JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 21 AGOSTO 2026:
SOBRE PENSIÓN Y/O JUBILACIÓN: COMPETENCIA POR MATERIA PARA CONOCER DEL RECURSO DE QUEJA INTERPUESTO CONTRA EL DESECHAMIENTO DE LA DEMANDA DE AMPARO INDIRECTO EN LA QUE SE RECLAMA LA DISMINUCIÓN EN EL MONTO DE UNA PENSIÓN POR JUBILACIÓN OTORGADA CONFORME AL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CELEBRADO ENTRE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA Y SU SINDICATO. CORRESPONDE A UN TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO ESPECIALIZADO EN MATERIA LABORAL.
JURISPRUDENCIA NUEVA - 21 AGO 2026 - REG 2032514 - OBLIGATORIA 24 AGO
Pensión jubilación UAS por CCT: disminución se reclama en Materia de Trabajo, no Administrativa - SCJN
Tesis: PR.P.T.CN. J/13 L (12a.) • Pleno Regional Penal y Trabajo Centro-Norte • Conflictos 233 a 238/2026 • Publicada 21 ago 2026
Criterio obligatorio: El Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo es competente para conocer del recurso de queja contra el desechamiento de amparo indirecto donde se reclama la disminución de pensión por jubilación otorgada conforme al Contrato Colectivo de Trabajo UAS-Sindicato.
No es materia administrativa, aunque ya exista pensión.
Justificación:
- Pensión UAS es prestación extralegal: no viene de Constitución, LFT ni LSS, sino de pacto contractual UAS-Sindicato
- UAS asumió obligación de jubilar con salario íntegro vitalicio + incrementos
- Es sustitución de salario, no seguridad social, no hay subrogación IMSS
- Aunque se disfrute después de terminada relación laboral, conserva naturaleza laboral
- Acto reclamado es incumplimiento de obligación laboral convencional, no potestad administrativa
En la práctica:
- Jubilado UAS con reducción de pensión: amparo va a Juzgado de Trabajo, queja a Colegiado de Trabajo
- Evita que te manden a materia administrativa donde declaran improcedente
- Aplica a universidades con CCT que otorguen jubilación extralegal similar
📄 Ver Tesis Oficial PR.P.T.CN. J/13 L - Registro 2032514 - SCJN
¿Eres jubilado UAS y te bajaron el monto de tu pensión?
CEAJ Abogados - Pensiones por CCT Universidades
📲 Escríbenos por WhatsApp
Fuente: Semanario Judicial Federación 21 ago 2026 10:29 hrs - PR.P.T.CN. J/13 L (12a.) Registro 2032514 - Obligatoria desde 24 ago 2026 - Conflictos 233,234,235,236,238/2026
JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 10 JULIO 2026 (4publicaciones):
SOBRE PENSIÓN Y/O JUBILACIÓN: PENSIÓN DE CESANTÍA EN EDAD AVANZADA. PROCEDE APLICARLE EL FACTOR 1.11 A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO DÉCIMO CUARTO TRANSITORIO DEL DECRETO DE REFORMAS A LA LEY DEL SEGURO SOCIAL, PUBLICADO EL 5 DE ENERO DE 2004, AUN CUANDO SU MONTO INICIAL HAYA SIDO AJUSTADO AL 100 % DEL SALARIO MÍNIMO GENERAL VIGENTE CONFORME AL ARTÍCULO 168 DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL DEROGADA.
JURISPRUDENCIA NUEVA - 10 JUL 2026 - REG 2032421 - OBLIGATORIA 13 JUL - PENSIONES IMSS
Pensión cesantía: Sí procede factor 1.11 aunque pensión ya se ajustó al 100% salario mínimo por Art 168 ley derogada
Tesis: PR.P.T.CN. J/10 L (12a.) • Pleno Regional Penal y Trabajo Centro-Norte • Contradicción 23/2026 • Publicada 10 jul 2026
Criterio: Pensión cesantía en edad avanzada cuyo monto inicial se ajustó a 100% SM por Art 168 Ley IMSS derogada SÍ debe recibir adicional factor 1.11 inciso b) Art 14 Transitorio decreto 5 ene 2004. Son compatibles, aplicación conjunta y sucesiva, una sola vez al inicio.
