Art 123 A XXXI a) 16 Const 527 I 16 698 LFT - Competencia juicios laborales empresa comercializar distribuir almacenar transportar productos alimenticios corresponde Tribunales Laborales Locales

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 21 FEBRERO 2025:

SOBRE COMPETENCIA Y AFORE: COMPETENCIA POR RAZÓN DE MATERIA. CORRESPONDE A LOS TRIBUNALES LABORALES FEDERALES DE ASUNTOS INDIVIDUALES CONOCER DEL JUICIO CONTRA UNA ADMINISTRADORA DE FONDOS PARA EL RETIRO (AFORE), EN EL QUE SE DEMANDA LA ENTREGA DE LOS RENDIMIENTOS O INTERESES QUE DEBIERON GENERAR LAS CANTIDADES DEPOSITADAS EN LA CUENTA INDIVIDUAL DEL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO DE UNA PERSONA PENSIONADA DURANTE SU VIDA LABORAL.

REG 2029948 - VII.2o.T. J/23 L - OBLIGATORIA 24 FEB 2025 - 7o Cto

AFORE rendimientos cuenta individual: competencia es Laboral Federal individual - vs Mercantil

Conf Comp 32,39,29,102,33/2024 Boca del Río Xalapa - Arts 123 A XXXI b1 Const + 527 II 1 + 899-A LFT + 18 I-III LSAR + 159 I LSS

Criterio obligatorio: Competencia razón materia para juicio contra AFORE donde demanda entrega rendimientos o intereses que debieron generar cantidades depositadas cuenta individual SAR persona pensionada durante vida laboral corresponde Tribunales Laborales Federales Asuntos Individuales, no Juzgado Mercantil Federal.

Justificación:
- 123 A XXXI b) 1 Const + 527 II 1 LFT: competencia federal laboral asuntos empresas administradas directa o descentralizada Gob Federal = AFOREs
- 899-A LFT tribunales laborales competentes conflictos individuales seguridad social prestaciones dinero derivadas seguros régimen obligatorio que deban cubrir AFOREs
- Rendimientos intereses no desvinculables recursos cuenta individual art 18 I-III LSAR + 159 I LSS obligación administrar AFORE naturaleza laboral
- Por tanto Laboral Federal Individual competente, no Mercantil Federal

⚠️ ATENCIÓN NOTA IMPORTANTE SCJN POSTERIOR: Esta J/23 L 2029948 dice vía laboral sí procede para rendimientos SAR. Pero misma temática fue objeto Cont 133/2024 resuelta Segunda Sala 23 abril 2025 derivó 2a./J. 23/2025 rubro "VÍA LABORAL ES IMPROCEDENTE PARA RECLAMAR PAGO PRESUNTA MINUSVALÍA EN RENDIMIENTOS GENERADOS POR INVERSIÓN AHORROS DEPOSITADOS EN CUENTA INDIVIDUAL SAR". Es decir Segunda Sala 2025 cerró vía laboral para minusvalía rendimientos. J/23 L es obligatoria desde 24 feb 2025 hasta que 2a./J. 23/2025 la supera por jerarquía. Actualmente debes aplicar 2a./J. 23/2025 Segunda Sala es superior. Si demandas hoy minusvalía AFORE, te declararán improcedente vía laboral. Solo aplica J/23 L si demandas entrega rendimientos no generados distintos a minusvalía inversión.

📄 Ver Tesis 2029948

¿Demanda AFORE rendimientos?

CEAJ - Competencia laboral pero ve 2a./J. 23/2025 minusvalía improcedente

Gaceta SJF Libro 46 Feb 2025 Tomo III Vol 1 p.575 - VII.2o.T. J/23 L Reg 2029948 - Pub 21 feb 2025 10:23 Oblig 24 feb 2025 - Conf Comp 32/2024 39/2024 29/2024 33/2024 Quinto TLF AI Boca del Río vs Jdo Mercantil Fed Boca del Río + 102/2024 Octavo TLFAI Xalapa vs Jdo Mercantil Xalapa - Arts 123 A XXXI b) 1 CPEUM 527 II 1 899-A LFT 18 I-III LSAR 159 I LSS - Nota cont 133/2024 2a Sala 23 abril 2025 2a./J. 23/2025 vía laboral improcedente reclamar pago presunta minusvalía rendimientos generados inversión ahorros depositados cuenta individual SAR

TRES JURISPRUDENCIAS PUBLICADAS EL 07 FEBRERO 2025:

SOBRE COMPETENCIA: SERVIDORES PÚBLICOS DE LA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL. SU RELACIÓN DE TRABAJO SE ESTABLECE CON ÉSTA Y NO CON LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA.

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA POR TERRITORIO PARA CONOCER DE UN AMPARO DIRECTO CUANDO EL LAUDO RECLAMADO SE DICTÓ EN CUMPLIMIENTO A UNA EJECUTORIA DE UN TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO Y DURANTE SU SUSTANCIACIÓN LA JUNTA RESPONSABLE FUE EXTINGUIDA. CORRESPONDE AL ÓRGANO QUE EMITIÓ LA SENTENCIA PRIMIGENIA.

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA POR TERRITORIO PARA CONOCER DE UN AMPARO DIRECTO. CORRESPONDE AL TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO QUE EJERCE JURISDICCIÓN EN EL LUGAR DE RESIDENCIA DE LA JUNTA QUE EMITIÓ EL LAUDO RECLAMADO, AUNQUE POSTERIORMENTE SEA EXTINGUIDA.

REG 2029900 - PR.P.T.CS. J/30 L - OBLIGATORIA 10 FEB 2025 - PR PT CS CDMX

UPN trabajadores: relación es con Universidad Pedagógica Nacional, no con SEP - excepción inexistencia vínculo SEP infundada

Libro 46 Feb 2025 Tomo I Vol 1 p.445 - Cont 120/2024 - Decreto UPN DOF 29 ago 1978 art 12 I II XII XIII XIV XV + art 2 LFTSE

Criterio obligatorio: Servidores públicos UPN su relación trabajo se establece con Universidad Pedagógica Nacional a través de su rector, no con Secretaría Educación Pública.

Justificación:
- UPN órgano desconcentrado SEP pero recursos asignados presupuesto SEP insuficiente para negar responsabilidad laboral
- Decreto creación DOF 29/08/1978 secretario SEP delegó a rector catálogo atribuciones: representación, administración aplicación recursos, obtener ingresos adicionales convenios, nombrar y remover personal no docente y académico art 12 I II XII XIII XIV XV
- Corroborado reglamentos interiores trabajo académico y no docente + Manual Organización emitido titular SEP: rector representa UPN en todas actividades inherentes puesto
- Solo requiere aprobación SEP para designar Secretarios Académico y Administrativo, Jefes Área Académica y Jefe Unidad Planeación - insuficiente para negar vínculo laboral UPN

Práctico: Si demandas UPN y SEP opone excepción inexistencia vínculo diciendo UPN sin personalidad/recursos, invoca J/30 L 2029900: demandado es UPN a través rector por art 2 LFTSE. 8o TCC I.8o.T.5 L 2025342 AD 184/2022 prevalece vs 12o TCC AD 1099/2023. Demanda contra UPN, no SEP.

📄 Ver Tesis 2029900

¿Trabajador UPN?

CEAJ - Relación con UPN no SEP

Gaceta SJF Libro 46 Feb 2025 Tomo I Vol 1 p.445 - PR.P.T.CS. J/30 L Reg 2029900 - Pub 7 feb 2025 10:09 Oblig 10 feb 2025 - Cont 120/2024 Octavo vs Decimo Segundo TCC Trabajo 1er Cto - AD 184/2022 I.8o.T.5 L 2025342 vs AD 1099/2023 - Decreto UPN DOF 29 ago 1978 art 12 I II XII XIII XIV XV art 2 LFTSE

REG 2029873 - PR.P.T.CS. J/29 L - OBLIGATORIA 10 FEB 2025 - PR PT CS CDMX

Laudo en cumplimiento de amparo y extinguen Junta 33 Puebla: sigue conociendo TCC primigenio por conocimiento previo - no Oaxaca sustituta

Libro 46 Feb 2025 Tomo I Vol 1 p.293 - Conf Comp 45,51,52,55,58/2024 - Junta 33 Puebla extinguida pasa a Junta 32 Oaxaca - 2a./J. 64/2018 + 2a./J. 10/2025

Criterio obligatorio: Amparo directo contra laudo dictado en cumplimiento ejecutoria TCC y durante sustanciación Junta responsable extinguida, corresponde conocer mismo órgano que emitió sentencia primigenia por conocimiento previo.

Justificación:
- Excepción a reglas competencia territorio art 34 Ley Amparo - 2a./J. 64/2018 2017294
- Cuando TCC deja tener competencia por circunstancias ajenas a él: acuerdos CJF fijan límites territoriales o autoridades crean/extinguen/modifican competencia y residencia, su competencia se prorroga
- Aprovechar conocimiento previo evita sentencias contradictorias y preserva acceso justicia art 17 Const
- TCC primigenio ejerce jurisdicción territorio donde se ubicaba Junta originalmente responsable = domicilio más cercano partes
- Tercera interesada puede promover amparo adhesivo sin Portal Servicios Línea PJF
- Mismo criterio 2a./J. 10/2025 Contradicción 283/2024 Segunda Sala 5 mar 2025

Práctico: Ganaste amparo, Junta 33 Puebla dicta nuevo laudo en cumplimiento, promueves nuevo AD y mientras tanto extinguen Junta 33 y mandan asunto a Junta 32 Oaxaca. ¿Competencia Puebla o Oaxaca? Puebla primigenio sigue conociendo. No aplica autoridad sustituta. Invoca J/29 L 2029873 + 2a./J. 64/2018. Si TCC Oaxaca se declara incompetente o Puebla se niega, conflicto 45/2024 etc prevalece conocimiento previo.

📄 Ver Tesis 2029873

¿Laudo cumplimiento y Junta extinguida?

CEAJ - Competencia conocimiento previo

Gaceta SJF Libro 46 Feb 2025 Tomo I Vol 1 p.293 - PR.P.T.CS. J/29 L Reg 2029873 - Pub 7 feb 2025 10:09 Oblig 10 feb 2025 - Conf Comp 45,51,52,55,58/2024 1er y 2o TCC Trabajo 6o Cto Puebla vs 1er TCC Penal y Trabajo 13er Cto Oaxaca - Junta 33 Puebla extinta Junta 32 Oaxaca sustituta - Art 34 Ley Amparo - 2a./J.64/2018 2017294 + 2a./J.10/2025 Cont 283/2024

REG 2029872 - PR.P.T.CS. J/28 L - OBLIGATORIA 10 FEB 2025 - PR PT CS - P./J. 142/2026

Amparo directo contra primer laudo Junta 33 Puebla extinguida: competente es TCC Puebla origen, no Oaxaca sustituta - art 34 Ley Amparo

Libro 46 Feb 2025 Tomo I Vol 1 p.281 - Conf Comp 49,52,55,58,61/2024 - Junta 33 Puebla → Junta 32 Oaxaca - Confirmada P./J. 142/2026 21 may 2026

Criterio obligatorio: Competencia por territorio amparo directo corresponde TCC que ejerce jurisdicción lugar residencia Junta que emitió laudo reclamado, aunque posteriormente sea extinguida. Regla no se altera porque acuerdo diga continuidad asuntos Junta sustituta.

Justificación:
- Art 107 V d) Const + Art 34 Ley Amparo regla general: competencia por residencia autoridad que dictó acto reclamado
- Regla especial agraria y TFCA: donde acto deba ejecutarse, no aplica laboral
- Junta extinguida: debe conocer TCC jurisdicción lugar residencia autoridad responsable desaparecida
- Acuerdo extinción solo para efectos comunicación y requerir cumplimiento a Junta sustituta, no cambia competencia territorial
- Diferencia J/29 L 2029873: J/28 L es primer laudo, J/29 L es laudo dictado en cumplimiento ejecutoria primigenia - ambas conocimiento previo

Práctico + Actualización Pleno: Este criterio ya fue confirmado por Pleno SCJN Cont 45/2026 P./J. 142/2026 12a 21 mayo 2026: "COMPETENCIA POR TERRITORIO EN EL AMPARO DIRECTO. CORRESPONDE AL TRIBUNAL COLEGIADO DEL DOMICILIO DE LA JUNTA FEDERAL QUE DICTÓ EL PRIMER LAUDO, AUNQUE CON POSTERIORIDAD SE HAYA MODIFICADO SU COMPETENCIA O SUPRIMIDO MEDIANTE ACUERDO". Cont 48/2026 y 75/2026 sin materia por ya resuelto. Si tu laudo es de Junta 33 Puebla y te mandan a Oaxaca, promueve AD en Puebla. Invoca J/28 L 2029872 + P./J. 142/2026. TCC Oaxaca no es competente.

📄 Ver Tesis 2029872

¿Laudo Junta extinguida Puebla/Oaxaca?

CEAJ - Competencia origen confirmada Pleno

Gaceta SJF Libro 46 Feb 2025 Tomo I Vol 1 p.281 - PR.P.T.CS. J/28 L Reg 2029872 - Pub 7 feb 2025 10:09 Oblig 10 feb 2025 - Conf Comp 49,52,55,58,61/2024 2o TCC Trabajo 6o Cto Puebla vs 2o y 1er TCC Penal Trabajo 13er Cto Oaxaca - Junta 33 Puebla extinta Junta 32 Oaxaca - Art 107 V d) Const Art 34 Ley Amparo - Evolución Cont 283/2024 2a./J.10/2025 - Cont 32/2025 inexist 2 abr 2025 - Cont 240/2025 inexist 4 dic 2025 - Cont 57/2026 improc 27 mar 2026 - Cont 45/2026 P./J.142/2026 12a 21 may 2026 confirma - Cont 48/2026 y 75/2026 sin materia

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 8 NOVIEMBRE 2024:

SOBRE COMPETENCIA Y JUICIOS LABORALES: CONFLICTOS DERIVADOS DE LA SEPARACIÓN DE JUICIOS LABORALES. LOS TRIBUNALES COLEGIADOS DE CIRCUITO SON COMPETENTES PARA RESOLVERLOS [INTERRUPCIÓN DE LA JURISPRUDENCIA PR.L.CS. J/50 L (11a.)].

REG 2029468 - PR.P.T.CS. J/23 L - OBLIGATORIA 11 NOV 2024 - INTERRUMPE PR.L.CS. J/50 L

Conflictos por separación juicios laborales sí existen - resuelven TCC - interrumpe J/50 L que decía no había conflicto

Libro 43 Nov 2024 Tomo II Vol 1 p.588 - Cont 87/2024 - 1o 2o 4o 6o TCC Trabajo 3er Cto - Art 38 IX LOPJF 705 Bis II LFT - PR.P.T.CS. J/22 L

Criterio obligatorio: Al ser posible se configuren conflictos con motivo procedencia separación juicios laborales su resolución corresponde Tribunales Colegiados Circuito. Se interrumpe PR.L.CS. J/50 L 2027718 1 dic 2023 que decía no se configura conflicto por acumulación juicios Tabasco - deja obligatoria 11 nov 2024.

Justificación Pleno Regional Centro-Sur:
- Si bien no es jurídicamente posible surjan conflictos estrictamente competenciales entre Tribunales Laborales poseen idéntica competencia legal igual territorio materia fuero grado sin distinción cuantía, no es obstáculo presenten conflictos derivados separación juicios
- PR.P.T.CS. J/22 L 2029489 determinó procede separación juicios pese no prevista LFT aplicación sentido inverso reglas acumulación Título XIV Cap X
- Si tribunal laboral determina procedente separación, diverso al que corresponda conocer demanda resultante también aptitud determinar si procede decretada por homólogo, configurándose conflicto
- Por similitud jurídica salvaguarda principios celeridad resolución conflictos - fundamento art 38 Fracc IX LOPJF relación 705 Bis Fracc II LFT corresponde TCC conocer resolver conflictos suscitados entre Tribunales Laborales motivo procedencia separación juicios
- Interrupción PR.L.CS. J/50 L Reg 2027718 Pub 1 dic 2023 Rubro conflicto por acumulación juicios no se configura entre juzgadores Tribunal Laboral Federal Asuntos Individuales Tabasco

Práctico:
Si te separaron juicio: Con PR.P.T.CS. J/23 L 2029468 + J/22 L 2029489 oblig 11 nov 2024 ya puedes impugnar separación ante TCC. Si tribunal receptor no acepta procedencia separación decretada por otro, se genera conflicto competencial que resuelve TCC Trabajo circuito. Antes con J/50 L 2023 te decían no hay conflicto.
Juez Laboral: Si separas, manda expediente y tribunal destino puede disentir - genera conflicto 705 Bis II LFT que resuelve TCC. Fundamenta art 38 IX LOPJF.
Usa combo J/22 y J/23 para pedir separación o para combatirla.

📄 Ver Tesis 2029468

¿Conflicto por separación juicios?

CEAJ - TCC competente art 38 IX LOPJF + 705 Bis II LFT

Gaceta SJF Libro 43 Nov 2024 Tomo II Vol 1 p.588 - PR.P.T.CS. J/23 L Reg 2029468 - Pub 8 nov 2024 10:19 Oblig 11 nov 2024 - Pleno Regional Penal Trabajo Centro-Sur CDMX Cont 87/2024 entre 1er TCC Trabajo 3er Cto CC 9/2024 y 2o TCC Trabajo 3er Cto CC 8/2024 15/2024 y 4o TCC Trabajo 3er Cto CC 8/2024 11/2024 y 6o TCC Trabajo 3er Cto CC 10/2024 13/2024 15/2024 16/2024 7 ago 2024 3 votos Galván Zárate Fernández Haggar Lara González Pon Galván Zárate Srio Guerrero Serrano - Interrumpe PR.L.CS. J/50 L Reg 2027718 Rubro conflicto por acumulación juicios no se configura entre personas juzgadoras Tribunal Laboral Federal Asuntos Individuales Edo Tabasco Pub 1 dic 2023 Libro 32 Tomo III p.2494 deja obligatoria 11 nov 2024 - Art 38 Fracc IX LOPJF Art 705 Bis Fracc II LFT Art 766 LFT

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 18 OCTUBRE 2024:

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA EN MATERIA LABORAL. SI UN TRIBUNAL SE DECLARA INCOMPETENTE PARA CONOCER DE UN ASUNTO CUYA COMPETENCIA FUE DECLINADA ORIGINALMENTE POR UN DIVERSO ÓRGANO JURISDICCIONAL, NO PUEDE ENVIARLO A UN TERCER ÓRGANO QUE CONSIDERE COMPETENTE, SINO QUE DEBE REMITIRLO AL TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO QUE DEBA DECIDIR EL CONFLICTO COMPETENCIAL.

REG 2029440 - 2a./J.83/2024 - OBLIGATORIA 21 OCT 2024 - 2a SALA SCJN

Competencia laboral: tribunal que no acepta declinada no puede enviar a tercer órgano - debe mandar a TCC art 701 y 704 LFT

Libro 42 Oct 2024 Tomo III Vol 1 p.327 - Cont 168/2024 - 2o TCC Penal Admvo 8o Cto vs 3er TCC Trabajo 1er Cto - Art 701 y 704 LFT

Criterio obligatorio: Si tribunal laboral se declara incompetente para conocer asunto cuya competencia fue declinada por diverso órgano jurisdiccional debe remitirlo TCC que deba decidir conflicto competencial conformidad arts 701 LFT texto anterior reforma DOF 1 mayo 2019 y 704 misma ley vigente 2 mayo 2019. No puede enviarlo a tercer órgano que considere competente.

Justificación 2a Sala:
- Arts 701 anterior y 704 vigente LFT coincidentes: cuando tribunal considere conflicto que conoce es competencia otro con citación partes se declarará incompetente y remitirá autos al que estime competente
- Si éste al recibir expediente se declara a su vez incompetente lo remitirá TCC que deba decidir cuestión competencia para que determine cuál debe continuar conociendo
- No existe razón para que partiendo opiniones vertidas por tribunal que denuncia conflicto competencial a través cuales mencione autoridad que a su juicio es competente puedan enviarse actuaciones tercer órgano jurisdiccional
- 3er TCC Trabajo 1er Cto CC 9/2014 14/2014 15/2014 18/2014 21/2014 dio origen I.3o.T. J/4 Reg 2006676 13 jun 2014 conflicto competencial materia laboral se integra cuando tribunal a favor quien declina rechaza asunto de ahí no pueda plantear competencia a distinta autoridad - criterio correcto

Práctico competencia laboral:
Si tu demanda rebotan entre tribunales: Ej Junta declara incompetente manda a Tribunal Laboral Federal y éste también dice incompetente y pretende mandar a Tribunal Local tercer órgano - ilegal con 2a./J.83/2024 Reg 2029440 oblig 21 oct 2024. Segundo tribunal debe mandar directo a TCC Trabajo para que resuelva conflicto art 704 LFT. Evita peloteo eterno.
Tribunal Laboral: Si recibes competencia declinada y no aceptas, no declines a tercero - forma cuaderno conflicto y envía a TCC.
Fundamenta con art 704 LFT y esta jurisprudencia.

📄 Ver Tesis 2029440

¿Tu juicio pelotean entre tribunales?

CEAJ - Segundo tribunal debe mandar a TCC art 704 LFT

Gaceta SJF Libro 42 Oct 2024 Tomo III Vol 1 p.327 - 2a./J.83/2024 Reg 2029440 - Pub 18 oct 2024 10:28 Oblig 21 oct 2024 - Cont 168/2024 entre 2o TCC Penal Admvo 8o Cto CC 6/2023 y 3er TCC Trabajo 1er Cto CC 9/2014 14/2014 15/2014 18/2014 21/2014 que dio origen I.3o.T. J/4 Reg 2006676 Pub 13 jun 2014 Libro 7 Tomo II p.1409 rubro conflicto competencial materia laboral se integra cuando tribunal a favor quien declina rechaza asunto de ahí que no pueda plantear competencia a distinta autoridad 14 ago 2024 unanimidad 4 votos Esquivel Mossa Aguilar Morales Laynez Potisek Pérez Dayán Ausente Batres Guadarrama Pon Esquivel Mossa Srio Félix González Pérez Aprobada 18 sep 2024 - Art 701 LFT texto anterior Art 704 LFT vigente

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 24 AGOSTO 2024:

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA POR MATERIA PARA CONOCER DE LA DEMANDA PROMOVIDA EN LA VÍA ORDINARIA CONTRA EL AJUSTE O ACTUALIZACIÓN DE UNA PENSIÓN OTORGADA POR EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. CORRESPONDE A LOS TRIBUNALES LABORALES FEDERALES DE ASUNTOS INDIVIDUALES.

REG 2029300 - PR.P.T.CN. J/15 L - OBLIGATORIA 26 AGO 2024 - CENTRO-NORTE

Competencia ajuste o actualización pensión IMSS corresponde Tribunales Laborales Federales Asuntos Individuales no TFJA art 295 LSS 899-A 899-B LFT

Libro 40 Ago 2024 Tomo IV Vol 1 p.598 - Cont 86/2024 - 2o TCC Civil Trabajo 17o Cto conf 10/2024 vs 3er TCC Civil Trabajo 17o Cto conf 8/2024 - 6 jun 2024 Pon Meza Fonseca

Criterio obligatorio: Corresponde Tribunales Laborales Federales Asuntos Individuales conocer conflictos individuales seguridad social derivados tanto otorgamiento como modificaciones que se demanden a pensiones otorgadas por IMSS - demanda vía ordinaria ajuste actualización pensión.

Justificación:
- Art 295 LSS establece sin ambigüedades les corresponde resolver controversias suscitadas entre IMSS y sus asegurados o beneficiarios sobre prestaciones que ese ordenamiento otorga
- Interpretación sistemática art 123 A XX XXIX XXXI b 1 Const + 3 Ter VI 527 II 1 604 899-A 899-B 899-C VI 899-D VI LFT
- Al tratarse conflicto seguridad social IMSS no interviene en dimensión que crea modifica o extingue derechos obligaciones forma unilateral ni plano supra a subordinación sino como parte demandada procedimiento especial en calidad ente asegurador
- No tiene cabida análisis naturaleza como autoridad responsable propósito demandar otorgamiento ajuste modificación actualización prestaciones derivadas seguros régimen obligatorio seguro social no existe justificación legal reconducir vía hacia juicio contencioso administrativo cuyo propósito es analizar validez actos autoridad por mero hecho que organismo seguridad social también pueda actuar como autoridad administrativa

Práctico:
¿Demanda ajuste pensión IMSS te mandan a TFJA? Con PR.P.T.CN. J/15 L Reg 2029300 oblig 26 ago 2024:
- Competencia es Laboral Federal Individual art 295 LSS + 899-A 899-B LFT
- Aplica tanto otorgamiento como modificaciones ajuste actualización pensión
- IMSS es ente asegurador demandado no autoridad - vía ordinaria laboral no contencioso administrativo
- Conflicto 10/2024 vs 8/2024 17o Cto prevalece laboral

📄 Ver Tesis 2029300

¿Ajuste actualización pensión IMSS?

CEAJ - Competencia Laboral Federal art 295 LSS

Gaceta SJF Libro 40 Ago 2024 Tomo IV Vol 1 p.598 - PR.P.T.CN. J/15 L Reg 2029300 - Pub 23 ago 2024 10:31 Oblig 26 ago 2024 - Pleno Regional Penal Trabajo Centro-Norte CDMX Cont 86/2024 entre 2o y 3er TCC Civil Trabajo 17o Cto conf 10/2024 y 8/2024 6 jun 2024 3 votos Meza Fonseca Bonilla López Meraz Lares Pon Meza Fonseca Srio Vergara Ortiz - Nota ejecutoria 26 mar 2025 2a Sala improcedente cont 20/2025 - Art 123 A XX XXIX XXXI b 1 Const 3 Ter VI 527 II 1 604 899-A 899-B 899-C VI 899-D VI LFT 295 LSS

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 16 AGOSTO 2024:

SOBRE COMPETENCIA Y AMPARO: COMPETENCIA POR MATERIA PARA CONOCER DEL AMPARO EN REVISIÓN CUYO ACTO RECLAMADO SE ATRIBUYE AL TRIBUNAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DEL ESTADO DE SONORA, EN SU CARÁCTER DE TRIBUNAL BUROCRÁTICO. CORRESPONDE AL TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO EN MATERIA DE TRABAJO.

REG 2029266 - PR.P.T.CN. J/16 L - OBLIGATORIA 19 AGO 2024 - CENTRO-NORTE

Competencia amparo revisión laudo TJA Sonora actuando como tribunal burocrático corresponde TCC Trabajo no Administrativo dualidad competencias

Libro 40 Ago 2024 Tomo III Vol 1 p.348 - Conf 1/2024 22 feb 2024 1er TCC Civil Trabajo 5o Cto vs 3er TCC Penal Admvo 5o Cto - Conf 28/2024 29/2024 30/2024 32/2024 6 jun 2024 - Pon Bonilla López Meraz Lares Meza Fonseca

Criterio obligatorio: TJA Sonora emitió laudo en carácter tribunal burocrático trabajador promovió amparo indirecto contra dilación falta ejecución negado interpuso revisión - corresponde TCC Trabajo conocer recurso revisión aun cuando TJA sea tribunal administrativo porque actúa ejercicio dualidad competencias administrativa origen y laboral por extensión conflictos individuales laborales titulares entidad pública trabajadores.

Justificación:
- Arts 1 2 3 106 112 6o transitorio Ley Servicio Civil Estado Sonora y 1 2 4 13 IX transitorios 2o 6o Ley Justicia Administrativa Sonora + 9o transitorio reforma 11 may 2017 servicio civil es trabajo desempeñado favor Estado Sonora Municipios diversas instituciones entidad
- Tribunal Conciliación Arbitraje trabajadores servicio civil Estado tiene competencia conocer conflictos individuales suscitados entre titulares entidad pública y sus trabajadores
- En tanto instala constituye Tribunal burocrático conocerá asuntos precisados TJA que actúa como autoridad materia trabajo aun cuando sea tribunal administrativo
- Dualidad competencias administrativa origen y laboral por extensión debido inexistencia tribunal burocrático por tanto competencia materia recurso revisión contra sentencia amparo donde acto reclamado emitido TJA actuó ejercicio dualidad corresponde TCC Trabajo - TCC Trabajo declaró incompetencia por naturaleza administrativa vs TCC Administrativo no aceptó declinada porque Ley Justicia Administrativa entidad TJA actuó carácter burocrático

Práctico:
¿Amparo contra laudo TJA Sonora como burocrático te mandan a administrativo? Con PR.P.T.CN. J/16 L Reg 2029266 oblig 19 ago 2024:
- Amparo indirecto dilación falta ejecución laudo TJA Sonora burocrático + revisión negada = competencia TCC Trabajo
- TJA Sonora dualidad: administrativo origen + laboral extensión art 1 2 4 13 IX Ley Justicia Administrativa Sonora + Ley Servicio Civil 1 2 3 106 112
- Mientras no haya Tribunal burocrático instalado TJA conoce conflictos individuales laborales Estado

📄 Ver Tesis 2029266

¿Laudo TJA Sonora burocrático?

CEAJ - Competencia TCC Trabajo dualidad

Gaceta SJF Libro 40 Ago 2024 Tomo III Vol 1 p.348 - PR.P.T.CN. J/16 L Reg 2029266 - Pub 16 ago 2024 10:24 Oblig 19 ago 2024 - Pleno Regional Penal Trabajo Centro-Norte CDMX Conf comp 1/2024 22 feb 2024 1er TCC Civil Trabajo 5o Cto vs 3er TCC Penal Admvo 5o Cto Conf 28/2024 29/2024 30/2024 32/2024 6 jun 2024 3er TCC Penal Admvo 5o Cto vs 4o TCC Centro Auxiliar 5a Región Los Mochis Sinaloa auxilio 2o TCC Civil Trabajo 5o Cto 3 votos Meza Fonseca Bonilla López Meraz Lares Pon Bonilla López Meraz Lares Meza Fonseca Srio Torres Arreola Maya Castro Morales Gómez Muñoz Ortiz Jiménez Domínguez - Ley Servicio Civil Sonora art 1 2 3 106 112 6o trans Ley Justicia Administrativa Sonora art 1 2 4 13 IX 2o 6o trans 9o trans reforma 11 may 2017

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 12 JULIO 2024:

SOBRE COMPETENCIA Y TEMAS SINDICALES: COMPETENCIA POR RAZÓN DE VÍA Y FUERO. CORRESPONDE A UN TRIBUNAL LABORAL DE ASUNTOS COLECTIVOS DEL FUERO LOCAL CONOCER DE LA DEMANDA PROMOVIDA POR UNA PERSONA AGREMIADA A UN SINDICATO NACIONAL, EN LA QUE RECLAMA LA NULIDAD DE LA SUSPENSIÓN DE SUS DERECHOS SINDICALES.

REG 2029162 - PR.P.T.CS. J/7 L - OBLIGATORIA 15 JUL 2024 - CENTRO-SUR

Competencia nulidad suspensión derechos sindicales agremiado sindicato nacional SUTERM votar ser votado corresponde Tribunal Laboral Asuntos Colectivos fuero local no federal individual art 897 LFT

Libro 39 Jul 2024 Tomo II Vol 1 p.508 - Cont 58/2024 12o vs 15o TCC Trabajo 1er Cto conflictos 21/2022 vs 39/2023 - 8 may 2024 3 votos Pon Galván Zárate - Nota 2a./J. 81/2023 Reg 2028053

Criterio: Agremiado SUTERM Sindicato Único Trabajadores Electricistas República Mexicana demandó nulidad sanción suspensión derechos sindicales votar ser votado - TCC contendientes individual federal vs colectivo local - Pleno Centro-Sur determina Tribunal Laboral Asuntos Colectivos fuero local competente.

Justificación:
- Art 897 LFT Procedimiento Especial Colectivo procede contra sanciones sindicales que limiten derecho votar ser votado
- Principio representatividad organizaciones sindicales asegurar libertad negociación colectiva legítimos intereses trabajadores patrones garantizar voto personal libre secreto art 123 A XXII Bis CPEUM
- Competencia federal sólo actualiza cuando forma parte controversia empresa actividad vinculada ramas art 123 A XXXI CPEUM o prestaciones reclamadas otorgamiento incumplimiento denegación derecho previsto CCT - refiere relación obrero-patronal no suficiente demandado sea sindicato empresa industria rama federal o titular CCT
- No aplica identidad jurídica art 123 A XXXI c) 3 constitucional contratos colectivos obligatorios más entidad federativa - 2a./J. 81/2023 Reg 2028053 estatutos sindicato nacional no equiparables CCT
- Aunque conflicto derive interpretación cumplimiento estatutos sindicato nacional y figure demandado titular CCT no actualiza federal si prestaciones no relacionadas otorgamiento incumplimiento denegación derecho CCT

Práctico:
¿Demanda nulidad suspensión derechos sindicales SUTERM dónde se presenta? Con PR.P.T.CS. J/7 L Reg 2029162 oblig 15 jul 2024:
- Sanción suspensión derechos votar ser votado agremiado sindicato nacional = vía colectiva art 897 LFT fuero local
- No federal individual aunque sindicato sea nacional titular CCT ramas federales
- Estatutos sindicato nacional ≠ CCT 2a./J. 81/2023 - competencia federal sólo si reclamas derecho CCT otorgamiento incumplimiento denegación

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¿Suspensión derechos sindicales sindicato nacional?

CEAJ - Colectivo local no federal - SUTERM

Gaceta SJF Libro 39 Jul 2024 Tomo II Vol 1 p.508 - PR.P.T.CS. J/7 L Reg 2029162 - Pub 12 jul 2024 10:19 Oblig 15 jul 2024 - Pleno Regional Penal Trabajo Centro-Sur CDMX Cont 58/2024 12o 13o 15o TCC Trabajo 1er Cto conflicto competencial 21/2022 vs 39/2023 8 may 2024 3 votos Galván Zárate Fernández Haggar Lara González Pon Galván Zárate Sria Jiménez Arnaud - Criterios 12o TCC Trabajo 1er Cto 21/2022 vs 15o TCC 39/2023 - Nota 2a./J. 81/2023 rubro COMPETENCIA LABORAL NO SE SURTE EN FAVOR AUTORIDAD FEDERAL CUANDO SÓLO SE RECLAMA INTERPRETACIÓN Y CUMPLIMIENTO ESTATUTOS SINDICATO NACIONAL AL NO ACTUALIZARSE SUPUESTO EXCEPCIÓN QUE PREVÉ ÚLTIMO PÁRRAFO ART 527 LFT VIGENTE HASTA 1 MAYO 2019 SJF 26 ene 2024 Libro 33 Tomo III ene 2024 p.3030 Reg 2028053 - Art 897 LFT Art 123 A XXII Bis XXXI c) 3 CPEUM Art 527 LFT

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 08 DICIEMBRE 2023:

SOBRE COMPETENCIA; COMPETENCIA POR RAZÓN DE FUERO EN EL PROCEDIMIENTO ESPECIAL DE DESIGNACIÓN DE BENEFICIARIOS. PARA RESOLVER SI SU CONOCIMIENTO CORRESPONDE A UN TRIBUNAL LABORAL FEDERAL O LOCAL CUANDO SÓLO SE SOLICITE LA DECLARACIÓN RELATIVA, DEBEN APLICARSE LAS REGLAS PREVISTAS EN LOS ARTÍCULOS 123, APARTADO A, FRACCIÓN XXXI, DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL Y 527 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, ATENDIENDO A LA ACTIVIDAD Y A LA NATURALEZA DE LA PERSONA EMPLEADORA, AUN CUANDO NO SE LE RECLAME PRESTACIÓN ALGUNA.

REG 2027787 - 2a./J. 64/2023 - OBLIGATORIA 11 DIC 2023 - SEGUNDA SALA

Competencia por razón fuero en procedimiento especial designación beneficiarios para resolver si conocimiento corresponde a Tribunal Laboral Federal o Local cuando sólo se solicite declaración relativa deben aplicarse reglas arts 123 A XXXI Constitución y 527 LFT atendiendo actividad y naturaleza persona empleadora aun cuando no se le reclame prestación alguna

Libro 32 Dic 2023 Tomo III p.2306 - Contrad 147/2023 14º TCC Trabajo 1º Cto Conf Comp 28/2022 I.14o.T.20 L (11a.) Reg 2026325 vs 1º TCC 30º Cto Conf Comp 3/2023 - 18 oct 2023 5 votos - Aprobada 8 nov 2023 - Pub 08 dic 2023 10:20 Oblig 11 dic 2023 - Arts 123 A XXXI CPEUM 527 LFT

Hechos Contradicción: Conflictos competenciales parte actora demandó únicamente declaración beneficiaria trabajador fallecido sin reclamar otra prestación a patronal. 14º TCC Trabajo 1º Cto dijo debe atenderse tipo industria servicio naturaleza jurídica patrón para fijar fuero vs 1º TCC 30º Cto dijo no debe tomarse fuente trabajo.

Criterio + Justificación Segunda Sala:
- Para fijar competencia por razón fuero conocer procedimiento especial únicamente reclama designación beneficiarios debe tomarse en cuenta rama industrial y servicios así como tipo empresa para que trabajador prestaba servicios aun cuando no se le demande alguna prestación
- Procedimiento especial designación beneficiarios finalidad determinar quién o quiénes y en qué proporción corresponden indemnizaciones o pago prestación adeudada trabajador fallecido derivadas relación trabajo
- Declaración constituye título que legitima cobro referidos conceptos cuales derivan vínculo laboral su eventual cobro que no necesariamente será vía jurisdiccional sujeta parte patronal a su cumplimiento de ahí competencia federal o local debe definirse con base arts 123 A XXXI CPEUM y 527 LFT tomando en cuenta empleador para que laboró persona trabajadora fallecida aun cuando aquél no sea parte formal procedimiento por no reclamársele prestación

Práctico Competencia Beneficiarios:
¿Solo pides declaración beneficiarios sin reclamar prestación a patrón dónde es? Con 2a./J. 64/2023 Reg 2027787 oblig 11 dic 2023:
- Competencia se fija por empleador fallecido arts 123 A XXXI y 527 LFT rama industrial y servicios y tipo empresa
- Aunque patrón no sea parte formal declaración es título legitima cobro indemnizaciones prestaciones adeudadas sujetará patrón cumplimiento
- Si era industria federal - minero siderúrgico hidrocarburos etc - o empresa administración pública federal - es Tribunal Laboral Federal si no Local

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¿Competencia solo declaración beneficiarios sin reclamar prestación?

CEAJ - Sí se fija por fuero patrón art 123 A XXXI y 527 LFT

Gaceta SJF Libro 32 Dic 2023 Tomo III p.2306 - 2a./J. 64/2023 Reg 2027787 - Pub 08 dic 2023 10:20 Oblig 11 dic 2023 - Segunda Sala Contradicción criterios 147/2023 entre 14º TCC Trabajo 1er Cto Conf Comp 28/2022 tesis I.14o.T.20 L (11a.) Competencia Para Conocer Juicio Laboral Donde Única Prestación Es Declaración Beneficiarios Trabajador Fallecido Para Fijarla Por Cuestión Fuero Federal O Local Debe Atenderse Tipo Industria O Servicio O Naturaleza Jurídica Patrón Reg 2026325 Pub 21 abr 2023 Libro 24 Tomo III p.2538 y 1er TCC 30º Cto Conf Comp 3/2023 18 oct 2023 5 votos Ministros Yasmín Esquivel Mossa Luis María Aguilar Morales Loretta Ortiz Ahlf Javier Laynez Potisek Alberto Pérez Dayán Ponente Loretta Ortiz Ahlf Sria Lizbeth Berenice Montealegre Ramírez Aprobada sesión privada 8 nov 2023 - Competencia por razón fuero procedimiento especial designación beneficiarios resolver si conocimiento corresponde Tribunal Laboral Federal o Local cuando sólo solicite declaración relativa deben aplicarse reglas previstas arts 123 A XXXI Constitución Federal y 527 LFT atendiendo actividad y naturaleza persona empleadora aun cuando no se le reclame prestación alguna finalidad determinar quiénes y en qué proporción personas corresponden indemnizaciones o pago prestación adeudada trabajador fallecido derivadas relación trabajo declaración constituye título legitima cobro referidos conceptos derivan vínculo laboral eventual cobro no necesariamente será vía jurisdiccional sujeta parte patronal cumplimiento competencia federal o local debe definirse base supuestos 123 A XXXI CPEUM y 527 LFT tomando cuenta empleador laboró trabajador fallecido aun cuando aquél no sea parte formal procedimiento por no reclamársele alguna prestación

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 06 OCTUBRE 2023:

SOBRE COMPETENCIA E INDUSTRIA TEXTIL: COMPETENCIA LABORAL POR RAZÓN DE FUERO PARA CONOCER DE LOS ASUNTOS EN LOS QUE ES PARTE UNA EMPRESA QUE FABRICA TODO TIPO DE ARTÍCULOS TEXTILES A PARTIR DEL RECICLAJE DE MATERIAS PRIMAS PROVENIENTES DE LA LANA. CORRESPONDE A LAS AUTORIDADES FEDERALES.

REG 2027356 - PR.L.CN. J/11 L - OBLIGATORIA 09 OCT 2023 - PLENO REGIONAL TRABAJO CENTRO-NORTE

Competencia laboral por razón fuero para conocer asuntos en que es parte empresa que fabrica todo tipo artículos textiles a partir reciclaje materias primas provenientes lana corresponde a autoridades federales

Libro 30 Oct 2023 Tomo III p.3397 - Contrad 24/2023 1er TCC 28º Cto CC 37/2022 67/2022 vs 2º TCC 28º Cto CC 69/2022 - 30 ago 2023 3 votos - Pub 06 oct 2023 10:16 Oblig 09 oct 2023 - Arts 123 A XXXI a) 1 CPEUM 527 I 1 LFT - Contrato Ley Textil Ramo Lana DOF 18 jun 2021 y 22 mar 2023 2021-2025 - Vinculada J/9 L 2027387 J/10 L 2027386

Hechos Contradicción: Empresa textil recicla materias primas secundarias autoridades estatal y federal rechazan competencia federales dicen solo si materia prima origen natural 1er TCC dice sí federal porque es reciclado lana 2º TCC dice local al no probar lana inicial.

Criterio + Justificación Pleno Regional Trabajo Centro-Norte Monterrey:
- Resulta definitorio para fincar competencia federal que empresa textil demandada utilice en sus líneas producción circular materias primas secundarias o indirectas provenientes reciclaje lana dada importancia ese tipo industria en rubro económico cual debe estar supeditado a exclusividad ámbito nacional en concordancia arts 123 Apartado A Frac XXXI Inc a) Punto 1 CPEUM y 527 Frac I Punto 1 LFT que no limitan materia federal rama textil
- Industria textil en Estado Mexicano ha ido previendo y regularizando uso materias primas incluyendo denominadas secundarias o indirectas que se obtienen utilización subproductos convertidos en materia prima segundo uso al ser recuperados y reutilizados para sustituir o reducir uso materias primas vírgenes a fin reorientarlos al rediseño y reincorporación productos y servicios para ajustarse evolución tecnología y previendo mejoras productividad son indispensables para mantener nivel competitividad mercados esa industria tanto nivel nacional como internacional
- Evolución desarrollo actividad económica genera pauta para que materias primas secundarias encuadren competencia exclusiva Federación asuntos relativos industria textil referida punto 1 inc a) frac XXXI apartado A art 123 CPEUM y punto 1 frac I art 527 LFT máxime que de acuerdo con Contrato Ley Industria Textil Ramo Lana vigencia 2021-2025 publicado DOF 18 jun 2021 vigencia 21 ene 2021 al 20 ene 2023 y 22 mar 2023 vigencia 21 ene 2023 al 20 ene 2025 respectivamente contempla uso materias primas obtenidas a partir fibras regeneradas esto es fibras recicladas o bien recuperadas

Práctico Textil Lana Reciclada Federal:
¿Empresa que fabrica textiles con reciclaje lana regenerada es competencia federal? Con PR.L.CN. J/11 L Reg 2027356 oblig 09 oct 2023:
- Sí federal arts 123 A XXXI a) 1 y 527 I 1 LFT no limitan materia federal
- Definitorio uso materias primas secundarias indirectas provenientes reciclaje lana producción circular importancia económica ámbito nacional
- Contrato Ley Textil Ramo Lana 2021-2025 DOF 18 jun 2021 y 22 mar 2023 contempla fibras regeneradas recicladas recuperadas
- Completa trilogía J/9 L 2027387 no restricción materia prima J/10 L 2027386 economía circular

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¿Textil reciclaje lana es federal?