Justificación:
- Art 168 es derecho mínimo garantizado propio (100% SM), no deriva de transitorio
- Inciso a) transitorio es mecanismo extraordinario para pensiones existentes en 2004
- Prohibición Art 4 transitorio es entre inciso a) y b) del mismo decreto, no entre Art 168 y b)
- Misma consecuencia (nivelar a 100% SM) pero fuentes distintas, duda pro persona Art 1 Const
- Secuencia: 1) Ajuste a 100% SM por 168, 2) x1.11 por inciso b), 3) Actualización anual INPC por Art 11 transitorio
Ejemplo: Pensión calculada $3,000 < SM $4,000 -> Ajuste 168 = $4,000 -> Factor 1.11 = $4,440 monto inicial. Si IMSS te paga $4,000, reclama $440 mensuales + retroactivo.
📄 Ver Tesis Oficial PR.P.T.CN. J/10 L - Registro 2032421 - SCJN
¿Tu pensión cesantía IMSS no tiene factor 1.11?
CEAJ Abogados - Pensiones IMSS Régimen 73
📲 Mándanos un WhatsApp
Fuente: Gaceta SJF Libro 11 Jul 2026 Tomo II Vol 2 pag 1038 - PR.P.T.CN. J/10 L (12a.) Registro 2032421 - Obligatoria 13 jul 2026 - Contradicción 23/2026 - 1er y 2do TCC Trabajo 4o Circuito - Arts 168 LSS derogada, 14 Transitorio incisos a) y b) decreto 5 ene 2004, Art 11 Transitorio INPC
JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 3 JULIO 2026:
SOBRE PENSIÓN Y/O JUBILACIÓN: PENSIÓN POST-MORTEM. EL REQUISITO QUE CONDICIONA SU OTORGAMIENTO A QUE LA VIUDA O CONCUBINA HUBIERA SIDO DESIGNADA EXPRESAMENTE COMO BENEFICIARIA, VULNERA EL DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL.
PLENO SCJN - JURISPRUDENCIA - 3 JUL 2026 - REG 2032393 - OBLIGATORIA 6 JUL - PEMEX
Pleno SCJN: Inconstitucional exigir designación expresa de viuda para pensión post-mortem PEMEX Tipo D
Tesis: P./J. 160/2026 (12a.) • Pleno SCJN • Amparo Directo Revisión 5666/2025 • Publicada 3 jul 2026
Criterio: Art 4 Reglamento Operación Pensión Post-Mortem Tipo D anexo CCT PEMEX que condiciona pensión vitalicia a designación expresa de cónyuge o concubina por trabajador fallecido vulnera derecho seguridad social. Designación es mero trámite administrativo, no requisito sustantivo. Basta acreditar calidad de esposa o concubina.
Justificación Pleno 9 votos unánime:
- Pensión post-mortem finalidad proteger familia subsistencia digna
- Registro beneficiarios solo control interno PEMEX para identificación rápida
- No puede sujetarse derecho a condición formal que desconoce calidad sustantiva
- Requisito traslada a viuda consecuencias de negligencia o dolo trabajador, escapa a su voluntad
- Violación seguridad social - amparo concedido a viuda
Demanda: Si PEMEX te negó post-mortem por no estar designada, juicio laboral + amparo revisión con esta tesis. Acredita acta matrimonio o concubinato, defunción, antigüedad trabajador y CCT aplicable.
📄 Ver Tesis Oficial P./J. 160/2026 - Registro 2032393 - SCJN Pleno
¿Viuda de PEMEX sin pensión post-mortem por falta de designación?
CEAJ Abogados - Pensiones PEMEX Post-Mortem
📲 Mándanos un WhatsApp
Fuente: Gaceta SJF Libro 11 Jul 2026 Tomo I Vol 1 pag 352 - P./J. 160/2026 (12a.) Registro 2032393 - Obligatoria 6 jul 2026 - ADR 5666/2025 - Unanimidad 9 votos Ponente Guerrero García - Art 4 Reglamento Operación Pensión Post-Mortem Tipo D CCT PEMEX
JURISPRUDENCIA PUBLICADA EL 5 JUNIO 2026:
SOBRE PENSIÓN Y/O JUBILACIÓN: DOCUMENTO DE ELECCIÓN DEL RÉGIMEN PENSIONARIO DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS AL SERVICIO DEL ESTADO. ELEMENTOS PARA SU VALIDEZ.
PLENO SCJN - JURISPRUDENCIA - 5 JUN 2026 - REG 2032224 - OBLIGATORIA 8 JUN - ISSSTE
Pleno SCJN: Documento elección régimen ISSSTE válido solo con firma, sin huella digital
Tesis: P./J. 112/2026 (12a.) • Pleno SCJN • Contradicción 134/2025 • Publicada 5 jun 2026
Criterio: Firma autógrafa reconocida trabajador en documento elección régimen pensionario Arts 5 y 7 transitorios Ley ISSSTE es idónea y suficiente para validez. Huella digital solo alternativa si no sabe o no puede firmar. Falta huella no anula elección.