CEAJ - Sí, fibra regenerada Contrato Ley Lana 2021-2025 - competencia federal

Gaceta SJF Libro 30 Oct 2023 Tomo III p.3397 - PR.L.CN. J/11 L Reg 2027356 - Pub 06 oct 2023 10:16 Oblig 09 oct 2023 - Pleno Regional Materia Trabajo Región Centro-Norte Monterrey NL Contradicción criterios 24/2023 entre Primer y Segundo TCC ambos Vigésimo Octavo Circuito CC 37/2022 67/2022 vs CC 69/2022 30 ago 2023 3 votos Magda María Enriqueta Fernández Haggar y Mags Jorge Toss Capistrán Guillermo Vázquez Martínez Ponente Toss Capistrán Sria y Srios Dafne Miroslaba Carrillo De León Roberto Mendiola López Raúl Huerta Beltrán - Competencia laboral por razón fuero para conocer asuntos en que es parte empresa que fabrica todo tipo artículos textiles a partir reciclaje materias primas provenientes lana corresponde a autoridades federales dos TCC competencia mixta pertenecientes mismo Circuito judicial resolvieron diversos conflictos competenciales suscitados con motivo autoridades laborales orden estatal y federal rechazaron conocer demandas instadas por trabajadores que adujeron prestar sus servicios a misma empresa en apariencia perteneciente industria textil que elabora sus productos a partir materias primas secundarias o recicladas razón aducida por juzgadores federales para declinar su conocimiento se sustentó en que competencia excepcional se actualiza cuando productos fabricados provienen materias primas origen natural al resolver citados conflictos uno órganos colegiados estimó al margen patronal utilizara fibras secundarias en sus procesos al ser uno ellos reciclado de lana se actualizaba competencia federal otro tribunal al no tener probado uso dicho elemento como materia prima uso inicial determinó se actualizaba competencia local criterio determina resulta definitorio para fincar competencia federal que empresa textil demandada utilice en sus líneas producción circular materias primas secundarias o indirectas provenientes reciclaje lana dada importancia ese tipo industria en rubro económico cual debe estar supeditado a exclusividad ámbito nacional en concordancia con arts 123 Apartado A Frac XXXI Inc a) Punto 1 CPEUM y 527 Frac I Punto 1 LFT que no limitan materia federal rama textil justificación industria textil Estado Mexicano ha ido previendo y regularizando uso materias primas incluyendo denominadas secundarias o indirectas que se obtienen utilización subproductos convertidos en materia prima segundo uso al ser recuperados y reutilizados para sustituir o reducir uso materias primas vírgenes a fin reorientarlos al rediseño y reincorporación productos y servicios para ajustarse evolución tecnología y previendo mejoras productividad son indispensables para mantener nivel competitividad mercados esa industria tanto nivel nacional como internacional evolución desarrollo actividad económica genera pauta para que materias primas secundarias encuadren competencia exclusiva Federación asuntos relativos industria textil referida punto 1 inc a) frac XXXI apartado A art 123 CPEUM y punto 1 frac I art 527 LFT máxime que de acuerdo con Contrato Ley Industria Textil Ramo Lana vigencia desde 2021 hasta 2025 publicado DOF 18 jun 2021 vigencia 21 ene 2021 al 20 ene 2023 y 22 mar 2023 vigencia 21 ene 2023 al 20 ene 2025 respectivamente contempla uso materias primas obtenidas a partir fibras regeneradas esto es fibras recicladas o bien recuperadas

DOS JURISPRUDENCIAS PUBLICADAS EL 29 SEPTIEMBRE 2023:

SOBRE COMPETENCIA: CONFLICTO COMPETENCIAL SUSCITADO ENTRE UN TRIBUNAL LABORAL FEDERAL DE ASUNTOS INDIVIDUALES Y UNA JUNTA ESPECIAL DE LA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. ES IMPROCEDENTE CUANDO SE REFIERE A UNA DEMANDA LABORAL PROMOVIDA CONFORME A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE CON POSTERIORIDAD A LA REFORMA PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 1 DE MAYO DE 2019.

REG 2027297 - PR.L.CS. J/43 L - OBLIGATORIA 02 OCT 2023 - PLENO REGIONAL TRABAJO CENTRO-SUR

Conflicto competencial suscitado entre Tribunal Laboral Federal Asuntos Individuales y Junta Especial Federal Conciliación y Arbitraje es improcedente cuando se refiere a demanda laboral promovida conforme a LFT vigente con posterioridad a reforma DOF 1 mayo 2019

Libro 29 Sep 2023 Tomo III p.2911 - Contrad 79/2023 2º TCC Trabajo 10º Cto CC 26/2022 vs 2º TCC Trabajo 3er Cto CC 7/2023 - 23 ago 2023 3 votos - Pub 29 sep 2023 10:38 Oblig 02 oct 2023 - Arts octavo y noveno transitorios reforma DOF 01/05/2019 - Arts 841 842 LFT

Hechos Contradicción: Demandas mismas prestaciones una ante Junta vieja sistema y otra ante Tribunal Laboral nuevo sistema post 1 mayo 2019 Tribunal Laboral remite a Junta para resolver conjunta evitar contradictorias un TCC dice procede otro dice improcedente conflicto competencial.

Criterio + Justificación Pleno Regional Trabajo Centro-Sur CDMX:
- Es improcedente conflicto competencial suscitado entre Tribunal Laboral Federal Asuntos Individuales y Junta Especial Federal Conciliación y Arbitraje cuando se refiera a determinar competencia para conocer demanda laboral promovida conforme a LFT vigente con posterioridad reforma DOF 1 mayo 2019 en virtud está prohibida acumulación esos procesos laborales
- Conforme arts octavo y noveno transitorios decreto reforma respectivo está prohibida acumulación esos procesos así como aplicación ultractiva esa legislación vigente con anterioridad reforma una vez que hayan entrado en funciones referidos tribunales laborales por lo que cada órgano jurisdiccional deberá resolver demanda laboral ante ellos promovidas
- En aras salvaguardar principios seguridad y certeza jurídicas cuestiones que en ambos juicios se resuelvan deberán ser contempladas en juicio que se resuelva con posterioridad según constituyan cosa juzgada principal o refleja toda vez que conforme principios congruencia y exhaustividad previstos art 842 LFT se debe atender a ambas figuras jurídicas derivado obligación dictar laudos a verdad sabida buena fe guardada y apreciando hechos en conciencia sin sujetarse a formulismos aunque no hayan sido opuestas como excepción según diverso art 841 mismo ordenamiento legal

Práctico Doble Demanda Junta vs Tribunal Nuevo Sistema:
¿Presenté misma demanda ante Junta antes reforma y ahora ante Tribunal Laboral nuevo sistema pueden acumularse o enviarse a Junta por conflicto competencial? Con PR.L.CS. J/43 L Reg 2027297 oblig 02 oct 2023:
- No, improcedente conflicto competencial Tribunal vs Junta post reforma 1 mayo 2019 - prohibida acumulación octavo y noveno transitorios reforma
- Prohibida aplicación ultractiva LFT anterior una vez entraron funciones tribunales laborales
- Cada órgano resuelve su demanda ante ellos promovida posterior debe contemplar cosa juzgada principal o refleja 841 842 LFT verdad sabida buena fe guardada aunque no opuesta como excepción evita contradictorias sin acumular

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¿Conflicto Tribunal Laboral vs Junta por mismas prestaciones?

CEAJ - Improcedente - prohibida acumulación - cada uno resuelve - posterior valora cosa juzgada 841 842

Gaceta SJF Libro 29 Sep 2023 Tomo III p.2911 - PR.L.CS. J/43 L Reg 2027297 - Pub 29 sep 2023 10:38 Oblig 02 oct 2023 - Pleno Regional Materia Trabajo Región Centro-Sur CDMX Contradicción criterios 79/2023 entre 2º TCC Trabajo 10º Cto CC 26/2022 vs 2º TCC Trabajo 3er Cto CC 7/2023 23 ago 2023 3 votos Magda Rosa María Galván Zárate y Mags José Luis Caballero Rodríguez Emilio González Santander Ponente Caballero Rodríguez Sria Martha Izalia Miranda Arbona - Conflicto competencial suscitado entre Tribunal Laboral Federal Asuntos Individuales y Junta Especial Federal Conciliación y Arbitraje es improcedente cuando se refiere a demanda laboral promovida conforme a LFT vigente con posterioridad a reforma DOF 1 mayo 2019 TCC llegaron a conclusiones diversas al analizar si es o no procedente remitir a Junta Especial Federal Conciliación y Arbitraje autos demanda laboral promovida conforme a LFT vigente con posterioridad reforma DOF 1 mayo 2019 promovida ante Tribunal Laboral Federal Asuntos Individuales cuando previo a ello se presentó diversa demanda laboral en que se reclamaron mismas prestaciones ante referida Junta a efecto ambas sean resueltas por ella de forma conjunta para evitar resoluciones contradictorias criterio determina improcedente conflicto competencial suscitado entre Tribunal Laboral Federal Asuntos Individuales y Junta Especial Federal Conciliación y Arbitraje cuando se refiera a determinar competencia para conocer demanda laboral promovida conforme a LFT vigente con posterioridad reforma DOF 1 mayo 2019 en virtud está prohibida acumulación esos procesos laborales justificación no puede configurarse conflicto competencial entre Tribunal Laboral Federal Asuntos Individuales y Junta Especial Federal Conciliación y Arbitraje cuando se refiera a determinar competencia para conocer demanda laboral promovida conforme a LFT vigente con posterioridad reforma DOF 1 mayo 2019 en virtud conforme arts octavo y noveno transitorios decreto reforma respectivo está prohibida acumulación esos procesos así como aplicación ultractiva esa legislación vigente con anterioridad a reforma una vez que hayan entrado en funciones referidos tribunales laborales por lo que cada órgano jurisdiccional deberá resolver demanda laboral ante ellos promovidas tomando en consideración que en aras salvaguardar principios seguridad y certeza jurídicas cuestiones que en ambos juicios se resuelvan deberán ser contempladas en juicio que se resuelva con posterioridad según constituyan cosa juzgada principal o refleja toda vez que conforme a principios congruencia y exhaustividad previstos art 842 LFT se debe atender a ambas figuras jurídicas derivado obligación dictar laudos a verdad sabida buena fe guardada y apreciando hechos en conciencia sin sujetarse a formulismos aunque no hayan sido opuestas como excepción según diverso art 841 mismo ordenamiento legal

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA FUNCIONAL POR RAZÓN DE GRADO. NO SE ACTUALIZA EN FAVOR DE UNA JUNTA ESPECIAL DE LA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE PARA CONOCER DE UNA DEMANDA LABORAL PROMOVIDA CONFORME A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE CON POSTERIORIDAD A LA REFORMA PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 1 DE MAYO DE 2019.

REG 2027293 - PR.L.CS. J/44 L - OBLIGATORIA 02 OCT 2023 - PLENO REGIONAL TRABAJO CENTRO-SUR

Competencia funcional por razón grado no se actualiza en favor Junta Especial Federal Conciliación y Arbitraje para conocer de demanda laboral promovida conforme a LFT vigente con posterioridad a reforma DOF 1 mayo 2019

Libro 29 Sep 2023 Tomo III p.2909 - Contrad 79/2023 2º TCC Trabajo 10º Cto CC 26/2022 vs 2º TCC Trabajo 3er Cto CC 7/2023 - 23 ago 2023 3 votos - Pub 29 sep 2023 10:38 Oblig 02 oct 2023 - Art 604 LFT - Noveno transitorio reforma 01/05/2019 - Vinculada J/43 L Reg 2027297

Hechos Contradicción: Demandas mismas prestaciones una ante Junta vieja sistema y otra ante Tribunal Laboral nuevo sistema post 1 mayo 2019 Tribunal pretende remitir a Junta por competencia funcional por grado pese prohibición acumular art noveno transitorio un TCC dice procede otro dice no.

Criterio + Justificación Pleno Regional Trabajo Centro-Sur CDMX:
- En casos demandas laborales presentadas con posterioridad entrada en vigor reforma LFT DOF 1 mayo 2019 no se actualiza competencia funcional para conocer de ellas en favor Juntas Especiales Federal Conciliación y Arbitraje
- Figura jurídica competencia funcional por grado no se actualiza en favor Juntas Especiales Federal Conciliación y Arbitraje en casos demandas laborales presentadas con posterioridad entrada en vigor LFT publicada DOF 1 mayo 2019 toda vez dicha competencia por grado le corresponde específicamente a Tribunales Laborales Federales Asuntos Individuales correspondientes en virtud les ha sido asignada expresamente en art 604 LFT por lo que éstos cuentan con jurisdicción forzosa que hace imposible hacer prorrogable posible competencia funcional Junta Especial
- Completa J/43 L Reg 2027297 improcedente conflicto competencial Tribunal vs Junta - prohibida acumulación noveno transitorio

Práctico Competencia Funcional Grado Post Reforma:
¿Puede Junta JFCA atraer demanda nueva ley por competencia funcional grado para evitar contradictorias con demanda vieja? Con PR.L.CS. J/44 L Reg 2027293 oblig 02 oct 2023:
- No, no se actualiza competencia funcional en favor Junta JFCA para demanda post 1 mayo 2019
- Art 604 LFT asigna expresamente competencia grado a Tribunales Laborales Federales Asuntos Individuales jurisdicción forzosa improrrogable
- Noveno transitorio prohibición acumular procesos vieja y nueva ley cada órgano resuelve lo suyo posterior valora cosa juzgada

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¿Junta puede conocer demanda nueva ley por grado?

CEAJ - No, 604 LFT jurisdicción forzosa Tribunal Laboral - no prorrogable a Junta

Gaceta SJF Libro 29 Sep 2023 Tomo III p.2909 - PR.L.CS. J/44 L Reg 2027293 - Pub 29 sep 2023 10:38 Oblig 02 oct 2023 - Pleno Regional Materia Trabajo Región Centro-Sur CDMX Contradicción criterios 79/2023 entre 2º TCC Trabajo 10º Cto CC 26/2022 vs 2º TCC Trabajo 3er Cto CC 7/2023 23 ago 2023 3 votos Magda Rosa María Galván Zárate y Mags José Luis Caballero Rodríguez Emilio González Santander Ponente Caballero Rodríguez Sria Martha Izalia Miranda Arbona - Competencia funcional por razón grado no se actualiza en favor Junta Especial Federal Conciliación y Arbitraje para conocer demanda laboral promovida conforme a LFT vigente con posterioridad reforma DOF 1 mayo 2019 hechos TCC llegaron a conclusiones diversas al analizar si es o no procedente remitir a Junta Especial Federal Conciliación y Arbitraje autos demanda laboral promovida conforme a LFT vigente con posterioridad reforma DOF 1 mayo 2019 promovida ante Tribunal Laboral Federal Asuntos Individuales cuando previo a ello se presentó diversa demanda laboral en que se reclamaron mismas prestaciones ante referida Junta a efecto ambas sean resueltas por ella de forma conjunta para evitar resoluciones contradictorias al actualizarse competencia funcional por grado a su favor a pesar existe prohibición expresa acumular esos procesos en términos art noveno transitorio respectivo decreto reforma criterio determina en casos demandas laborales presentadas con posterioridad entrada en vigor reforma LFT DOF 1 mayo 2019 no se actualiza competencia funcional para conocer de ellas en favor Juntas Especiales Federal Conciliación y Arbitraje justificación figura jurídica competencia funcional por grado no se actualiza en favor Juntas Especiales Federal Conciliación y Arbitraje en casos demandas laborales presentadas con posterioridad entrada en vigor LFT publicada DOF 1 mayo 2019 toda vez dicha competencia por grado le corresponde específicamente a Tribunales Laborales Federales Asuntos Individuales correspondientes en virtud les ha sido asignada expresamente en art 604 LFT por lo que éstos cuentan con jurisdicción forzosa que hace imposible hacer prorrogable posible competencia funcional Junta Especial

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 22 SEPTIEMBRE 2023:

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA PARA CONOCER Y RESOLVER LOS CONFLICTOS LABORALES SUSCITADOS ENTRE LA COMISIÓN NACIONAL PARA LA PROTECCIÓN Y DEFENSA DE LOS USUARIOS DE SERVICIOS FINANCIEROS (CONDUSEF) Y SUS EMPLEADOS. CORRESPONDE AL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

REG 2027231 - PR.L.CS. J/39 L - OBLIGATORIA 25 SEP 2023 - PLENO REGIONAL TRABAJO CENTRO-SUR

Competencia para conocer y resolver conflictos laborales suscitados entre Condusef y sus empleados corresponde al TFCA

Libro 29 Sep 2023 Tomo III p.3074 - Contrad 82/2023 14º TCC Trabajo 1er Cto AR 8/2023 I.14o.T.26 L Reg 2026908 vs 11er TCC Trabajo 1er Cto AR 32/2022 - 09 ago 2023 3 votos - Pub 22 sep 2023 10:31 Oblig 25 sep 2023 - Art 123 B Fracc XII Const Art 1 y 124 LFTSE Art 4 y 9 LPDUSF - P./J. 10/2021

Hechos Contradicción: ¿Conflicto laboral Condusef-empleados competente TFCA o JFCA? Régimen laboral aplicable define autoridad judicial - discrepancia entre TCC.

Criterio + Justificación Pleno Regional Trabajo Centro-Sur CDMX:
- TFCA es competente para conocer y resolver conflictos laborales suscitados entre organismo público descentralizado carácter federal Condusef y sus empleados porque relaciones trabajo se rigen acuerdo con apartado B art 123 constitucional y su ley reglamentaria conforme a su ley creación
- Jurisprudencia Segunda Sala SCJN constante en sentido régimen laboral aplicable a relaciones jurídicas entre organismos públicos descentralizados y sus empleados define autoridad judicial que debe conocer y resolver conflicto
- Si Congreso Unión mediante ley que creó Condusef con base en facultad legislar en materia trabajo por cuestiones política pública determinó que relaciones jurídicas entre dicho organismo público descentralizado federal y sus empleados se regirían de acuerdo con apartado B art 123 constitucional y su ley reglamentaria en consecuencia conforme arts 123 apartado B fracción XII Const 1º y 124 LFTSE así como 4º y 9º Ley Protección y Defensa al Usuario Servicios Financieros es competente TFCA para conocer y resolver conflictos respectivos
- Competencia autoridad judicial es presupuesto procesal que adquiere categoría cosa juzgada si existe pronunciamiento definitivo en juicio correspondiente por lo que aplicación este criterio halla su límite en dicha institución

Práctico Condusef Régimen B TFCA:
¿Demanda laboral contra Condusef dónde se presenta JFCA o TFCA? Con PR.L.CS. J/39 L Reg 2027231 oblig 25 sep 2023:
- TFCA competente porque Condusef organismo descentralizado federal su ley creación determina régimen apartado B art 123 y LFTSE
- Arts 123 B Fracc XII Const 1º 124 LFTSE 4º 9º LPDUSF facultad Congreso legislar trabajo política pública
- Límite cosa juzgada si existe pronunciamiento definitivo competencia - Segunda Sala constante régimen define autoridad

📄 Ver Tesis 2027231

¿Condusef-empleados dónde demando?

CEAJ - TFCA - Apartado B según ley creación - Límite cosa juzgada

Gaceta SJF Libro 29 Sep 2023 Tomo III p.3074 - PR.L.CS. J/39 L Reg 2027231 - Pub 22 sep 2023 10:31 Oblig 25 sep 2023 - Pleno Regional Materia Trabajo Región Centro-Sur CDMX Contradicción criterios 82/2023 entre 14º y 11er TCC Trabajo 1er Circuito 09 ago 2023 3 votos Magda Rosa María Galván Zárate voto concurrente y Mags José Luis Caballero Rodríguez Emilio González Santander Ponente Caballero Rodríguez Srio José Luis Ruiz Muñoz Tesis contendientes 14º TCC Trabajo 1er Cto AR 8/2023 I.14o.T.26 L Reg 2026908 Pub 04 ago 2023 Libro 28 Tomo V ago 2023 p.4357 Competencia para conocer y resolver conflictos laborales suscitados entre Condusef y sus trabajadores Corresponde TFCA vs 11er TCC Trabajo 1er Cto AR 32/2022 - Competencia para conocer y resolver conflictos laborales suscitados entre Condusef y sus empleados corresponde al TFCA hechos TCC contendientes examinaron cuál autoridad jurisdiccional es competente para conocer y resolver conflictos laborales suscitados entre Condusef y sus empleados en función régimen laboral aplicable a sus relaciones jurídicas y concluyeron de manera discrepante pues mientras uno sostuvo competencia corresponde TFCA diverso consideró competente JFCA criterio determina Pleno Trabajo Región Centro-Sur CDMX determina TFCA es competente para conocer y resolver conflictos laborales suscitados entre organismo público descentralizado carácter federal Condusef y sus empleados porque relaciones trabajo se rigen acuerdo con apartado B art 123 constitucional y su ley reglamentaria conforme a su ley creación justificación jurisprudencia Segunda Sala SCJN ha sido constante en sentido régimen laboral aplicable a relaciones jurídicas entre organismos públicos descentralizados y sus empleados define autoridad judicial que debe conocer y resolver conflicto por lo que si Congreso Unión mediante ley que creó Condusef con base en facultad legislar en materia trabajo por cuestiones política pública determinó que relaciones jurídicas entre dicho organismo público descentralizado federal y sus empleados se regirían de acuerdo con apartado B art 123 constitucional y su ley reglamentaria en consecuencia conforme arts 123 apartado B Fracc XII Const 1o y 124 LFTSE así como 4o y 9o Ley Protección y Defensa al Usuario Servicios Financieros es competente TFCA para conocer y resolver conflictos respectivos en entendido de que competencia autoridad judicial es presupuesto procesal que adquiere categoría cosa juzgada si existe pronunciamiento definitivo en juicio correspondiente por lo que aplicación este criterio halla su límite en dicha institución

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 08 SEPTIEMBRE 2023:

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA LABORAL POR RAZÓN DE FUERO PARA CONOCER DE LOS ASUNTOS EN LOS QUE ES PARTE UNA EMPRESA QUE FABRICA AUTOPARTES CONOCIDAS COMO FASCIAS. CORRESPONDE A LAS AUTORIDADES FEDERALES, AL ESTAR COMPRENDIDA DICHA ACTIVIDAD EN LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ NACIONAL.

REG 2027158 - PR.L.CN. J/8 L - OBLIGATORIA 11 SEP 2023 - PLENO REGIONAL TRABAJO CENTRO-NORTE MTY

Competencia laboral por razón de fuero empresa que fabrica fascias corresponde a autoridades federales al estar comprendida en industria automotriz nacional

Libro 29 Sep 2023 Tomo III p.2950 - Contrad 1/2023 1er TCC Trabajo 16º Cto Guanajuato 60/2022 vs 2º TCC Trabajo 16º Cto 33/2022 - 06 jul 2023 3 votos - Pub 08 sep 2023 10:17 Oblig 11 sep 2023 - Art 123 A XXXI a) 12 Const Art 527 I 12 LFT - NOM-194-SE-2021 - 2a. II/98 Reg 196914 - 2a. LXVI/99 Reg 193882

Hechos Conflicto: Demanda laboral contra empresa fabrica fascias ¿fuero federal o local? Un TCC federal otro local discrepantes.

Criterio + Justificación Pleno Regional Trabajo Centro-Norte Monterrey:
- Competencia para conocer asuntos donde es parte empresa que produce autopartes conocidas como fascias corresponde a autoridades federales pues dicha actividad se encuentra comprendida en industria automotriz nacional
- Art 123 apartado A Fracc XXXI inciso a) Const punto 12 industria automotriz incluyendo autopartes mecánicas o eléctricas y art 527 Fracc I punto 12 LFT
- Segunda Sala SCJN doctrina jurisprudencial industria automotriz abarca conjunto actividades que tienen por finalidad producción vehículos y sus autopartes mecánicas o eléctricas a partir uso distintos elementos y materias para su transformación (*) tesis 2a. II/98 Reg 196914 forros piel volantes espejos piezas plástico = local vs (**) 2a. LXVI/99 Reg 193882 muelles escape silenciadores amortiguadores = federal por autopartes mecánicas esenciales funcionamiento
- Evolución fascia de caucho no muy útil a pieza alta tecnología objetivo esencial amortiguar y proteger vehículo y ocupantes en caso choque diseñada absorber energía cinética haciéndola rebotar hacia centro percance protege terceros exterior armadura silenciosa vehículos sensores bolsas aire se alojan en fascia forma parte seguridad pasiva automóvil funcionalidad implementos que intervienen en desaceleración mismo en caso choque forma parte mecánica por movimiento automotor esencial funcionalidad por tanto encuadra autopartes mecánicas art 123 A XXXI a) 12 Const y 527 I 12 LFT fuero federal
- Contexto seguridad vial colisiones principal causa mortalidad niños jóvenes México adhesión Declaración Estocolmo 20 feb 2020 Tercera Conferencia Mundial Ministerial Seguridad Vial compromiso reducir muertes tráfico mitad 2020-2030 OMS Comisiones Regionales ONU Plan Mundial Decenio Acción Seguridad Vial 2021-2030 recomendaciones diseño vehículos seguridad activa evitar colisiones y pasiva evitar traumatismo ocupantes NOM-194-SE-2021 Dispositivos seguridad vehículos ligeros nuevos Requisitos y especificaciones Secretaría Economía

Práctico Fascias Fuero Federal:
¿Empresa fabrica fascias fuero federal o local? Con PR.L.CN. J/8 L Reg 2027158 oblig 11 sep 2023:
- Federal industria automotriz art 123 A XXXI a) 12 Const art 527 I 12 LFT
- Fascia autoparte mecánica seguridad pasiva absorbe energía cinética armadura silenciosa aloja sensores bolsas aire esencial funcionamiento no accesorio forros piel espejos
- Distingue 2a. II/98 Reg 196914 forros piel volantes = local vs 2a. LXVI/99 Reg 193882 muelles escape amortiguadores = federal - NOM-194-SE-2021

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¿Fascias fuero federal o local?

CEAJ - Federal - autoparte mecánica seguridad pasiva - art 123 A XXXI 12 - NOM-194

Gaceta SJF Libro 29 Sep 2023 Tomo III p.2950 - PR.L.CN. J/8 L Reg 2027158 - Pub 08 sep 2023 10:17 Oblig 11 sep 2023 - Pleno Regional Materia Trabajo Región Centro-Norte Monterrey Contradicción criterios 1/2023 entre 1er y 2º TCC Trabajo 16º Circuito Guanajuato 06 jul 2023 3 votos Magda María Enriqueta Fernández Haggar y Mags Jorge Toss Capistrán Guillermo Vázquez Martínez Ponente Fernández Haggar Srio Luis Daniel Castillo Valdivia Criterios contendientes 1er TCC Trabajo 16º Cto Guanajuato conflicto competencial 60/2022 vs 2º TCC Trabajo 16º Cto Guanajuato conflicto competencial 33/2022 Nota (*) tesis 2a. II/98 Segunda Sala SCJN Pub Feb 1998 Tomo VII p.222 Reg 196914 Competencia laboral corresponde autoridad local cuando se demanda empresas dedicadas elaboración accesorios consistentes forros piel para volantes espejos laterales y piezas plástico para uso automotriz Nota (**) tesis 2a. LXVI/99 Segunda Sala SCJN Pub May 1999 Tomo IX p.498 Reg 193882 Competencia laboral corresponde JFCA conocer juicios en que es parte empresa que fabrica autopartes mecánicas como muelles sistemas escape silenciadores y amortiguadores por quedar incluida en rama industria automotriz - Competencia laboral por razón fuero para conocer asuntos en que es parte empresa que fabrica autopartes conocidas como fascias corresponde a autoridades federales al estar comprendida dicha actividad en industria automotriz nacional hechos al resolver conflictos competenciales para determinar tipo fuero en demandas laborales contra empresa que fabrica autopartes conocidas como fascias dos TCC llegaron a conclusiones discrepantes pues mientras uno determinó correspondía fuero federal otro concluyó esa actividad encuadra ámbito local criterio determina Pleno Regional Trabajo Centro-Norte Monterrey determina competencia para conocer asuntos donde es parte empresa que produce autopartes conocidas como fascias corresponde a autoridades federales pues dicha actividad se encuentra comprendida en industria automotriz nacional justificación art 123 apartado A Fracc XXXI inciso a) Const establece ramas industriales y servicios que son exclusivamente competencia federal materia laboral y en punto 12 contempla industria automotriz incluyendo autopartes mecánicas o eléctricas por otra parte Segunda Sala SCJN en doctrina jurisprudencial ha interpretado que industria automotriz abarca conjunto actividades que tienen por finalidad producción vehículos y sus autopartes mecánicas o eléctricas a partir uso distintos elementos y materias para su transformación y que autopartes mecánicas y eléctricas comprendidas en dicha rama industrial son aquellas creadas para esencial funcionamiento automóvil ahora bien colisiones a nivel mundial son principal causa mortalidad niños y jóvenes en ese contexto 20 feb 2020 México se adhirió Declaración Estocolmo en marco Tercera Conferencia Mundial Ministerial sobre Seguridad Vial ratificando compromiso tomar acciones para ayudar reducir muertes por accidentes tráfico en al menos mitad entre años 2020 y 2030 con ese objetivo OMS Comisiones Regionales Naciones Unidas y demás instituciones que brindaron apoyo elaboraron Plan Mundial Decenio Acción para Seguridad Vial 2021-2030 para mitigar efectos gravísimos relacionados con seguridad vial documento donde se hacen recomendaciones a países dirigidas a principales responsables formulación políticas como modelo para elaboración planes objetivos nacionales y locales y entre medidas recomendadas en cuanto seguridad vial está relativa a que vehículos deben diseñarse para garantizar seguridad de quienes los ocupan como pasajeros o fuera de ellos y se sugiere integrar diferentes características en diseño vehículos tanto para evitar colisiones seguridad activa como para evitar riesgo traumatismo ocupantes y otros usuarios red vial cuando se produce colisión seguridad pasiva sobre tema existe NOM Oficial Mexicana NOM-194-SE-2021 intitulada Dispositivos seguridad para vehículos ligeros nuevos Requisitos y especificaciones emitida Secretaría Economía Gobierno República así pues si bien evolución histórica autoparte conocida como fascia se obtiene que comenzó como pieza caucho no muy útil actualmente es pieza fabricada con alta tecnología cuyo objetivo esencial es amortiguar y proteger vehículo y a sus ocupantes en caso choque en tanto está diseñada para absorber energía cinética haciéndola rebotar hacia centro percance lo que hace que también se proteja a terceros localizados en exterior por esto fascia es armadura silenciosa vehículos incluso a su interior pues sensores que dan señal a sistemas bolsas aire se alojan en dicha autoparte entonces si fascia como autoparte cumple esa función protección en caso colisión es dable concluir que forma parte seguridad pasiva automóvil y al tener funcionalidad en implementos que intervienen en desaceleración mismo en caso choque forma parte mecánica por movimiento de automotor por lo que es esencial para funcionalidad éste por tanto fascia encuadra en autopartes mecánicas relacionadas con industria automotriz referidas en punto 12 inciso a) Fracc XXXI apartado A art 123 Const y en punto 12 Fracc I art 527 LFT de ahí que cuando en juicio laboral sea parte empresa que fabrica dicha autoparte se surte competencia a favor autoridades fuero federal

DOS JURISPRUDENCIAS PUBLICADAS EL 01 SEPTIEMBRE 2023:

SOBRE PENSIONES: APORTACIONES AL FONDO DE PENSIONES POR PARTE DE LOS JUBILADOS O PENSIONADOS DEL ESTADO DE NAYARIT. PROCEDE LA DEVOLUCIÓN DE LAS CANTIDADES RETENIDAS DESDE EL PRIMER ACTO DE APLICACIÓN DE LOS ARTÍCULOS 11, FRACCIÓN II, 13, PÁRRAFO SEGUNDO Y 46 DE LA LEY DE PENSIONES PARA LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE ESA ENTIDAD FEDERATIVA ABROGADA, ANTE SU INCONSTITUCIONALIDAD E INCONVENCIONALIDAD.

REG 2027068 - XXIV.1o. J/7 L - OBLIGATORIA 04 SEP 2023 - 1ER TCC 24º CTO

Aportaciones al fondo de pensiones por parte jubilados o pensionados Edo Nayarit procede devolución cantidades retenidas desde primer acto aplicación arts 11 Fr II 13 párrafo segundo y 46 Ley Pensiones abrogada ante inconstitucionalidad

Libro 29 Sep 2023 Tomo V p.5122 - AR 994/2022 28 dic 2022 AR 908/2022 23 feb 2023 AR 1313/2022 14 abr 2023 AR 1020/2022 11 may 2023 AR 1439/2022 25 may 2023 Unanimidad - Pub 01 sep 2023 10:10 Oblig 04 sep 2023 - Nota contrad 193/2024 resuelta 05 jun 2025 PR.A.C.CN. J/89 A - contrad 202/2024 sin materia

Hechos: Jubilados Nayarit amparo contra arts 11 II 13 segundo 46 Ley Pensiones Edo Nayarit abrogada descuento indebido fondo pensiones después otorgada pensión Juez Distrito declara inconstitucional pero sólo ordena devolución desde último recibo aportado no anteriores.

Criterio + Justificación 1er TCC 24º Circuito:
- Procede devolución aportaciones realizadas al fondo pensiones por parte trabajadores jubilados o pensionados retenidas desde primer acto aplicación arts 11 Fracc II 13 párrafo segundo y 46 Ley Pensiones para Trabajadores Servicio Edo Nayarit abrogada ante inconstitucionalidad e inconvencionalidad
- Cuando se estima que norma general viola Constitución efecto sentencia debe ser que nunca se aplique al justiciable; autoridades exactoras que recaudaron contribuciones con base en aquélla obligadas restituirle todas cantidades que mediante su aplicación hubiere enterado pero también las que de forma subsecuente haya pagado porque al ser inconstitucional norma todo lo actuado con fundamento en ella es inválido y restitución cosas al estado que tenían antes violación constitucional implica que cantidades erogadas por mandato norma inconstitucional le sean restituidas
- A efecto otorgar al quejoso restitución integral en pleno goce derechos violados debe considerarse que en demanda amparo si bien se reclamó primer acto aplicación artículos tildados inconstitucionales en recibo nómina o talón cheque también se impugnaron todas consecuencias efectos cumplimiento y ejecución actos reclamados

Práctico Jubilados Nayarit Aportaciones:
¿Amparo contra arts 11 II 13 segundo 46 Ley Pensiones Nayarit abrogada devolución desde cuándo? Con XXIV.1o. J/7 L Reg 2027068 oblig 04 sep 2023:
- Desde primer acto aplicación no sólo último recibo aportado restitución integral pleno goce derechos violados
- Norma inconstitucional nunca se aplique al justiciable autoridades exactoras restituir todas cantidades enteradas y subsecuentes todo actuado con fundamento ella inválido
- Demandó consecuencias efectos cumplimiento ejecución además acto aplicación recibo nómina - Nota contrad 193/2024 resuelta 05 jun 2025 PR.A.C.CN. J/89 A y contrad 202/2024 sin materia

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¿Aportaciones jubilados Nayarit desde cuándo se devuelven?

CEAJ - Desde primer acto aplicación - restitución integral - norma inconstitucional nunca aplica

Gaceta SJF Libro 29 Sep 2023 Tomo V p.5122 - XXIV.1o. J/7 L Reg 2027068 - Pub 01 sep 2023 10:10 Oblig 04 sep 2023 - 1er TCC 24º Circuito AR 994/2022 28 dic 2022 Unanimidad Ponente Enrique Zayas Roldán Sria Norma Leticia Parra García AR 908/2022 23 feb 2023 Unanimidad Ponente Víctorino Rojas Rivera Srio Francisco René Chavarría Alaniz AR 1313/2022 14 abr 2023 Unanimidad Ponente Daniel Jáuregui Quintero Srio Rafael Roberto Torres Valdez AR 1020/2022 11 may 2023 Unanimidad Ponente Jáuregui Quintero Sria Parra García AR 1439/2022 25 may 2023 Unanimidad Ponente Jáuregui Quintero Srio Torres Valdez Nota tesis objeto denuncia relativa contradicción criterios 193/2024 resuelta por Pleno Regional Materias Administrativa y Civil Región Centro-Norte CDMX 05 jun 2025 de la que derivó tesis PR.A.C.CN. J/89 A Aportaciones al Fondo Pensiones a cargo jubilados o pensionados Efectos amparo por inconstitucionalidad arts 11 Fracc II 13 párrafo segundo y 46 abrogada Ley Pensiones para Trabajadores Servicio Edo Nayarit Por ejecutoria 05 jun 2025 Pleno Regional declaró sin materia contradicción criterios 202/2024 derivada denuncia de que fue objeto criterio contenido en esta tesis en virtud que Pleno dilucidó problema jurídico al resolver contradicción 193/2024 - Aportaciones al fondo pensiones por parte jubilados o pensionados Edo Nayarit procede devolución cantidades retenidas desde primer acto aplicación arts 11 Fracc II 13 párrafo segundo y 46 Ley Pensiones para Trabajadores Servicio esa entidad federativa abrogada ante su inconstitucionalidad e inconvencionalidad hechos diversos jubilados o pensionados promovieron amparo indirecto en que reclamaron arts 11 Fracc II 13 párrafo segundo y 46 Ley Pensiones para Trabajadores Servicio Edo Nayarit abrogada al considerar aportación para fondo pensiones que se les aplicaba después otorgada pensión se traducía en descuento indebido Juez Distrito si bien declaró inconstitucionalidad e inconvencionalidad normas reclamadas determinó devolución cantidades descontadas debía ser a partir reclamada en último recibo o talón pago aportado durante trámite juicio amparo y de subsecuentes que se hubieren descontado no así anteriores criterio determina procede devolución aportaciones realizadas al fondo pensiones por parte trabajadores jubilados o pensionados retenidas desde primer acto aplicación arts 11 Fracc II 13 párrafo segundo y 46 Ley Pensiones para Trabajadores Servicio Edo Nayarit abrogada ante su inconstitucionalidad e inconvencionalidad justificación lo anterior porque cuando se estima que norma general viola Constitución efecto sentencia debe ser que nunca se aplique al justiciable de lo cual se sigue que autoridades exactoras que recaudaron contribuciones con base en aquélla están obligadas a restituirle todas cantidades que mediante su aplicación hubiere enterado pero también las que de forma subsecuente haya pagado porque al ser inconstitucional norma todo lo actuado con fundamento en ella es inválido y restitución cosas al estado que tenían antes violación constitucional implica que cantidades erogadas por mandato norma inconstitucional le sean restituidas así a efecto otorgar al quejoso restitución integral en pleno goce derechos violados debe considerarse que en demanda amparo si bien es cierto se reclamó primer acto aplicación artículos tildados inconstitucionales en recibo nómina o talón cheque también lo es que además se impugnaron todas consecuencias efectos cumplimiento y ejecución actos reclamados

SOBRE PENSIONES: APORTACIONES AL FONDO DE PENSIONES POR PARTE DE LOS JUBILADOS O PENSIONADOS DEL ESTADO DE NAYARIT. DEBEN DEVOLVERSE TODAS LAS CANTIDADES DESCONTADAS DESDE LA PRIMERA RETENCIÓN Y NO SÓLO LAS QUE SE LES APLICARON EN UN PERIODO RETROACTIVO DE 3 AÑOS A PARTIR DE LA FECHA DE SU RECLAMO, SIN QUE SEA FACTIBLE LA DECLARACIÓN DE PRESCRIPCIÓN NEGATIVA, EXPRESA O IMPLÍCITA, SI NO SE OPUSO COMO EXCEPCIÓN POR LAS AUTORIDADES DEMANDADAS.

REG 2027067 - XXIV.1o. J/6 L - OBLIGATORIA 04 SEP 2023 - 1ER TCC 24º CTO

Aportaciones al fondo pensiones jubilados Nayarit deben devolverse todas cantidades descontadas desde primera retención y no sólo periodo retroactivo 3 años a partir reclamo sin que sea factible declaración prescripción negativa expresa o implícita si no se opuso como excepción por autoridades demandadas

Libro 29 Sep 2023 Tomo V p.5101 - AD 599/2022 21 dic 2022 AD 121/2022 09 feb 2023 AD 442/2022 16 feb 2023 AD 8/2023 20 abr 2023 AD 9/2023 29 jun 2023 Unanimidad - Pub 01 sep 2023 10:10 Oblig 04 sep 2023 - Art 11 II 13 segundo 46 Ley Pensiones Nayarit abrogada Art 18 prescripción 3 años - Nota contrad 193/2024 inexistente 05 jun 2025

Hechos: Jubilados Nayarit demandan ante TJA Nayarit contra Director General y Comité Vigilancia Fondo Pensiones y Secretaría Administración Finanzas pago íntegro pensión pues desde otorgada les descontaron % como si estuvieran activos reclaman devolución desde primera quincena pensión TJA declara inconvencionalidad arts 11 II 13 segundo 46 Ley Pensiones abrogada pero sólo devuelve 3 años anteriores demanda por prescripción Amparo directo.

Criterio + Justificación 1er TCC 24º Circuito:
- Deben devolverse todas cantidades aportadas al fondo pensiones por parte jubilados o pensionados Edo Nayarit desde primera retención y no sólo las que se les aplicaron en periodo retroactivo 3 años a partir fecha reclamo sin que sea factible declaración prescripción negativa expresa o implícita si no se opuso como excepción por autoridades demandadas
- Al haber reclamado parte actora devolución todas cantidades descontadas por concepto aportaciones al fondo pensiones desde segunda quincena en que obtuvo calidad pensionada o jubilada y al haberse declarado inconvencionalidad normas con base cuales se aplicaron dichos descuentos debe considerarse que autoridades responsables obligadas reintegrarle cantidades correspondientes desde fecha en que se llevó a cabo primera deducción pues se efectuó con base en preceptos violatorios derechos humanos
- Sin soslayar dispuesto art 18 ley pensiones mencionada el cual establece que cualquier prestación a cargo fondo pensiones prescribe en tres años siguientes fecha en que hubiere sido exigible se precisa que no es factible declaración prescripción negativa expresa o implícita si no se opuso como excepción por autoridades demandadas de ahí que procede ordenar devolución todos y cada uno descuentos efectuados desde primero de éstos

Práctico Nayarit Prescripción No Opuesta:
¿Jubilado Nayarit le devuelven aportaciones fondo pensiones sólo 3 años o todo desde primera retención? Con XXIV.1o. J/6 L Reg 2027067 oblig 04 sep 2023:
- Todo desde primera retención no sólo 3 años retroactivos a partir reclamo
- Declaración prescripción negativa expresa o implícita art 18 Ley Pensiones 3 años no factible si no se opuso como excepción por autoridades demandadas
- Inconvencionalidad arts 11 II 13 segundo 46 Ley Pensiones Nayarit abrogada preceptos violatorios derechos humanos - Nota contrad 193/2024 inexistente 05 jun 2025

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¿Devolución aportaciones Nayarit total o 3 años?

CEAJ - Total desde primera retención - prescripción no declarable oficio si no se opuso

Gaceta SJF Libro 29 Sep 2023 Tomo V p.5101 - XXIV.1o. J/6 L Reg 2027067 - Pub 01 sep 2023 10:10 Oblig 04 sep 2023 - 1er TCC 24º Circuito AD 599/2022 21 dic 2022 Unanimidad Ponente Enrique Zayas Roldán Srio Rafael Roberto Torres Valdez AD 121/2022 09 feb 2023 Unanimidad Ponente Víctorino Rojas Rivera Srio Francisco René Chavarría Alaniz AD 442/2022 16 feb 2023 Unanimidad Ponente Daniel Jáuregui Quintero Sria Dominga García Flores AD 8/2023 20 abr 2023 Unanimidad Ponente Juan García Orozco Srio Jaime Rodríguez Castro AD 9/2023 29 jun 2023 Unanimidad Ponente García Orozco Srio Luis Alberto Escudero Sánchez Nota Por ejecutoria 05 jun 2025 Pleno Regional Materias Administrativa y Civil Región Centro-Norte CDMX declaró inexistente contradicción criterios 193/2024 derivada denuncia objeto criterio contenido esta tesis entre criterios sustentados por 2º TCC Centro Auxiliar 10ª Región al fallar cuaderno auxiliar 211/2024 así como sostenido por 1er TCC 24º Circuito al resolver AD 599/2022 121/2022 442/2022 8/2023 y 9/2023 y expuesto por 2º TCC 24º Circuito al resolver AD 434/2022 en virtud no existe diferencia criterios pues decisión no giró en torno mismo problema jurídico - Aportaciones al fondo pensiones por parte jubilados o pensionados Edo Nayarit deben devolverse todas cantidades descontadas desde primera retención y no sólo las que se les aplicaron en periodo retroactivo 3 años a partir fecha reclamo sin que sea factible declaración prescripción negativa expresa o implícita si no se opuso como excepción por autoridades demandadas hechos diversas personas demandaron ante Tribunal Justicia Administrativa Nayarit al Director General y al Comité Vigilancia Fondo Pensiones para Trabajadores Servicio Estado así como Secretaría Administración Finanzas Gobierno entidad pago íntegro pensión como jubilados o pensionados por retiro edad y tiempo servicios pues desde fecha en que les fue otorgada se les descontó porcentaje como si estuvieran en activo por lo que además invalidez y cese dichos descuentos reclamaron devolución cantidades que les habían sido retenidas desde primera quincena en que empezaron recibir pago pensión tribunal declaró inconvencionalidad arts 11 Fracc II 13 párrafo segundo y 46 Ley Pensiones para Trabajadores Servicio Edo Nayarit abrogada con base cuales se hacía descuento y determinó que sólo debían devolverse cantidades descontadas actores hasta por periodo 3 años anteriores presentación demanda y subsecuentes que les hubiesen aplicado ya que descuentos efectuados con anterioridad dicho periodo estaban prescritos contra esa resolución promovieron amparo directo criterio determina deben devolverse todas cantidades aportadas al fondo pensiones por parte jubilados o pensionados Edo Nayarit desde primera retención y no sólo las que se les aplicaron en periodo retroactivo 3 años a partir fecha reclamo sin que sea factible declaración prescripción negativa expresa o implícita si no se opuso como excepción por autoridades demandadas justificación ello es así porque al haber reclamado parte actora devolución todas cantidades descontadas por concepto aportaciones al fondo pensiones desde segunda quincena en que obtuvo calidad pensionada o jubilada y al haberse declarado inconvencionalidad normas con base cuales se aplicaron dichos descuentos debe considerarse que autoridades responsables están obligadas a reintegrarle cantidades correspondientes desde fecha en que se llevó a cabo primera deducción pues se efectuó con base en preceptos violatorios derechos humanos por otra parte sin soslayar dispuesto art 18 ley pensiones mencionada el cual establece que cualquier prestación a cargo fondo pensiones prescribe en tres años siguientes fecha en que hubiere sido exigible se precisa que no es factible declaración prescripción negativa expresa o implícita si no se opuso como excepción por autoridades demandadas de ahí que procede ordenar devolución todos y cada uno descuentos efectuados desde primero de éstos

DOS JURISPRUDENCIAS PUBLICADAS EL 18 AGOSTO 2023:

SOBRE COMPETENCIA Y TEMAS SINDICALES: COMPETENCIA POR RAZÓN DE FUERO PARA CONOCER DEL PROCEDIMIENTO DE HUELGA INSTADO PARA REVISAR UN CONTRATO COLECTIVO QUE RIGE EN CENTROS DE TRABAJO UBICADOS EN MÁS DE UNA ENTIDAD FEDERATIVA. CORRESPONDE A LAS AUTORIDADES LABORALES FEDERALES.

REG 2027007 - PR.L.CS. J/29 L - OBLIGATORIA 21 AGO 2023 - PLENO REGIONAL TRABAJO CENTRO-SUR

Competencia por razón fuero para conocer procedimiento huelga instado para revisar CCT que rige en centros trabajo ubicados en más de una entidad federativa corresponde a autoridades laborales federales

Libro 28 Ago 2023 Tomo III p.2464 - Contrad 63/2023 2º TCC Trabajo 1er Cto comp 29/2022 vs 5º TCC Trabajo 1er Cto comp 1/2023 vs 9º TCC Trabajo 1er Cto comp 28/2022 - 24 may 2023 3 votos - Pub 18 ago 2023 10:26 Oblig 21 ago 2023 - Art 123 A XX párrafo 4 XXII Bis b) XXXI c) 2 y 3 Const Art 390 segundo LFT

Hechos Contradicción: Huelga para revisión CCT aplicable más de una entidad federativa ¿competencia local o federal art 123 A XXXI c) 3? Dos TCC exigen que CCT sea elevado a contrato-ley para ser obligatorio en más de una entidad otro dice innecesario Además art 123 A XXXI c) 2 conflicto afecta más de una entidad.

Criterio + Justificación Pleno Regional Trabajo Centro-Sur CDMX:
- Si CCT legalmente depositado ante CFCRL establece en su clausulado que regirá en centros trabajo ubicados en más de una entidad federativa aplicación leyes laborales corresponderá autoridades federales con base art 123 apartado A Fracc XXXI inciso c) subincisos 2 y 3 Const
- Conforme arts 123 A Fracc XX párrafo cuarto y XXII Bis inciso b) Const así como 390 segundo párrafo LFT obligatoriedad CCT se adquiere una vez efectuado su depósito ante CFCRL
- Si art 123 A Fracc XXXI inciso c) subinciso 3 Ley Suprema establece serán competencia federal asuntos relativos a contratos colectivos que hayan sido declarados obligatorios en más de una entidad federativa se concluye aplicación leyes trabajo corresponderá autoridades federales si del clausulado pacto colectivo legalmente depositado se desprende que regirá en centros trabajo ubicados en más de una entidad federativa máxime que también se configura dispuesto propio art 123 A Fracc XXXI inciso c) subinciso 2 toda vez determinación que se tome respecto revisión pacto colectivo incumbirá a personas trabajadoras sindicalizadas que se encuentran en distintos Estados país de forma que también se trata conflicto que afecta en dos o más entidades federativas
- Innecesario elevar a contrato-ley basta depósito CFCRL y clausulado indique vigencia multi-entidad

Práctico Huelga CCT Multi-Entidad:
¿Huelga para revisar CCT que rige en CDMX y EdoMex dónde se tramita local o federal? Con PR.L.CS. J/29 L Reg 2027007 oblig 21 ago 2023:
- Federal si CCT depositado CFCRL art 390 segundo LFT su clausulado establece regirá en centros trabajo ubicados en más de una entidad federativa
- Art 123 A XXXI c) 3 contratos colectivos declarados obligatorios en más de una entidad federativa y c) 2 conflicto afecta dos o más entidades federativas revisión incumbe trabajadores sindicalizados distintos Estados
- Obligatoriedad CCT se adquiere con depósito art 123 A XX párrafo cuarto XXII Bis b) Const no necesario contrato-ley

📄 Ver Tesis 2027007

¿Huelga revisión CCT multi-entidad competencia?

CEAJ - Federal - art 123 A XXXI c) 2 y 3 - depósito CFCRL art 390 - no contrato-ley

Gaceta SJF Libro 28 Ago 2023 Tomo III p.2464 - PR.L.CS. J/29 L Reg 2027007 - Pub 18 ago 2023 10:26 Oblig 21 ago 2023 - Pleno Regional Materia Trabajo Región Centro-Sur CDMX Contradicción criterios 63/2023 entre 2º 5º y 9º TCC Trabajo 1er Circuito 24 may 2023 3 votos Magda Rosa María Galván Zárate y Mags José Luis Caballero Rodríguez Emilio González Santander Ponente Galván Zárate Srio Eduardo Alfonso Guerrero Serrano Criterios contendientes 2º TCC Trabajo 1er Cto conflicto competencial 29/2022 5º TCC Trabajo 1er Cto conflicto competencial 1/2023 y 9º TCC Trabajo 1er Cto conflicto competencial 28/2022 - Competencia por razón fuero para conocer procedimiento huelga instado para revisar contrato colectivo que rige en centros trabajo ubicados en más de una entidad federativa corresponde a autoridades laborales federales hechos TCC contendientes sostuvieron posturas opuestas al determinar si competencia para conocer procedimiento huelga instado para revisar CCT aplicable en más de una entidad federativa se surtía favor autoridad laboral local o federal en relación art 123 apartado A Fracc XXXI inciso c) subinciso 3 Const pues mientras dos determinaron necesario que pacto colectivo fuera elevado categoría contrato-ley para considerarlo obligatorio en más de una entidad federativa conforme aquella porción constitucional otro concluyó innecesario asimismo discreparon sobre si en tales casos se estaba frente a conflicto trabajo que afectara en más de una entidad federativa en términos art 123 apartado A Fracc XXXI inciso c) subinciso 2 propia Norma Suprema criterio determina si CCT legalmente depositado ante CFCRL establece en su clausulado que regirá en centros trabajo ubicados en más de una entidad federativa aplicación leyes laborales corresponderá autoridades federales con base art 123 apartado A Fracc XXXI inciso c) subincisos 2 y 3 Const justificación de conformidad arts 123 apartado A Fracc XX párrafo cuarto y XXII Bis inciso b) Const así como 390 segundo párrafo LFT obligatoriedad CCT se adquiere una vez que se ha efectuado su depósito ante CFCRL consecuentemente si art 123 apartado A Fracc XXXI inciso c) subinciso 3 Ley Suprema establece que serán competencia federal asuntos relativos a contratos colectivos que hayan sido declarados obligatorios en más de una entidad federativa se concluye que aplicación leyes trabajo corresponderá autoridades federales si del clausulado pacto colectivo legalmente depositado se desprende que regirá en centros trabajo ubicados en más de una entidad federativa máxime que también se configura dispuesto propio art 123 apartado A Fracc XXXI inciso c) subinciso 2 en cita toda vez que determinación que se tome respecto revisión pacto colectivo incumbirá a personas trabajadoras sindicalizadas que se encuentran en distintos Estados país de forma que también se trata conflicto que afecta en dos o más entidades federativas

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA FEDERAL EN MATERIA LABORAL. SE SURTE EN LOS CASOS EN LOS QUE LA PARTE ACTORA RECLAMA CONJUNTAMENTE Y COMO ÚNICAS PRESTACIONES SER DESIGNADA BENEFICIARIA DE UNA PERSONA TRABAJADORA FALLECIDA Y LA ENTREGA DEL SALDO EXISTENTE EN SU CUENTA INDIVIDUAL.

REG 2027006 - 2a./J. 45/2023 - OBLIGATORIA 21 AGO 2023 - SEGUNDA SALA

Competencia federal en materia laboral se surte en casos en que parte actora reclama conjuntamente y como únicas prestaciones ser designada beneficiaria de persona trabajadora fallecida y entrega saldo existente en su cuenta individual

Libro 28 Ago 2023 Tomo II p.1885 - Contrad 15/2023 1er y 2º TCC Trabajo 10º Cto 96/2022 79/2022 vs 3er 4º 6º 12º 15º TCC Trabajo 1er Cto 23/2022 26/2022 30/2022 22/2022 24/2022 23/2022 - 14 jun 2023 5 votos - Aprobada 05 jul 2023 - Pub 18 ago 2023 10:26 Oblig 21 ago 2023 - Nota I.15o.T.2 L Reg 2026968

Hechos Contradicción: Demanda designación beneficiaria trabajador fallecido + devolución saldo cuenta individual AFORE ¿competencia local o federal? Unos TCC local porque federal desechó devolución saldos otros federal por no dividir continencia causa prestaciones estrechamente relacionadas.

Criterio + Justificación Segunda Sala:
- Corresponde a Tribunales Laborales Federales conocer asuntos en que parte actora reclama conjuntamente y como únicas prestaciones que se le designe beneficiaria de persona trabajadora fallecida y que se le entregue saldo que obre en cuenta individual ésta
- Acciones estrechamente relacionadas pues primera designación beneficiarios constituye medio o instrumento a partir cual se pretende obtener segunda devolución o entrega saldo cuenta individual ya que esta última está sujeta a que parte interesada sea designada beneficiaria y esta cuestión a su vez está motivada por expectativa obtener cierta cantidad dinero
- Si prestaciones demandadas derivan misma causa eficiente operador jurídico debe privilegiar y procurar mantener unida pretensión por lo que no debe fragmentar ésta ni dividir continencia causa pues de lo contrario vulneraría derecho fundamental acceso a justicia pronta y completa así como principios economía procesal y no división continencia causa acuerdo arts 685 LFT 17 Const y 8 numeral 1 CADH
- Nota tesis I.15o.T.2 L Reg 2026968 15º TCC Trabajo 1er Cto conflicto 23/2022 misma conclusión

Práctico Beneficiaria + Saldo AFORE:
¿Demando designación beneficiaria + entrega saldo cuenta individual fallecido dónde presento local o federal? Con 2a./J. 45/2023 Reg 2027006 oblig 21 ago 2023:
- Federal Tribunal Laboral Federal Asuntos Individuales si son únicas prestaciones conjuntas
- No dividir continencia causa misma causa eficiente designación es medio para obtener saldo
- Art 685 LFT economía procesal Art 17 Const justicia pronta completa Art 8.1 CADH

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¿Beneficiaria + saldo cuenta individual competencia?

CEAJ - Federal - únicas prestaciones conjuntas - no dividir continencia

Gaceta SJF Libro 28 Ago 2023 Tomo II p.1885 - 2a./J. 45/2023 Reg 2027006 - Pub 18 ago 2023 10:26 Oblig 21 ago 2023 - Segunda Sala Contradicción criterios 15/2023 entre 1er y 2º TCC Trabajo 10º Circuito y 3er 4º 6º 9º 12º y 15º TCC Trabajo 1er Circuito 14 jun 2023 5 votos Ministros Yasmín Esquivel Mossa Luis María Aguilar Morales Loretta Ortiz Ahlf Javier Laynez Potisek Alberto Pérez Dayán Ponente Ortiz Ahlf Sria Lizbeth Berenice Montealegre Ramírez Criterios contendientes 1er TCC Trabajo 10º Cto conflicto competencial 96/2022 2º TCC Trabajo 10º Cto conflicto 79/2022 3er TCC Trabajo 1er Cto conflicto 23/2022 4º TCC Trabajo 1er Cto conflictos 26/2022 y 30/2022 6º TCC Trabajo 1er Cto conflicto 22/2022 12º TCC Trabajo 1er Cto conflicto 24/2022 y 15º TCC Trabajo 1er Cto conflicto 23/2022 Tesis jurisprudencia 45/2023 aprobada Segunda Sala sesión privada 05 jul 2023 Nota sentencia que recayó al conflicto competencial 23/2022 resuelto por 15º TCC Trabajo 1er Circuito derivó tesis aislada I.15o.T.2 L de rubro Competencia para conocer juicio laboral en que se reclama declaración como persona beneficiaria y consecuente devolución aportaciones contenidas en cuenta individual persona extinta trabajadora se surte en favor Tribunal Laboral Federal Asuntos Individuales publicada Semanario Judicial Federación 11 ago 2023 10:19 y Gaceta Libro 28 Tomo V ago 2023 p.4352 Reg 2026968 - Competencia federal materia laboral se surte casos en que parte actora reclama conjuntamente y como únicas prestaciones ser designada beneficiaria persona trabajadora fallecida y entrega saldo existente en su cuenta individual hechos TCC contendientes conocieron conflictos competenciales en que se analizó qué autoridad es competente para conocer demanda a través cual parte actora reclamó ser designada beneficiaria persona trabajadora fallecida y entrega saldo que obre en cuenta individual aquélla lo anterior debido a que por una parte se determinó corresponde autoridades locales conocer demanda dado que en sede federal se desechó prestación relativa devolución saldos mientras que por otra se resolvió son competentes tribunales federales para conocer ese ocurso en virtud no se puede dividir continencia causa al estar estrechamente relacionadas prestaciones criterio determina corresponde a Tribunales Laborales Federales conocer asuntos en que parte actora reclama conjuntamente y como únicas prestaciones que se le designe beneficiaria persona trabajadora fallecida y que se le entregue saldo que obre en cuenta individual ésta justificación tratándose asuntos en que parte actora demanda conjuntamente y como únicas prestaciones 1) ser designada beneficiaria persona trabajadora fallecida y 2) devolución o entrega saldos existentes en fondo cuenta individual aquélla Segunda Sala concluye son acciones que se encuentran estrechamente relacionadas pues primera designación beneficiarios constituye medio o instrumento a partir cual se pretende obtener segunda devolución o entrega saldo cuenta individual ya que esta última está sujeta a que parte interesada sea designada beneficiaria y esta cuestión a su vez está motivada por expectativa obtener cierta cantidad dinero por tanto si prestaciones demandadas derivan misma causa eficiente operador jurídico debe privilegiar y procurar mantener unida pretensión por lo que no debe fragmentar ésta ni dividir continencia causa pues de lo contrario vulneraría derecho fundamental acceso a justicia pronta y completa así como principios economía procesal y no división continencia causa acuerdo con establecido arts 685 LFT 17 Const y 8 numeral 1 Convención Americana sobre Derechos Humanos

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 11 AGOSTO 2023:

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA LABORAL POR RAZÓN DE FUERO PARA CONOCER DE LOS ASUNTOS EN LOS QUE SEA PARTE UNA PERSONA FÍSICA O MORAL PRESTADORA DEL SERVICIO PÚBLICO DE AUTOTRANSPORTE FEDERAL, EN LAS MODALIDADES DE PASAJEROS, TURISMO Y CARGA, QUE ACTÚA EN RAZÓN DE UN PERMISO EMITIDO POR EL GOBIERNO FEDERAL. CORRESPONDE A LAS AUTORIDADES FEDERALES.

REG 2026967 - PR.L.CN. J/7 L (11a.) - OBLIGATORIA 14 AGO 2023 - PLENO REGIONAL TRABAJO CENTRO-NORTE MTY

Competencia laboral por razón de fuero para conocer de los asuntos en los que sea parte una persona física o moral prestadora del servicio público de autotransporte federal, en las modalidades de pasajeros, turismo y carga, que actúa en razón de un permiso emitido por el Gobierno Federal. Corresponde a las autoridades federales

Libro 28 Ago 2023 Tomo III p.2349 - Contrad 19/2023 1er TCC 2º Cto Neza conflicto 85/2022 vs 1er TCC Trabajo 2º Cto Toluca conflicto 40/2021 - 21 jun 2023 3 votos - Ponente Guillermo Vázquez Martínez - Pub 11 ago 2023 10:19 Oblig 14 ago 2023 - Nota 2a./J. 66/97 Reg 196964 y 4a./J. 29/94 Reg 207690 no aplicables por reforma 30 nov 2012 Art 527 II 2 LFT

Hechos Contradicción: Demanda laboral contra empresa autotransporte federal que opera con permiso SCT hoy SICT ¿competencia local o federal? Un TCC local otro federal.

Criterio + Justificación Pleno Regional Trabajo Centro-Norte Monterrey:
- Competencia para conocer asuntos laborales en que sea parte persona física o moral prestadora servicio público autotransporte federal modalidades pasajeros turismo y carga que actúa razón permiso emitido Gobierno Federal corresponde autoridades federales
- Con motivo reforma DOF 30 nov 2012 Art 527 Fracc II punto 2 LFT amplió competencia autoridades federales al considerar actúan bajo concesión federal aquellas empresas tengan por objeto administración y explotación servicios públicos o bienes Estado en forma regular y continua para satisfacción interés colectivo a través cualquier acto administrativo emitido Gobierno Federal
- Exposición motivos iniciativas origen reforma ese precepto advierte intención legislador ampliar dicha competencia fin bajo concepto concesión federal se incluyan actividades realizan empresas amparo permiso o autorización federal
- Competencia federal carácter excepcional conforme Arts 123 Apartado A Fracc XXXI inciso b punto 2 Const y 527 Fracc II punto 2 LFT al prever competencia exclusiva autoridades federales asuntos relativos supuestos contenidos esos artículos y caso personas prestadoras servicio público autotransporte federal operen bajo permiso cual constituye acto administrativo Gobierno Federal trae como consecuencia se surtan requisitos previstos esos artículos para estimar asuntos competencia autoridades federales trabajo
- Art 33 Ley Caminos Puentes y Autotransporte Federal establece modalidades servicios autotransporte federal pasajeros turismo y carga extensivo criterio Pleno Regional determinar son competencia federal asuntos laborales en que sea parte persona física o moral prestadora servicio público autotransporte federal modalidades pasajeros turismo carga que actúa razón permiso emitido Gobierno Federal
- No resultan aplicables jurisprudencias 2a./J. 66/97 Reg 196964 y 4a./J. 29/94 Reg 207690 pues fueron emitidas antes reforma Art 527 II 2 LFT rubros COMPETENCIA LABORAL CORRESPONDE A JUNTA LOCAL CUANDO SE DEMANDA A EMPRESAS DEDICADAS AL AUTOTRANSPORTE FEDERAL QUE PRESTAN SERVICIO A TRAVÉS DE UN PERMISO O BIEN DE UNA CONCESIÓN EXPEDIDA CON ANTERIORIDAD A VIGENCIA LEY CAMINOS PUENTES Y AUTOTRANSPORTE FEDERAL y COMPETENCIA LOCAL EMPRESAS QUE ACTÚAN POR AUTORIZACIÓN ADMINISTRATIVA Y NO POR CONCESIÓN FEDERAL SE DEBE ATENDER AL CRITERIO MATERIAL

Práctico Autotransporte Federal Competencia:
¿Trabajo para ADO ETN Flecha Roja Tresguerras Castores empresa con permiso SICT dónde demando? Con PR.L.CN. J/7 L (11a.) Reg 2026967 oblig 14 ago 2023:
- Tribunal Laboral Federal Asuntos Individuales competencia federal por fuero
- Art 527 II 2 LFT reformado 30 nov 2012 permiso = acto administrativo Gobierno Federal = concesión federal para efectos laborales
- Art 123 A XXXI b 2 Const y Art 33 Ley Caminos Puentes Autotransporte Federal pasajeros turismo carga
- Ya no aplica criterio viejo 2a./J. 66/97 y 4a./J. 29/94 que mandaba a Junta Local

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¿Demanda contra autotransporte federal?

CEAJ - Competencia Federal - Permiso SICT = concesión federal Art 527 II 2 LFT reforma 2012

Gaceta SJF Libro 28 Ago 2023 Tomo III p.2349 - PR.L.CN. J/7 L (11a.) Reg 2026967 - Pub 11 ago 2023 10:19 Oblig 14 ago 2023 Acuerdo Plenario 1/2021 - Pleno Regional Materia Trabajo Región Centro-Norte residencia Monterrey NL Contradicción criterios 19/2023 entre sustentados por Primer TCC Segundo Circuito residencia Nezahualcóyotl Estado México y Primer TCC Materia Trabajo Segundo Circuito 21 jun 2023 3 votos Magistrada María Enriqueta Fernández Haggar y Magistrados Guillermo Vázquez Martínez y Jorge Toss Capistrán Ponente Magistrado Guillermo Vázquez Martínez Secretario Roberto Isidoro López Sanabia Criterios contendientes sustentado por Primer TCC Segundo Circuito residencia Nezahualcóyotl al resolver conflicto competencial 85/2022 y diverso sustentado por Primer TCC Materia Trabajo Segundo Circuito residencia Toluca Estado México al resolver conflicto competencial 40/2021 Nota tesis jurisprudencia 2a./J. 66/97 y 4a./J. 29/94 rubros COMPETENCIA LABORAL CORRESPONDE A JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE CUANDO SE DEMANDA A EMPRESAS DEDICADAS AL AUTOTRANSPORTE FEDERAL QUE PRESTAN EL SERVICIO A TRAVÉS DE UN PERMISO O BIEN DE UNA CONCESIÓN EXPEDIDA CON ANTERIORIDAD A VIGENCIA LEY DE CAMINOS PUENTES Y AUTOTRANSPORTE FEDERAL PUBLICADA DOF 22 DIC 1993 EN LOS CASOS EN QUE ÉSTA DETERMINE QUE MATERIA YA NO ES CONCESIONABLE SINO QUE SÓLO REQUIERE PERMISO MODIFICACIÓN CRITERIOS CONTENIDOS EN JURISPRUDENCIAS NÚMEROS 24/97 37/97 Y 35/97 COMPILACIÓN 1997 TOMOS V-JUNIO Y VI-AGOSTO y COMPETENCIA LOCAL EMPRESAS QUE ACTÚAN POR AUTORIZACIÓN ADMINISTRATIVA Y NO POR CONCESIÓN FEDERAL SE DEBE ATENDER AL CRITERIO MATERIAL citadas aparecen publicadas Semanario Judicial Federación y su Gaceta Novena Época Tomo VII ene 1998 p.241 y Gaceta Octava Época Número 80 ago 1994 p.26 Reg 196964 y 207690 respectivamente - Competencia laboral por razón fuero para conocer asuntos en que sea parte persona física o moral prestadora servicio público autotransporte federal modalidades pasajeros turismo y carga que actúa razón permiso emitido Gobierno Federal corresponde autoridades federales hechos TCC contendientes al resolver conflictos competenciales llegaron conclusiones diferentes al determinar qué autoridad correspondía conocer asuntos laborales en que fue parte persona que presta servicio público autotransporte federal que actúa razón permiso emitido Gobierno Federal a través SCT actualmente SICT pues mientras uno sostuvo competente autoridad local mientras otro Tribunal consideró correspondía conocer autoridad federal criterio jurídico Pleno Regional Materia Trabajo Región Centro-Norte residencia Monterrey NL determina competencia para conocer asuntos laborales en que sea parte persona física o moral prestadora servicio público autotransporte federal modalidades pasajeros turismo y carga que actúa razón permiso emitido Gobierno Federal corresponde autoridades federales justificación con motivo reforma publicada DOF 30 nov 2012 artículo 527 fracción II punto 2 LFT amplió competencia autoridades federales al considerar actúan bajo concesión federal aquellas empresas tengan por objeto administración y explotación servicios públicos o bienes Estado en forma regular y continua para satisfacción interés colectivo a través cualquier acto administrativo emitido Gobierno Federal además conforme exposición motivos contenida iniciativas dieron origen reforma ese precepto se advierte intención legislador para ampliar dicha competencia fin bajo concepto concesión federal se incluyan actividades realizan empresas amparo permiso o autorización federal de ese modo si competencia federal es carácter excepcional conforme dispuesto por artículos 123 apartado A fracción XXXI inciso b punto 2 Constitución General así como 527 fracción II punto 2 LFT al prever competencia exclusiva autoridades federales asuntos relativos supuestos contenidos esos artículos y caso personas prestadoras servicio público autotransporte federal operen bajo permiso cual constituye acto administrativo Gobierno Federal ello traería como consecuencia se surtan requisitos previstos esos artículos para estimar asuntos son competencia autoridades federales trabajo ahora dado artículo 33 Ley Caminos Puentes y Autotransporte Federal establece modalidades servicios autotransporte federal como son pasajeros turismo y carga anterior se hace extensivo criterio Pleno Regional al determinar son competencia federal asuntos laborales en que sea parte persona física o moral prestadora servicio público autotransporte federal modalidades pasajeros turismo y carga que actúa razón permiso emitido Gobierno Federal por ende no resultan aplicables jurisprudencias 2a./J. 66/97 y 4a./J. 29/94 Segunda Sala y entonces Cuarta Sala SCJN respectivamente dado fueron emitidas antes reforma artículo 527 fracción II punto 2 LFT

DOS JURISPRUDENCIAS PUBLICADAS EL 30 JUNIO 2023:

SOBRE COMPETENCIA: CONFLICTOS LABORALES SUSCITADOS ENTRE EL CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE JALISCO Y SUS TRABAJADORES. PARA RESOLVERLOS ES APLICABLE LA LEY PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO DE JALISCO Y SUS MUNICIPIOS.

REG 2026800 - PR.L.CS. J/24 L (11a.) - OBLIGATORIA 3 JUL 2023 - PLENO REGIONAL TRABAJO CENTRO-SUR CDMX

Conflictos laborales suscitados entre el Consejo de la Judicatura del Estado de Jalisco y sus trabajadores. Para resolverlos es aplicable la Ley para los Servidores Públicos del Estado de Jalisco y sus Municipios

Libro 26 Jun 2023 Tomo V p.5041 - Contrad 14/2023 2º TCC Trabajo 3er Cto vs 4º TCC Trabajo 3er Cto AD 40/2017 Tesis III.4o.T.40 L Reg 2016154 vs AD 843/2021 - 17 mayo 2023 3 votos - Ponente José Luis Caballero Rodríguez - Pub 30 jun 2023 10:36 Oblig 3 jul 2023

Hechos Contradicción: ¿Qué legislación es aplicable para resolver conflictos laborales suscitados entre Consejo de la Judicatura del Estado de Jalisco y sus trabajadores? Un TCC una ley otro otra.

Criterio + Justificación Pleno Regional Centro-Sur CDMX:
- Pleno Regional Materia Trabajo Región Centro-Sur CDMX determina legislación aplicable para dirimir conflictos laborales que resuelve Consejo Judicatura Estado Jalisco con sus trabajadores tanto en aspecto sustantivo como adjetivo es Ley para Servidores Públicos del Estado Jalisco y sus Municipios conforme Arts 1 y 2
- En términos dispuesto por Arts 148 152 y 154 Ley Orgánica Poder Judicial Estado Jalisco en relación con diversos 56 64 y 72 Constitución Política Estado Jalisco conflictos laborales que se susciten entre Consejo Judicatura Estado Jalisco y sus trabajadores se resolverán por Comisión Permanente determinada por Pleno Consejo Poder Judicial Estado Jalisco mediante emisión dictamen ello a raíz reforma a referida Constitución Local que dotó de independencia al Poder Judicial Estado Jalisco al otorgarle facultad resolver conflictos laborales que se susciten con sus trabajadores excluyendo de esa facultad al Tribunal Arbitraje y Escalafón para lo cual ante ausencia procedimiento para resolución conflictos laborales previsto en dicha ley orgánica éste se deberá sustanciar tanto en su parte sustantiva como en su parte adjetiva según lo dispuesto por Ley para Servidores Públicos Estado Jalisco y sus Municipios que desde antes reforma ha regulado resolución conflictos laborales naturaleza individual conforme Capítulos II Del procedimiento y III Del procedimiento ante Tribunal Arbitraje y Escalafón de su Título Quinto
- Sin que sea impedimento anterior lo previsto en Capítulo V Del procedimiento en conflictos laborales del Título Séptimo De la probidad las responsabilidades y los conflictos laborales de Ley Orgánica Poder Judicial Estado Jalisco Arts 214 a 221 específicamente Art 219 toda vez que del análisis gramatical teleológico y sistemático ese capítulo se desprende que éste no regula resolución conflictos laborales como su nombre lo podría sugerir sino procedimiento en materia responsabilidades administrativas toda vez que deriva de denuncia que da lugar a que de oficio o a petición parte se inicie procedimiento en que se le da vista con queja o acta administrativa correspondiente al presunto responsable y se le permite rendir informe sobre posibles irregularidades que se le imputan así como ofrecimiento y desahogo pruebas correspondientes y formulación alegatos respectivos a efecto que resolución que le recaiga determine si existe o no irregularidad imputada es decir se trata procedimiento administrativo responsabilidades diverso a conflicto laboral que no versa sobre derechos laborales inherentes trabajadores de los que inician con presentación demanda laboral
- Tesis contendiente III.4o.T.40 L (10a.) Reg 2016154 rubro CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE JALISCO LEGISLACIÓN APLICABLE PARA SUSTANCIAR Y RESOLVER LOS CONFLICTOS DE TRABAJO SUSCITADOS ENTRE ÉL Y SUS SERVIDORES PÚBLICOS misma conclusión

Práctico Jalisco Consejo Judicatura:
¿Demanda laboral contra Consejo Judicatura Jalisco qué ley aplica sustantiva y adjetiva? Con PR.L.CS. J/24 L (11a.) Reg 2026800 oblig 3 jul 2023:
- Aplica Ley Servidores Públicos Estado Jalisco y sus Municipios Arts 1 y 2 Título Quinto Cap II Del procedimiento y Cap III procedimiento ante Tribunal Arbitraje y Escalafón
- Arts 148 152 154 Ley Orgánica Poder Judicial Jalisco y Arts 56 64 72 Const Jalisco resuelve Comisión Permanente Pleno Consejo Poder Judicial mediante dictamen excluye Tribunal Arbitraje y Escalafón dotó independencia Poder Judicial Jalisco
- Capítulo V Título Séptimo De probidad responsabilidades y conflictos laborales Arts 214 a 221 Ley Orgánica Poder Judicial Jalisco especialmente Art 219 NO es conflicto laboral es procedimiento administrativo responsabilidades denuncia vista queja informe pruebas alegatos determinar irregularidad no derechos laborales demanda laboral

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¿Conflicto vs Consejo Judicatura Jalisco qué ley?

CEAJ - Consejo Judicatura Jalisco trabajadores - Ley Servidores Públicos Jalisco Arts 1 2 - Comisión Permanente dictamen - Art 219 no es laboral

Gaceta SJF Libro 26 Jun 2023 Tomo V p.5041 - PR.L.CS. J/24 L (11a.) Reg 2026800 - Pub 30 jun 2023 10:36 Oblig 3 jul 2023 Acuerdo Plenario 1/2021 - Pleno Regional Materia Trabajo Región Centro-Sur residencia CDMX Contradicción criterios 14/2023 entre sustentados por TCC Segundo y Cuarto ambos Materia Trabajo Tercer Circuito 17 mayo 2023 3 votos Magistrada Rosa María Galván Zárate y Magistrados José Luis Caballero Rodríguez y Emilio González Santander Ponente Magistrado José Luis Caballero Rodríguez Secretaria Martha Izalia Miranda Arbona Tesis y criterio contendientes Cuarto TCC Materia Trabajo Tercer Circuito al resolver amparo directo 40/2017 cual dio origen tesis aislada III.4o.T.40 L (10a.) título y subtítulo CONSEJO DE LA JUDICATURA DEL ESTADO DE JALISCO LEGISLACIÓN APLICABLE PARA SUSTANCIAR Y RESOLVER LOS CONFLICTOS DE TRABAJO SUSCITADOS ENTRE ÉL Y SUS SERVIDORES PÚBLICOS publicada SJF viernes 2 feb 2018 10:04 y Gaceta Décima Época Libro 51 Tomo III feb 2018 p.1400 Reg 2016154 y sustentado por Segundo TCC Materia Trabajo Tercer Circuito al resolver amparo directo 843/2021 - Conflictos laborales suscitados entre Consejo Judicatura Estado Jalisco y sus trabajadores para resolverlos es aplicable Ley para Servidores Públicos del Estado Jalisco y sus Municipios hechos TCC contendientes llegaron conclusiones diversas al analizar tema relativo a cuál legislación es aplicable para resolver conflictos laborales suscitados entre Consejo Judicatura Estado Jalisco y sus trabajadores criterio jurídico Pleno Regional Materia Trabajo Región Centro-Sur residencia CDMX determina legislación aplicable para dirimir conflictos laborales que resuelve Consejo Judicatura Estado Jalisco con sus trabajadores tanto en su aspecto sustantivo como adjetivo es Ley para Servidores Públicos del Estado Jalisco y sus Municipios conformidad Arts 1 y 2 justificación en términos dispuesto por Arts 148 152 y 154 Ley Orgánica Poder Judicial Estado Jalisco en relación con diversos 56 64 y 72 Constitución Política Estado Jalisco conflictos laborales que se susciten entre Consejo Judicatura Estado Jalisco y sus trabajadores se resolverán por Comisión Permanente determinada por Pleno Consejo Poder Judicial Estado Jalisco mediante emisión dictamen ello a raíz reforma a referida Constitución Local que dotó de independencia al Poder Judicial Estado Jalisco al otorgarle facultad resolver conflictos laborales que se susciten con sus trabajadores excluyendo de esa facultad al Tribunal Arbitraje y Escalafón para lo cual ante ausencia procedimiento para resolución conflictos laborales previsto en dicha ley orgánica éste se deberá sustanciar tanto en su parte sustantiva como en su parte adjetiva según lo dispuesto por Ley para Servidores Públicos Estado Jalisco y sus Municipios que desde antes reforma ha regulado resolución conflictos laborales naturaleza individual conforme Capítulos II Del procedimiento y III Del procedimiento ante Tribunal Arbitraje y Escalafón de su Título Quinto sin que sea impedimento anterior lo previsto en Capítulo V Del procedimiento en conflictos laborales del Título Séptimo De la probidad las responsabilidades y los conflictos laborales de Ley Orgánica Poder Judicial Estado Jalisco Arts 214 a 221 específicamente Art 219 toda vez que del análisis gramatical teleológico y sistemático ese capítulo se desprende que éste no regula resolución conflictos laborales como su nombre lo podría sugerir sino procedimiento en materia responsabilidades administrativas toda vez que deriva de denuncia que da lugar a que de oficio o a petición parte se inicie procedimiento en que se le da vista con queja o acta administrativa correspondiente al presunto responsable y se le permite rendir informe sobre posibles irregularidades que se le imputan así como ofrecimiento y desahogo pruebas correspondientes y formulación alegatos respectivos a efecto que resolución que le recaiga determine si existe o no irregularidad imputada es decir se trata procedimiento administrativo responsabilidades diverso a conflicto laboral que no versa sobre derechos laborales inherentes trabajadores de los que inician con presentación demanda laboral

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA PARA CONOCER DE LOS CONFLICTOS SUSCITADOS ENTRE EL ORGANISMO DESCENTRALIZADO CAMINOS Y PUENTES FEDERALES DE INGRESOS Y SERVICIOS CONEXOS (CAPUFE) Y SUS TRABAJADORES. CORRESPONDE AL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

REG 2026797 - PR.L.CS. J/27 L (11a.) - OBLIG 3 JUL 2023 - PLENO REGIONAL TRABAJO CENTRO-SUR - ⚠️ SUPERADA 2 ABR 2025

Competencia para conocer de los conflictos suscitados entre el organismo descentralizado Caminos y Puentes Federales de Ingresos y Servicios Conexos (CAPUFE) y sus trabajadores. Corresponde al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje - SUPERADA POR 2a./J. 21/2024 (11a.) Y 2a./J. 54/2023 Y 2a./J. 55/2023 AR 88/2023

Libro 26 Jun 2023 Tomo V p.4878 - Contrad 65/2023 1er TCC Trabajo 18º Cto vs 2º TCC Trabajo 18º Cto Conf comp 16/2022 vs 14/2022 - 17 mayo 2023 3 votos Ponente Emilio González Santander - Pub 30 jun 2023 10:36 Oblig 3 jul 2023 - Nota ejecutoria 2 abr 2025 Pleno Regional Penal y Trabajo Centro-Sur CDMX al resolver contrad 30/2025 determinó jurisprudencia PR.L.CS. J/27 L (11a.) Reg 2026797 se encuentra superada por jurisprudencia 2a./J. 21/2024 (11a.) y por AR 88/2023 del cual derivaron jurisprudencias 2a./J. 54/2023 (11a.) y 2a./J. 55/2023 (11a.) Segunda Sala SCJN - Cita P./J. 10/2021 (11a.) Reg 2024102 y P./J. 1/96 Reg 200199

Hechos Contradicción: Al interpretar P./J. 10/2021 (11a.) posturas encontradas respecto tribunal que debe conocer juicio vs CAPUFE mientras uno estimó criterio no analizó relativo competencia y consideró si relaciones trabajo entre CAPUFE y sus trabajadores se rigen bajo Apartado A Art 123 Const del juicio debería conocer Tribunal Laboral Federal Asuntos Individuales otro órgano concluyó del juicio debe conocer TFCA siendo irrelevante apartado o régimen por el que tal organismo regule relaciones con sus trabajadores.

⚠️ ACTUALIZACIÓN 2 ABRIL 2025 - SUPERADA:
- Por ejecutoria 2 abr 2025 Pleno Regional Materias Penal y Trabajo Región Centro-Sur CDMX al resolver contradicción criterios 30/2025 determinó jurisprudencia PR.L.CS. J/27 L (11a.) Reg 2026797 publicada Gaceta Libro 26 jun 2023 Tomo V p.4878 y SJF 30 jun 2023 10:36 se encuentra superada por jurisprudencia 2a./J. 21/2024 (11a.) y por AR 88/2023 del cual derivaron jurisprudencias 2a./J. 54/2023 (11a.) y 2a./J. 55/2023 (11a.) Segunda Sala SCJN
- Ya NO aplica automáticamente TFCA revisar nuevo criterio Segunda Sala

Criterio Original + Justificación Pleno Regional Centro-Sur CDMX 2023:
- Pleno Regional Materia Trabajo Región Centro-Sur CDMX determina cuando se demandan del organismo descentralizado CAPUFE diferentes prestaciones laborales del juicio debe conocer TFCA considerando que sus relaciones trabajo se rigen por Apartado B Art 123 constitucional
- En jurisprudencia P./J. 1/96 Pleno SCJN declaró inconstitucional Art 1o LFTSE y entre otras consecuencias generó consistente en que juicios promovidos contra organismos descentralizados federales los conocieran Juntas Federales Conciliación y Arbitraje cuyo funcionamiento se regula bajo Apartado A Art 123 Const General Posteriormente mediante jurisprudencia P./J. 10/2021 (11a.) Pleno sustituyó a jurisprudencia citada y declaró constitucional mencionado Art 1o ley burocrática Sin embargo en esta última jurisprudencia SCJN no señaló expresamente consecuencia en ámbito jurisdiccional de tal declaratoria constitucionalidad Esto es no precisó cuál tribunal laboral debe conocer del juicio cuando se reclamen diferentes prestaciones laborales de organismo descentralizado federal Ante ello este Pleno Regional considera que en armonía con dicha jurisprudencia P./J. 10/2021 (11a.) y con lo previsto en Arts 123 Apartado B Fracc XII Constitución General así como 1o y 124 LFTSE a partir vigencia tal jurisprudencia 31 ene 2022 cuando se demandan diferentes prestaciones laborales del organismo descentralizado CAPUFE atendiendo a su estatuto creación donde se establece que sus relaciones se rigen por Apartado B Art 123 constitucional del juicio debe conocer TFCA
- Cita P./J. 10/2021 (11a.) rubro ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS DE CARÁCTER FEDERAL CON BASE EN LIBERTAD CONFIGURATIVA DEL ÓRGANO DE CREACIÓN SU RÉGIMEN LABORAL PUEDE REGIRSE POR APARTADO A O POR EL B DEL ARTÍCULO 123 DE LA CONSTITUCIÓN POR LO QUE NO RESULTA INCONSTITUCIONAL EL ARTÍCULO 1o DE LA LFTSE Reg 2024102 pub 28 ene 2022 10:29 Libro 9 Tomo I ene 2022 p.5 y P./J. 1/96 rubro ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS DE CARÁCTER FEDERAL SU INCLUSIÓN EN EL ARTÍCULO 1o DE LA LFTSE ES INCONSTITUCIONAL Reg 200199 Tomo III feb 1996 p.52

Práctico CAPUFE Competencia Actualizado:
¿Demanda vs CAPUFE a dónde voy TFCA o Tribunal Laboral Federal Individuales?
- Criterio 2023 PR.L.CS. J/27 L Reg 2026797 decía TFCA por Apartado B Art 123 B XII Const y 1 y 124 LFTSE estatuto creación CAPUFE Apartado B vigente desde 31 ene 2022 P./J. 10/2021
- Pero OJO 2 abr 2025 superada por Segunda Sala 2a./J. 21/2024 (11a.) y AR 88/2023 2a./J. 54/2023 (11a.) y 2a./J. 55/2023 (11a.) Revisar nuevo criterio Segunda Sala antes de demandar

📄 Ver Tesis 2026797

¿Conflicto CAPUFE competencia?

CEAJ - CAPUFE TFCA Apartado B - P./J. 10/2021 Reg 2024102 vs P./J. 1/96 Reg 200199 - SUPERADA 2025 por 2a./J. 21/2024 54/2023 55/2023

📄 Ver Tesis Oficial 2026447 - SCJN 📲 ¿Trabajaste en autotransporte federal o terminal? Es competencia federal - Mándanos WhatsApp

Gaceta SJF Libro 26 Jun 2023 Tomo V p.4878 - PR.L.CS. J/27 L (11a.) Reg 2026797 - Pub 30 jun 2023 10:36 Oblig 3 jul 2023 Acuerdo Plenario 1/2021 - Pleno Regional Materia Trabajo Región Centro-Sur residencia CDMX Contrad 65/2023 entre sustentados por Primer y Segundo TCC Materia Trabajo Décimo Octavo Circuito 17 mayo 2023 3 votos Magistrada Rosa María Galván Zárate y Magistrados Emilio González Santander y José Luis Caballero Rodríguez Ponente Magistrado Emilio González Santander Secretaria Angélica Ladrón de Guevara Gómez Criterios contendientes sustentado por Primer TCC Materia Trabajo Décimo Octavo Circuito al resolver conflicto competencial 16/2022 y diverso sustentado por Segundo TCC Materia Trabajo Décimo Octavo Circuito al resolver conflicto competencial 14/2022 Nota tesis jurisprudencia P./J. 10/2021 (11a.) rubro ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS DE CARÁCTER FEDERAL CON BASE EN LIBERTAD CONFIGURATIVA DEL ÓRGANO DE CREACIÓN SU RÉGIMEN LABORAL PUEDE REGIRSE POR APARTADO A O POR EL B DEL ARTÍCULO 123 DE LA CONSTITUCIÓN POR LO QUE NO RESULTA INCONSTITUCIONAL EL ARTÍCULO 1o DE LA LFTSE citada aparece publicada SJF viernes 28 ene 2022 10:29 y Gaceta Undécima Época Libro 9 Tomo I ene 2022 p.5 Reg 2024102 tesis jurisprudencia P./J. 1/96 rubro ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS DE CARÁCTER FEDERAL SU INCLUSIÓN EN EL ARTÍCULO 1o DE LA LFTSE ES INCONSTITUCIONAL citada aparece publicada SJF y su Gaceta Novena Época Tomo III feb 1996 p.52 Reg 200199 por ejecutoria 2 abr 2025 Pleno Regional Materias Penal y Trabajo Región Centro-Sur residencia CDMX al resolver contradicción criterios 30/2025 determinó que jurisprudencia PR.L.CS. J/27 L (11a.) publicada Gaceta SJF Undécima Época Libro 26 jun 2023 Tomo V p.4878 Reg 2026797 y en SJF viernes 30 jun 2023 10:36 se encuentra superada por jurisprudencia 2a./J. 21/2024 (11a.) y por amparo revisión 88/2023 del cual derivaron jurisprudencias 2a./J. 54/2023 (11a.) y 2a./J. 55/2023 (11a.) Segunda Sala SCJN - Competencia para conocer de conflictos suscitados entre organismo descentralizado CAPUFE y sus trabajadores corresponde TFCA hechos TCC contendientes al interpretar jurisprudencia Pleno SCJN P./J. 10/2021 (11a.) sostuvieron posturas encontradas respecto tribunal que debe conocer del juicio pues mientras uno estimó dicho criterio no analizó lo relativo competencia y consideró que si relaciones trabajo entre organismo descentralizado CAPUFE y sus trabajadores se rigen bajo Apartado A Art 123 Constitución General del juicio debería conocer Tribunal Laboral Federal Asuntos Individuales otro órgano colegiado concluyó que del juicio debe conocer TFCA siendo irrelevante apartado o régimen por el que tal organismo regule relaciones con sus trabajadores criterio jurídico Pleno Regional Materia Trabajo Región Centro-Sur residencia CDMX determina que cuando se demandan del organismo descentralizado CAPUFE diferentes prestaciones laborales del juicio debe conocer TFCA considerando que sus relaciones trabajo se rigen por Apartado B Art 123 constitucional justificación en jurisprudencia P./J. 1/96 Pleno SCJN declaró inconstitucional Art 1o LFTSE y entre otras consecuencias generó consistente en que juicios promovidos contra organismos descentralizados federales los conocieran Juntas Federales Conciliación y Arbitraje cuyo funcionamiento se regula bajo Apartado A Art 123 Constitución General Posteriormente mediante jurisprudencia P./J. 10/2021 (11a.) Pleno sustituyó a jurisprudencia citada y declaró constitucional mencionado Art 1o ley burocrática Sin embargo en esta última jurisprudencia SCJN no señaló expresamente consecuencia en ámbito jurisdiccional de tal declaratoria constitucionalidad Esto es no precisó cuál tribunal laboral debe conocer del juicio cuando se reclamen diferentes prestaciones laborales de organismo descentralizado federal Ante ello este Pleno Regional considera que en armonía con dicha jurisprudencia P./J. 10/2021 (11a.) y con lo previsto en Arts 123 Apartado B Fracc XII Constitución General así como 1o y 124 LFTSE a partir vigencia tal jurisprudencia 31 ene 2022 cuando se demandan diferentes prestaciones laborales del organismo descentralizado CAPUFE atendiendo a su estatuto creación donde se establece que sus relaciones se rigen por Apartado B Art 123 constitucional del juicio debe conocer TFCA

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 19 DE MAYO 2023:

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA LABORAL POR RAZÓN DE FUERO, CUANDO SE DEMANDA A EMPRESAS QUE PRESTAN EL SERVICIO DE AUTOTRANSPORTE FEDERAL DE PASAJEROS Y SUS AUXILIARES, A TRAVÉS DE UN PERMISO EXPEDIDO EN TÉRMINOS DE LO PREVISTO POR LA LEY DE CAMINOS, PUENTES Y AUTOTRANSPORTE FEDERAL. CORRESPONDE A LA AUTORIDAD LABORAL FEDERAL.

JURISPRUDENCIA OBLIGATORIA - REG 2026447 - PR.L.CS. J/15 L (11a.)

Demandas contra ADO, ETN, terminales con permiso federal: competencia es Federal

Criterio obligatorio: La competencia para conocer de demandas contra empresas que prestan servicio de autotransporte federal de pasajeros y sus auxiliares (terminales) que operan con permiso de la SCT/SICT conforme Art 527 Fracc II inciso 2 LFT, corresponde a la autoridad laboral federal, no a la local. Permiso federal equivale a concesión para efectos de competencia.

Fuente: Gaceta SJF Libro 25 Mayo 2023 Tomo III pag 2418 - PR.L.CS. J/15 L (11a.) Reg 2026447 - Obligatoria 22 mayo 2023 - Art 527 Fracc II inc 2 LFT - Contradicción 30/2023

TRES JURISPRUDENCIAS PUBLICADAS EL 12 MAYO 2023:

SOBRE COMPETENCIA: CONFLICTOS COMPETENCIALES. LOS PLENOS REGIONALES, EN SU COMPETENCIA ORIGINARIA, SON LEGALMENTE COMPETENTES PARA CONOCER SÓLO DE LOS SUSCITADOS ENTRE TRIBUNALES COLEGIADOS DE CIRCUITO.

JURISPRUDENCIA OBLIGATORIA - REG 2026387 - PR.L.CN. J/1 L (11a.)

Plenos Regionales solo conocen conflictos competenciales entre Tribunales Colegiados

Criterio obligatorio: La competencia originaria de los Plenos Regionales en conflictos competenciales se actualiza únicamente cuando los órganos entre los que se suscita el conflicto son Tribunales Colegiados de Circuito. No les corresponde resolver conflictos entre Tribunales Laborales Federales y locales o entre juzgados laborales. Art 94 Constitucional y Art 42 Fracc IV LOPJF.

📄 Ver Tesis Oficial 2026387 - SCJN 📲 ¿Tienes conflicto de competencia en tu juicio? Te orientamos - Mándanos WhatsApp

Fuente: Gaceta SJF Libro 25 Mayo 2023 Tomo III pag 2373 - PR.L.CN. J/1 L (11a.) Reg 2026387 - Obligatoria 15 mayo 2023 - Conflictos 1,2,6,7,9/2023 - Pleno Regional Trabajo Centro-Norte

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA POR TERRITORIO PARA CONOCER DEL CAMBIO DE ADSCRIPCIÓN DE UNA PERSONA SERVIDORA PÚBLICA DE UN PUNTO GEOGRÁFICO A OTRO. SE SURTE A FAVOR DEL JUEZ DE DISTRITO QUE PREVINO EN EL CONOCIMIENTO DEL CAMBIO.

JURISPRUDENCIA OBLIGATORIA - REG 2026386 - 2a./J. 20/2023 (11a.) - SEGUNDA SALA

Amparo contra cambio de adscripción: competente el Juez que prevenga, es acto de tracto sucesivo

Criterio obligatorio: Cuando se reclama en amparo el cambio de adscripción de servidor público de un punto geográfico a otro, es acto de tracto sucesivo que inicia donde estaba adscrito y termina donde será adscrito. Competencia por territorio se surte a favor del Juez de Distrito que prevenga, conforme Art 37 párrafo segundo Ley de Amparo, facilitando acceso a justicia Art 17 Constitucional.

📄 Ver Tesis Oficial 2026386 - SCJN 📲 ¿Te cambiaron de adscripción como castigo? Amparáte - Mándanos WhatsApp

Fuente: Gaceta SJF Libro 25 Mayo 2023 Tomo II pag 1964 - 2a./J. 20/2023 (11a.) Reg 2026386 - Obligatoria 15 mayo 2023 - Segunda Sala - Contradicción 352/2022 - Art 37 Ley Amparo

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA POR MATERIA PARA CONOCER DE LA DEMANDA EN LA QUE SE IMPUGNA LA OMISIÓN DE PAGO DE DIVERSAS CANTIDADES QUE DEJÓ DE PERCIBIR QUIEN OCUPÓ EL CARGO DE REGIDOR DEL AYUNTAMIENTO MUNICIPAL CONSTITUCIONAL DE ACAPULCO DE JUÁREZ, GUERRERO. CORRESPONDE AL TRIBUNAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA DEL ESTADO DE GUERRERO.

JURISPRUDENCIA OBLIGATORIA - REG 2026383 - PR.L.CS. J/17 L (11a.) - CONFIRMADA POR 2a./J. 6/2024

Regidores que reclaman pagos después del cargo: no es laboral ni electoral, es administrativo

Criterio obligatorio: La demanda de ex-regidores de Acapulco por omisión de pago de cantidades devengadas durante su encargo, reclamadas una vez concluida su función, no es laboral (no son trabajadores, son electos) ni electoral (ya concluyó cargo). Compete al Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Guerrero por afinidad y especialidad, conforme Art 17 Constitucional.

📄 Ver Tesis Oficial 2026383 - SCJN 📲 ¿Fuiste regidor y no te pagaron tu remuneración? Te demandamos - Mándanos WhatsApp

Fuente: Gaceta SJF Libro 25 Mayo 2023 Tomo III pag 2484 - PR.L.CS. J/17 L (11a.) Reg 2026383 - Obligatoria 15 mayo 2023 - Confirmada por 2a./J. 6/2024 (11a.) - Contradicción 39/2023

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 28 ABRIL 2023:

SOBRE PROCEDIMIENTO Y COMPETENCIA: CONFLICTOS COMPETENCIALES. LA ATRIBUCIÓN POR RAZÓN DE FUERO PARA CONOCER DE LOS SUSCITADOS ENTRE TRIBUNALES LABORALES CORRESPONDE A LOS TRIBUNALES COLEGIADOS DE CIRCUITO, DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 705 BIS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

JURISPRUDENCIA OBLIGATORIA - REG 2026352 - PR.L.CS. J/13 L (11a.)

Conflictos entre Tribunales Laborales Federales y Locales: los resuelven los Colegiados, no los Plenos Regionales

Criterio obligatorio: Los conflictos competenciales por razón de fuero entre Tribunales Laborales Federales y locales no competen a Plenos Regionales. Conforme Art 705 Bis Fracc II LFT y Art 38 Fracc IX LOPJF, corresponde a los Tribunales Colegiados de Circuito conocer y resolverlos. Los Plenos solo absorben conflictos entre Colegiados.

📄 Ver Tesis Oficial 2026352 - SCJN 📲 ¿Tu juicio laboral está parado por conflicto de fuero? Lo movemos - Mándanos WhatsApp

Fuente: Gaceta SJF Libro 24 Abril 2023 Tomo III pag 1830 - PR.L.CS. J/13 L (11a.) Reg 2026352 - Obligatoria 2 mayo 2023 - Art 705 Bis LFT - Conflictos 3,6,8,7,9/2023

DOS JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 21 ABRIL 2023:

SOBRE PROCEDIMIENTO Y COMPETENCIA: CONFLICTO COMPETENCIAL EN MATERIA LABORAL. PARA SU RESOLUCIÓN ES NECESARIO QUE OBRE EN AUTOS LA CITACIÓN DE LAS PARTES, ANTES DE LA DECLARACIÓN DE INCOMPETENCIA LEGAL DEL JUEZ, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 701, 703 Y 704 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

JURISPRUDENCIA OBLIGATORIA - REG 2026327 - 2a./J. 16/2023 (11a.) - SEGUNDA SALA

Sin emplazamiento previo no se puede resolver conflicto competencial laboral

Criterio obligatorio: Conforme Arts 701, 703 y 704 LFT, el Juez laboral debe citar/emplazar a las partes antes de declarar incompetencia legal, sea de oficio o a petición de parte. Si no obra citación en autos, el conflicto competencial no puede dilucidarse y debe devolverse al juez de origen para que emplace y luego resuelva declinatoria oyendo a partes y pruebas.

📄 Ver Tesis Oficial 2026327 - SCJN 📲 ¿Tu juicio está en conflicto competencial sin emplazar? Lo defendemos - Mándanos WhatsApp

Fuente: Gaceta SJF Libro 24 Abril 2023 Tomo II pag 1706 - 2a./J. 16/2023 (11a.) Reg 2026327 - Obligatoria 24 abril 2023 - Segunda Sala - Contradicción 428/2022 - Arts 701,703,704 LFT

SOBRE TEMAS SINDICALES Y COMPETENCIA: COMPETENCIA LABORAL. SE SURTE A FAVOR DE LA AUTORIDAD FEDERAL, CUANDO SE RECLAMA EL PAGO DE LA AYUDA SINDICAL POR DEFUNCIÓN DE UN TRABAJADOR DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, AFILIADO A SU SINDICATO NACIONAL.

JURISPRUDENCIA OBLIGATORIA - REG 2026323 - 2a./J. 15/2023 (11a.) - SEGUNDA SALA

Ayuda sindical por defunción IMSS-SNTSS es competencia federal aunque esté en reglamento

Criterio obligatorio: Reclamo de ayuda sindical por defunción de trabajador IMSS afiliado a SNTSS es competencia laboral federal. Aunque prestación está en Reglamento Fondo Ayuda Sindical Arts 1,2,8,9,17, su otorgamiento implica aplicar CCT IMSS-SNTSS cláusulas 85 y 96 (pliego testamentario y aportaciones 120 mínimo) y cláusula 4a CCT vigente en varias entidades. Se actualiza Art 123 Apartado A Fracc XXXI inciso c subinciso 3 Constitucional.

📄 Ver Tesis Oficial 2026323 - SCJN 📲 ¿Te niegan ayuda sindical por defunción IMSS? Reclama en vía federal - Mándanos WhatsApp

Fuente: Gaceta SJF Libro 24 Abril 2023 Tomo II pag 1671 - 2a./J. 15/2023 (11a.) Reg 2026323 - Obligatoria 24 abril 2023 - Segunda Sala - Contradicción 407/2022 - CCT IMSS-SNTSS Cl 85,96,4a - Art 123 XXXI c) 3 Const

JURISPRUDENCIAS PUBLICADAS EL 31 MARZO 2023:

SOBRE TEMAS SINDICALES Y COMPETENCIA: COMPETENCIA POR RAZÓN DE TERRITORIO DE LA AUTORIDAD LABORAL. PARA DETERMINARLA CUANDO SE DEMANDA A LA COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD (CFE) Y AL SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES ELECTRICISTAS DE LA REPÚBLICA MEXICANA (SUTERM), DEBE CONSIDERARSE EL DOMICILIO DEL CENTRO DE TRABAJO DONDE EL ACTOR PRESTÓ SUS SERVICIOS, SIEMPRE QUE EL SINDICATO CUENTE CON REPRESENTACIÓN EN ESE LUGAR.

JURISPRUDENCIA OBLIGATORIA - REG 2026234 - PR.L.CS. J/4 L (11a.)

Demandas contra CFE + SUTERM: competente es Junta del centro de trabajo si sindicato tiene representación ahí

Criterio obligatorio: Art 700 Fracc VI LFT dice competente domicilio sindicato, pero puede ser legal o convencional con representación (sección o delegación) según 2a./J.10/2020. Si SUTERM tiene representación en lugar donde prestaste servicios para CFE, competencia es Junta de ese centro de trabajo por no división de continencia, tutela judicial efectiva y debido proceso. Si no hay representación, competente Junta del domicilio legal del SUTERM.

📄 Ver Tesis Oficial 2026234 - SCJN 📲 ¿Demandaste a CFE y SUTERM? Fijamos competencia correcta - Mándanos WhatsApp

Fuente: Gaceta SJF Libro 23 Marzo 2023 Tomo III pag 2747 - PR.L.CS. J/4 L (11a.) Reg 2026234 - Obligatoria 3 abril 2023 - Contradicción 3/2023 - Art 700 VI LFT - 2a./J.10/2020

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 24 MARZO 2023:

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA LABORAL TRATÁNDOSE DE EMPRESAS QUE REQUIEREN CONCESIÓN FEDERAL EN MATERIA DE TELECOMUNICACIONES O RADIODIFUSIÓN. EL REGISTRO PÚBLICO DE CONCESIONES (RPC), PUBLICADO EN LA PÁGINA DE INTERNET DEL INSTITUTO FEDERAL DE TELECOMUNICACIONES (IFT), ES UN HECHO PÚBLICO Y NOTORIO PARA DETERMINARLA.

JURISPRUDENCIA OBLIGATORIA - REG 2026194 - PR.L.CS. J/1 L (11a.)

Competencia telecom / radiodifusión: Registro Público de Concesiones del IFT en internet es hecho notorio y define si es federal

Criterio obligatorio: Objeto social en escritura no basta por sí solo para competencia federal telecom (Art 123 XXXI b) 2 Const, 527 II 2 LFT). Para empresas que requieren concesión federal telecom/radiodifusión Arts 177-178 Ley Federal Telecom, el RPC publicado en web IFT es acto administrativo que acredita situación legal de concesión y es hecho público y notorio que autoridad laboral debe consultar. Puede desvirtuar objeto social según 2a./J.4/96 y fijar competencia laboral federal o local.

📄 Ver Tesis Oficial 2026194 - SCJN 📲 ¿Trabajas en telecom/radiodifusión? Fijamos competencia correcta - Mándanos WhatsApp

Fuente: Gaceta SJF Libro 23 Marzo 2023 Tomo III pag 2679 - PR.L.CS. J/1 L (11a.) Reg 2026194 - Obligatoria 27 marzo 2023 - Contradicción 26/2023 - Art 123 XXXI b 2, 527 II 2 LFT, 177-178 LFTR

JURISPRUDENCIA PUBLICADA 17 MARZO 2023:

SOBRE COMPETENCIA: CONFLICTO COMPETENCIAL SUSCITADO ENTRE UN TRIBUNAL LABORAL DEL PODER JUDICIAL Y EL TRIBUNAL DE ARBITRAJE, AMBOS DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA. SU RESOLUCIÓN CORRESPONDE A LAS SALAS O AL PLENO DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ESA ENTIDAD FEDERATIVA.

JURISPRUDENCIA OBLIGATORIA - REG 2026153 - XV.2o. J/1 L (11a.)

BC: conflicto entre Tribunal Laboral y Tribunal de Arbitraje del Estado lo resuelve el TSJ de BC, no la Federación

Criterio obligatorio: Antes reforma 2017/2019 Federación resolvía estos conflictos (art 705 LFT derogado). Ahora art 705 Bis solo da competencia a PJF cuando hay fuero federal o dos entidades distintas. Si conflicto es entre Tribunal Laboral PJ y Tribunal de Arbitraje, ambos de Baja California (ej ISS BC descentralizado), competente es Pleno o Salas del TSJ BC. No puede delegarse a Colegiados facultad que Corte ya no tiene. Conforme 2a./J.66/2022.

📄 Ver Tesis Oficial 2026153 - SCJN 📲 ¿Demandaste a ente de BC y te declaran incompetentes? Fijamos vía - Mándanos WhatsApp

Fuente: Gaceta SJF Libro 23 Marzo 2023 Tomo IV pag 3304 - XV.2o. J/1 L (11a.) Reg 2026153 - Obligatoria 22 marzo 2023 - Conflictos 58,60,53,57,61/2022 - Art 705 Bis LFT - 2a./J.66/2022

JURISPRUDENCIAS PUBLICADAS EL 10 MARZO 2023:

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA PARA CONOCER DEL JUICIO LABORAL PROMOVIDO EN LA VÍA ESPECIAL EN EL QUE SE SOLICITA LA DECLARACIÓN DE BENEFICIARIOS DE UN TRABAJADOR FALLECIDO, SIN VINCULACIÓN CON ALGUNA OTRA PRESTACIÓN. CORRESPONDE AL TRIBUNAL LABORAL LOCAL SI LA NATURALEZA DEL PATRÓN NO ACTUALIZA LA COMPETENCIA FEDERAL.

JURISPRUDENCIA OBLIGATORIA - REG 2026100 - VII.2o.T. J/4 L (11a.)

Declaración de beneficiarios sin reclamar prestaciones: ¿Federal o Local? Depende del patrón

Criterio obligatorio: Si en vía especial solo pides declaración de beneficiario de trabajador fallecido, sin demandar a patrón ni prestaciones y solo porque Infonavit te pide resolución para devolver ahorro vivienda, competencia es del Tribunal Laboral Local, salvo que patrón sea de régimen federal Art 123 A XXXI Const y 527 LFT. Si patrón es federal, entonces Federal. No confundir trámite administrativo posterior con acción jurisdiccional contra ente público.

📄 Ver Tesis Oficial 2026100 - SCJN 📲 ¿Falleció familiar y te piden declaratoria para Afore/Infonavit? Te tramitamos - Mándanos WhatsApp

Fuente: Gaceta SJF Libro 23 Marzo 2023 Tomo IV pag 3271 - VII.2o.T. J/4 L (11a.) Reg 2026100 - Obligatoria 17 oct 2022 republicada 10 marzo 2023 - Conflictos 22/2021,4/2022,5/2022,1/2022,9/2022 - Art 123 XXXI Const 527 LFT

DOS JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 09 DICIEMBRE 2022:

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA PARA CONOCER DE LOS CONFLICTOS LABORALES SUSCITADOS ENTRE EL INSTITUTO DE SERVICIOS EDUCATIVOS Y PEDAGÓGICOS DE BAJA CALIFORNIA Y SUS TRABAJADORES, SIEMPRE QUE SE ENCUENTREN EN EL SUPUESTO DE HABER SIDO TRANSFERIDOS POR EL GOBIERNO FEDERAL AL ESTATAL. POR EXCEPCIÓN, CORRESPONDE AL TRIBUNAL DE ARBITRAJE DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA (LEY DEL SERVICIO CIVIL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS PODERES DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE BAJA CALIFORNIA, VIGENTE A PARTIR DE LA REFORMA PUBLICADA EN EL PERIÓDICO OFICIAL EL 8 DE MAYO DE 2014).

REG. DIGITAL: 2025628 - JURISPRUDENCIA OBLIGATORIA

ISEP BC: ¿TRIBUNAL DE ARBITRAJE O JUNTA LOCAL?

Tesis: PC.XV. J/10 L (11a.) - Libro 20, Dic 2022, Tomo II, pág. 1749

¿TRABAJAS EN ISEP BC Y NO SABES DÓNDE DEMANDAR? Escríbeme por WhatsApp para definir tu competencia →

CRITERIO OBLIGATORIO TEXTUAL:

"A partir de la reforma del 8 de mayo de 2014, excepcionalmente corresponde al Tribunal de Arbitraje del Estado de Baja California dirimir los conflictos entre el ISEP y sus trabajadores, siempre que estos se encuentren en el supuesto de haber sido transferidos del Gobierno Federal al estatal."

En palabras simples:
Desde 2014, la regla es que el ISEP va a la Junta Local (ahora Tribunal Laboral) porque es un organismo descentralizado apartado A.

La excepción: Si tú eres de los maestros o trabajadores que la Federación le pasó a Baja California con la federalización educativa, tu juicio sigue siendo en el Tribunal de Arbitraje del Estado. Es un derecho adquirido que la reforma respetó.

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA PARA CONOCER DE LOS CONFLICTOS LABORALES SUSCITADOS ENTRE EL INSTITUTO DE SERVICIOS EDUCATIVOS Y PEDAGÓGICOS DE BAJA CALIFORNIA Y SUS TRABAJADORES, SALVO QUE SE TRATE DE LOS TRANSFERIDOS POR EL GOBIERNO FEDERAL AL ESTATAL. CORRESPONDE A LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE (LEY DEL SERVICIO CIVIL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS PODERES DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE BAJA CALIFORNIA, VIGENTE A PARTIR DE LA REFORMA PUBLICADA EN EL PERIÓDICO OFICIAL EL 8 DE MAYO DE 2014).

REG. DIGITAL: 2025627 - REGLA GENERAL

ISEP BC - REGLA GENERAL: COMPETENCIA ES JUNTA LOCAL

Tesis: PC.XV. J/9 L (11a.) - Libro 20, Dic 2022, Tomo II, pág. 1747

¿ERES DE ISEP Y NO ERES TRANSFERIDO? TE TOCA JUNTA LOCAL Escríbeme por WhatsApp para revisar tu demanda →

CRITERIO OBLIGATORIO TEXTUAL:

"A partir de la reforma del 8 de mayo de 2014, corresponde a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje dirimir los conflictos entre el ISEP y sus trabajadores, siempre que estos no se encuentren en el supuesto de haber sido transferidos del Gobierno Federal al estatal."

En palabras simples:
Si entraste al ISEP ya como trabajador estatal (no vienes de la Federación), tu demanda ya no es en el Tribunal de Arbitraje. Desde 2014 la ley de BC sacó al ISEP de ahí.

Te toca en la Junta Local (ahora Tribunal Laboral Local). Si te vas al Tribunal de Arbitraje te declararán incompetentes.

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 02 DICIEMBRE 2022:

SOBRE COMPETENCIA: CONFLICTO COMPETENCIAL SUSCITADO ENTRE ÓRGANOS JURISDICCIONALES EN MATERIA LABORAL. NO DEBE DECLARARSE INEXISTENTE SOBRE LA BASE DE QUE EL JUEZ ACEPTÓ TÁCITAMENTE LA COMPETENCIA, AL HABER PREVENIDO LA ACLARACIÓN DE LA DEMANDA (LEY FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE A PARTIR DEL 2 DE MAYO DE 2019).

REG. DIGITAL: 2025565 - JURISPRUDENCIA OBLIGATORIA

PREVENIR LA DEMANDA NO ES ACEPTAR COMPETENCIA

Tesis: PC.XXIX. J/2 L (11a.) - Libro 20, Dic 2022, Tomo II, pág. 2047

¿TE PREVINIERON Y LUEGO SE DECLARARON INCOMPETENTES? Escríbeme por WhatsApp para revisar tu conflicto →

CRITERIO OBLIGATORIO TEXTUAL:

"No debe declararse inexistente el conflicto competencial suscitado entre tribunales en materia laboral, bajo la consideración de que la prevención a la demanda formulada por alguna de las autoridades entraña la aceptación tácita de la competencia."

En palabras simples:
Si el Juez Laboral te dice "aclara tu demanda" y luego dice "soy incompetente", no se vale que el Colegiado diga que no hay conflicto porque ya te había prevenido.

Prevenir es solo pedirte que aclares. No significa que ya aceptó que él debe llevar tu juicio. La competencia se puede revisar en cualquier momento porque es de orden público.

DOS JURISPRUDENCIAS PUBLICADAS EL 11 NOVIEMBRE 2022:

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA ORIGINARIA DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓN. ES IMPROCEDENTE REASUMIRLA PARA CONOCER DE UN CONFLICTO ENTRE UN TRIBUNAL DE ARBITRAJE Y UN TRIBUNAL LABORAL, AMBOS DEL ESTADO DE PUEBLA, YA QUE SU CONOCIMIENTO CORRESPONDE AL PLENO DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE LA MENCIONADA ENTIDAD FEDERATIVA.

REG. DIGITAL: 2025451 - SEGUNDA SALA - JURISPRUDENCIA

PUEBLA: CONFLICTO LABORAL vs ARBITRAJE LO RESUELVE EL TSJ PUEBLA, NO LA SCJN

Tesis: 2a./J. 66/2022 (11a.) - Libro 19, Nov 2022, Tomo II, pág. 1994

¿CONFLICTO DE COMPETENCIA EN PUEBLA? Escríbeme por WhatsApp para definir competencia →

CRITERIO OBLIGATORIO TEXTUAL:

"Es improcedente reasumir la competencia originaria de la SCJN para conocer de un conflicto entre un Tribunal de Arbitraje y un Tribunal Laboral, ambos de Puebla, ya que su conocimiento corresponde al Pleno del Tribunal Superior de Justicia de dicha entidad."

En palabras simples:
Si en Puebla un Tribunal Laboral y un Tribunal de Arbitraje se pelean por ver quién lleva tu juicio, no lo resuelve la Suprema Corte en CDMX.

Lo debe resolver el Pleno del Tribunal Superior de Justicia de Puebla, porque es quien por ley resuelve los conflictos de competencia no previstos. El Art. 106 para la SCJN solo aplica si hay un Tribunal Federal de por medio.

SOBRE COMPETENCIA Y AMPARO: COMPETENCIA PARA CONOCER DEL JUICIO DE AMPARO Y SUS RECURSOS, PROMOVIDOS POR TRABAJADORES JUBILADOS, PENSIONADOS O SUS BENEFICIARIOS, CUANDO RECLAMEN LA NEGATIVA DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS) AL OTORGAMIENTO DE LAS PRESTACIONES A LAS QUE CONSIDEREN TENER DERECHO (DEVOLUCIÓN DE LA PARTE PROPORCIONAL DEL MONTO DEL FONDO DE JUBILACIONES Y PENSIONES POR LOS CONCEPTOS: "107. PROVISIÓN FONDO DE JUBILACIÓN" Y "152. FONDO DE JUBILACIONES"). CORRESPONDE A LOS TRIBUNALES ESPECIALIZADOS EN MATERIA LABORAL.

REG. DIGITAL: 2025449 - JURISPRUDENCIA OBLIGATORIA

JUBILADOS IMSS - FONDO 107 Y 152: AMPARO ES MATERIA LABORAL

Tesis: PC.V. J/9 L (11a.) - Libro 19, Nov 2022, Tomo III, pág. 2445

¿JUBILADO IMSS Y TE NEGARON FONDO 107 Y 152? Escríbeme por WhatsApp para revisar tu amparo →

CRITERIO OBLIGATORIO TEXTUAL:

"La negativa del IMSS de entregar a su personal jubilado la parte proporcional del Fondo de Jubilaciones y Pensiones por conceptos 107 y 152 es de carácter laboral y corresponde a los tribunales de amparo competentes en materia de trabajo conocer del juicio."

En palabras simples:
Si eres jubilado IMSS y te niegan devolver lo que te descontaron para el Fondo de Jubilación (conceptos 107 y 152), tu reclamo no es administrativo, es laboral.

Aunque ya no trabajes, esos descuentos vienen de tu vida laboral. Por eso tu amparo lo debe ver un Tribunal Laboral, no uno Administrativo. Si te lo mandaron a Administrativo, hay que pelear la competencia.

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 21 OCTUBRE 2022:

SOBRE COMPETENCIA: SECRETARIO INSTRUCTOR EN EL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL. EL JUEZ TITULAR PUEDE DELEGARLE LA FACULTAD PARA PROVEER RESPECTO DE LA COMPETENCIA DEL ÓRGANO JURISDICCIONAL, EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 871, INCISO F), DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, VIGENTE A PARTIR DEL 2 DE MAYO DE 2019.

REG. DIGITAL: 2025399 - CRITERIO SUPERADO POR SCJN

SECRETARIO INSTRUCTOR ¿PUEDE DECLINAR COMPETENCIA? ESTA TESIS DECÍA SÍ, PERO SCJN DICE NO

Tesis: VII.2o.T. J/6 L (11a.) - Libro 18, Oct 2022, Tomo IV, pág. 3405

¿TE DECLINÓ COMPETENCIA EL SECRETARIO? Escríbeme por WhatsApp para combatir incompetencia →

CRITERIO ORIGINAL DE ESTA TESIS (YA SUPERADO):

"El Juez titular puede delegar al Secretario Instructor la facultad para proveer sobre la competencia del órgano en términos del Art. 871 F LFT."

⚠️ CRITERIO VIGENTE SCJN 2a./J. 74/2022 (11a.): EL SECRETARIO INSTRUCTOR CARECE DE FACULTADES PARA PRONUNCIARSE SOBRE COMPETENCIA. FACULTAD EXCLUSIVA DEL JUEZ.

En palabras simples:
Este Tribunal del Séptimo Circuito intentó validar que el Secretario Instructor pudiera declararse incompetente si el Juez se lo ordenaba.

La Suprema Corte lo tumbó en Nov 2022. Hoy el único que puede declarar competencia/incompetencia es el Juez titular. Si te declinó el Secretario, impugna por incompetencia de origen.

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 14 OCTUBRE 2022:

SOBRE COMPETENCIA: CONFLICTO COMPETENCIAL EN MATERIA LABORAL. SE SUSCITA CUANDO DOS ÓRGANOS JURISDICCIONALES SE REHÚSAN A CONOCER DE UNA PROMOCIÓN, AUN CUANDO SE TRATE DE UN PROCEDIMIENTO PARAPROCESAL.

REG. DIGITAL: 2025352 - VII 2o.T. - JURISPRUDENCIA

CONFLICTO COMPETENCIAL TAMBIÉN EN PARAPROCESAL

Tesis: VII.2o.T. J/5 L (11a.) - Libro 18, Oct 2022, Tomo IV, pág. 3304

¿TE REBOTARON TU TRÁMITE POR COMPETENCIA? Escríbeme por WhatsApp para defender tu trámite →

CRITERIO OBLIGATORIO TEXTUAL:

"Surge un conflicto competencial en materia laboral cuando dos órganos jurisdiccionales se rehúsan a conocer de un asunto, aun cuando se trate de un procedimiento paraprocesal."

En palabras simples:
Aunque sea un trámite voluntario como avisar una rescisión (paraprocesal), si un tribunal dice "yo no soy competente" y el otro también dice "yo tampoco", sí se genera un conflicto que debe resolver un Tribunal Colegiado.

La competencia es obligatoria en cualquier asunto. No pueden patearse el expediente. Esto aplica mucho con los nuevos Tribunales Laborales.

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 14 OCTUBRE 2022:

SOBRE COMPETENCIA Y PRESTACIONES: COMPETENCIA PARA CONOCER DEL JUICIO LABORAL PROMOVIDO EN LA VÍA ESPECIAL EN EL QUE SE SOLICITA LA DECLARACIÓN DE BENEFICIARIOS DE UN TRABAJADOR FALLECIDO, SIN VINCULACIÓN CON ALGUNA OTRA PRESTACIÓN. CORRESPONDE A UN TRIBUNAL LABORAL LOCAL.

REG. DIGITAL: 2025351 - VII 2o.T. - JURISPRUDENCIA

DECLARACIÓN DE BENEFICIARIOS: ¿FEDERAL O LOCAL?

Tesis: VII.2o.T. J/4 L (11a.) - Libro 18, Oct 2022, Tomo IV, pág. 3294

¿NECESITAS SER DECLARADO BENEFICIARIO? Escríbeme por WhatsApp y te digo dónde demandar →

CRITERIO OBLIGATORIO TEXTUAL:

"La competencia para conocer del juicio laboral promovido en la vía especial en el que se solicita la declaración de beneficiarios de un trabajador fallecido, sin vinculación con alguna otra prestación, corresponde a un Tribunal Laboral local."

En palabras simples:
Si solo pides que te reconozcan como beneficiario de un trabajador fallecido, sin demandar a la empresa ni pedir Afore, Infonavit u otra prestación en el juicio, te toca en el Tribunal Local, no en el Federal.

Aunque digas que Infonavit te pidió ese papel para devolverte dinero, si no demandas el dinero en el juicio, sigue siendo local. Solo es federal cuando demandas directamente prestaciones contra empresas federales o de la lista del art. 527 LFT.

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 02 SEPTIEMBRE 2022:

SOBRE COMPETENCIA: CONFLICTO COMPETENCIAL EN MATERIA LABORAL SUSCITADO ENTRE AUTORIDADES DE NATURALEZA ADMINISTRATIVA O JURISDICCIONAL. POR RAZÓN DE TERRITORIO SU CONOCIMIENTO CORRESPONDE AL TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO QUE EJERZA JURISDICCIÓN SOBRE EL ÓRGANO QUE PREVINO EN EL CONOCIMIENTO DEL ASUNTO.

REG. DIGITAL: 2025182 - X 1o.T. - JURISPRUDENCIA

CONFLICTO POR TERRITORIO: ¿QUIÉN LO RESUELVE?

Tesis: X.1o.T. J/2 L (11a.) - Libro 17, Sep 2022, Tomo V, pág. 4750

¿TE REBOTAN POR TERRITORIO ENTRE ESTADOS? Escríbeme por WhatsApp para definir competencia →

CRITERIO OBLIGATORIO TEXTUAL:

"El conocimiento de un conflicto competencial por razón de territorio en materia laboral, suscitado entre autoridades de naturaleza administrativa o jurisdiccional, corresponde al Tribunal Colegiado de Circuito que ejerza jurisdicción sobre el órgano que previno en el conocimiento del asunto."

En palabras simples:
Cuando dos autoridades laborales de diferentes estados (ej. Centro de Conciliación de CDMX vs Tabasco, o Tribunal de Tabasco vs Chiapas) pelean por territorio y ambas dicen "no me toca", ¿quién decide?

El art. 705 Bis LFT no lo dice, pero se aplica el principio de prevención: lo resuelve el Colegiado que tenga jurisdicción sobre quien conoció primero el asunto. Aplica igual si son autoridades administrativas o jurisdiccionales.

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 19 AGOSTO 2022:

SOBRE COMPETENCIA: COMPETENCIA PARA CONOCER DE LOS CONFLICTOS LABORALES SUSCITADOS ENTRE EL ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DENOMINADO INSTITUTO DE SERVICIOS DE SALUD PÚBLICA DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA (ISESALUD) Y SUS TRABAJADORES. CORRESPONDE AL TRIBUNAL DE ARBITRAJE DE ESA ENTIDAD.

REG. DIGITAL: 2025113 - XV 6o. - JURISPRUDENCIA

ISESALUD BC: CONFLICTOS VAN AL TRIBUNAL DE ARBITRAJE

Tesis: XV.6o. J/1 L (11a.) - Libro 16, Ago 2022, Tomo IV, pág. 4027

¿TRABAJAS EN ISESALUD BC Y TE DESPIDIERON? Escríbeme por WhatsApp para demandar donde toca →

CRITERIO OBLIGATORIO TEXTUAL:

"El Tribunal de Arbitraje del Estado de Baja California es competente para dirimir las controversias laborales que se susciten entre el organismo público descentralizado denominado Instituto de Servicios de Salud Pública del Estado de Baja California y sus trabajadores."

En palabras simples:
Si demandaste a ISESALUD BC por despido, no va en Junta Local, va en Tribunal de Arbitraje del Estado.

Aunque la nueva Ley del Servicio Civil de BC habla de "autoridades públicas", ISESALUD sí entra ahí por art. 156. Así lo dispuso el legislador de BC usando la facultad del art. 116, fracc. VI Constitucional (tesis 2a./J. 130/2016). Aplica Apartado B y Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría de Salud Federal.

No importa si eres de base o no, eso es fondo, no competencia.

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 15 JULIO 2022:

SOBRE COMPETENCIA Y AMPARO: COMPETENCIA PARA CONOCER DEL JUICIO DE AMPARO INDIRECTO PROMOVIDO CONTRA EL ACUERDO QUE ADMITE LA COMPETENCIA QUE UNA AUTORIDAD LABORAL JURISDICCIONAL DECLINA EN FAVOR DE OTRA SIMILAR, CORRESPONDE AL JUEZ DE DISTRITO QUE EJERCE JURISDICCIÓN SOBRE LA AUTORIDAD LABORAL QUE ACEPTA LA COMPETENCIA DECLINADA, AL CONSTITUIR UN ACTO QUE TIENE EJECUCIÓN MATERIAL (INTERPRETACIÓN DEL PRIMER PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 37 DE LA LEY DE AMPARO).

REG. DIGITAL: 2024986 - PLENOS DE CIRCUITO - JURISPRUDENCIA
COMPETENCIA EN AMPARO CONTRA DECLINACIÓN LABORAL

CRITERIO OBLIGATORIO TEXTUAL:

"El acuerdo por el que una autoridad laboral jurisdiccional declina la competencia es de los considerados actos negativos, por lo que no tiene ejecución material, en tanto que el acuerdo por el que una autoridad laboral jurisdiccional acepta la competencia declinada, tiene naturaleza positiva y, por lo tanto, tiene ejecución material; por ello, es esta última determinación la que fija la competencia para conocer del juicio de amparo indirecto en términos del artículo 37 de la Ley de Amparo."

En palabras simples:

Si una Junta o Tribunal Laboral se declara incompetente y le manda tu expediente a otro Tribunal que sí lo acepta, ¿dónde te amparas?

1. El que DECLINA = Acto negativo. No te obliga a nada, solo se rehúsa a conocer.
2. El que ACEPTA = Acto positivo. SÍ te afecta porque te somete a su jurisdicción y te obliga a litigar ahí.

Por eso, el Juez de Distrito competente para tu amparo es el del lugar donde está la autoridad que ACEPTA la competencia.

¿TE MANDARON TU JUICIO LABORAL A OTRO TRIBUNAL? → Escríbeme por WhatsApp

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 08 JULIO 2022:

SOBRE CONVENIO Y COMPETENCIA: COMPETENCIA. CONVENIO CELEBRADO ANTE UN CENTRO DE CONCILIACIÓN FEDERAL O LOCAL, SU APROBACIÓN NO PREJUZGA SOBRE LA COMPETENCIA DEL ÓRGANO JURISDICCIONAL AL QUE LE CORRESPONDERÁ CONOCER SOBRE SU EJECUCIÓN (NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL).

REG. DIGITAL: 2024942 - PLENO DÉCIMO CIRCUITO - JURISPRUDENCIA
COMPETENCIA - EJECUCIÓN DE CONVENIO

CONVENIO ANTE CENTRO FEDERAL O LOCAL, SU APROBACIÓN NO PREJUZGA LA COMPETENCIA PARA EJECUCIÓN

CRITERIO OBLIGATORIO:
"El Pleno del Décimo Circuito considera que la decisión de competencia de un Centro de Conciliación Federal o Local que aprueba un convenio, en la etapa prejudicial del nuevo Sistema de Justicia Laboral, no trasciende en la determinación competencial de la autoridad jurisdiccional a la cual corresponderá la ejecución de ese pacto de voluntades."

En palabras simples:
Hechos: Un Tribunal decía que si aprueba el Centro Federal, ejecuta el Tribunal Federal por cosa juzgada. El otro decía que no.

Criterio ganador: No. Art. 684-E y 987 LFT dicen que solo el Centro competente puede aprobar, pero la Fracc. XIII del 684-E dice que una vez aprobado es cosa juzgada y título ejecutivo, y su ejecución va ante el órgano jurisdiccional competente.

Clave: La competencia del Centro es solo para la etapa prejudicial. No vincula al Tribunal. El Tribunal define su competencia por Constitución y LFT. Si tu caso es local, aunque conciliaste en federal, ejecuta en local.

Dato: Contradicción 1/2022. 26 abril 2022. Obligatoria 11/07/2022.

¿FIRMAS CONVENIO Y NO TE PAGAN? → ESCRÍBEME POR WHATSAPP

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 01 JULIO 2022:

SOBRE COMPETENCIA: CONFLICTO COMPETENCIAL POR RAZÓN DE FUERO EN MATERIA LABORAL. ANTE LA FALTA DE PRUEBAS QUE ACREDITEN FEHACIENTEMENTE QUÉ ÓRGANO DEBE CONOCER DEL ASUNTO, CORRESPONDE A LA AUTORIDAD QUE PREVINO EN SU CONOCIMIENTO.

REG. DIGITAL: 2024908 - TCC - JURISPRUDENCIA

CONFLICTO COMPETENCIAL LABORAL: SI NO HAY PRUEBAS, CONOCE QUIEN PREVINO

Tesis: X.2o.T. J/1 L (11a.) - Libro 15, Julio 2022, Tomo V, pág. 4323

¿TE REBOTARON TU DEMANDA ENTRE TRIBUNAL FEDERAL Y LOCAL? Escríbeme por WhatsApp para definir competencia →

CRITERIO OBLIGATORIO TEXTUAL:

"En un conflicto competencial por razón de fuero en materia laboral, ante la falta de pruebas que acrediten fehacientemente qué órgano debe conocer del asunto, corresponde a la autoridad que previno en su conocimiento."

En palabras simples:
Demandas a una contratista de Pemex y el Tribunal Federal dice "no soy competente, vete al local" y el local dice "tampoco soy yo". ¿Quién se queda con el caso?

El Segundo TCC Décimo Circuito dice: Si no hay pruebas claras de si es empresa de industria petrolera, rama federal o local, y aún no está emplazada la demandada, se queda el que previno. Por regla general, la competencia laboral es local, la federal es excepción y debe acreditarse plenamente (Art. 123 Fracc. XXXI y 527 LFT). Si solo dices que es contrato de obra en hidrocarburos, por prevención le toca al Tribunal Laboral Federal. No se puede dejar al trabajador sin tribunal.

JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 17 JUNIO 2022:

SOBRE COMPETENCIA Y TEMAS SINDICALES: COMPETENCIA PARA CONOCER DE LA ACCIÓN QUE EJERCE UN BENEFICIARIO PARA EXIGIR EL PAGO DE LA PRESTACIÓN DE AYUDA SINDICAL POR DEFUNCIÓN AL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DEL SEGURO SOCIAL (SNTSS). AL DERIVAR SÓLO DEL REGLAMENTO RELATIVO Y NO DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CELEBRADO ENTRE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS) Y LA CITADA AGRUPACIÓN OBRERA, CORRESPONDE A LAS AUTORIDADES LABORALES DEL ESTADO DE HIDALGO.

REG. DIGITAL: 2024828 - PLENO DE CIRCUITO - JURISPRUDENCIA

AYUDA SINDICAL POR DEFUNCIÓN SNTSS-IMSS: COMPETENCIA ES LOCAL DE HIDALGO

Tesis: PC.XXIX. J/1 L (11a.) - Libro 14, Junio 2022, Tomo VI, pág. 5338