Justificación Pleno 9 votos unánime:
- SCJN: firma autógrafa medio idóneo suficiente certeza voluntad si no cuestionada veracidad
- Reglamento ejercicio derecho opción privilegia firma, habilita huella solo alternativa no sabe/no puede firmar
- Firma + reconocimiento como propia = plena validez voluntad
- Supera tesis PR.A.CS. J/46 A (11a.) Reg 2028152 que exigía huella
Juicio: Si impugnas elección bono por falta huella pierdes. Si ISSSTE niega validez por falta huella, amparo con P./J. 112/2026.
📄 Ver Tesis Oficial P./J. 112/2026 - Registro 2032224 - SCJN Pleno
¿Controversia bono vs décimo transitorio ISSSTE por documento elección?
CEAJ Abogados - Pensiones ISSSTE Décimo Transitorio / Bono
📲 Mándanos un WhatsApp
Fuente: Gaceta SJF Libro 10 Jun 2026 Tomo I Vol 1 pag 281 - P./J. 112/2026 (12a.) Registro 2032224 - Obligatoria 8 jun 2026 - Contradicción 134/2025 - Arts 5 y 7 transitorios Decreto Ley ISSSTE - Reglamento ejercicio derecho opción - Supera PR.A.CS. J/46 A Reg 2028152
DOS JURISPRUDENCIAS PUBLICADAS EL 27 MARZO 2026:
SOBRE PENSIÓN Y/O JUBILACIÓN: PENSIÓN POR JUBILACIÓN O VEJEZ DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO DE TABASCO. PARA SU OTORGAMIENTO DEBEN CUMPLIR LOS REQUISITOS EXIGIDOS POR LA LEY DE SEGURIDAD SOCIAL DE DICHA ENTIDAD FEDERATIVA VIGENTE AL MOMENTO DE SU SOLICITUD.
JURISPRUDENCIA 27 MAR 2026 - REG 2031974 - OBLIGATORIA 30 MAR - TABASCO PENSIÓN
Pensión jubilación servidores Tabasco: aplica ley vigente al momento solicitud, no ley abrogada
Tesis: X.A. J/1 A (11a.) • TCC Administrativo Décimo Circuito • AD 285/2023 y otros • Publicada 27 mar 2026
Criterio: Para otorgamiento pensión jubilación o vejez trabajadores servicio Estado Tabasco deben cumplir requisitos Ley Seguridad Social vigente al momento solicitud. No hay derecho adquirido, solo expectativa.
Justificación:
- Actoras cumplían Art 52 Ley ISSET abrogada pero no Arts 80,86,87, transitorios 6o,8o,9o Ley vigente
- Derechos pensionarios no surgen solo existir relación laboral o pago cotizaciones, son expectativas concretan cuando cumplen requisitos
- Nueva ley: mujeres 30+ años servicio, hombres 35+ años servicio e igual cotización + ambos edad 85% indicador esperanza vida CONAPO Tabasco
- Monto 70% sueldo regulador + saldo cuenta individual complementar, tope máximo 35 veces SM mensual entidad
- Art transitorio: asegurados sin derecho pensión amparada ley abrogada deben apegarse nuevas disposiciones
- No es derecho en vías ejecución ni retroactividad, solo expectativas vs derechos adquiridos
Práctico Tabasco: Si ingresaste 1995 con 28 años ley vieja pero solicitas 2024, debes cumplir 30/35 años + 85% CONAPO + 70% regulador. Si no, negativa ISSET legal.
Vigencia: Obligatoria 10o Circuito 30 mar 2026. Vigente.
📄 Ver Tesis Oficial X.A. J/1 A - Registro 2031974 - SCJN
¿Te negó pensión ISSET Tabasco?
CEAJ Abogados - Pensiones burocráticas
📲 Mándanos un WhatsApp
Fuente: Gaceta SJF Libro 7 Mar 2026 Tomo IV Vol 2 pag 1533 - X.A. J/1 A (11a.) Registro 2031974 - Obligatoria 30 mar 2026 - AD 285/2023,447/2023,452/2023,38/2024,9/2024 - Art 52 Ley ISSET abrogada, Arts 80,86,87,6o,8o,9o trans Ley Seguridad Social Tabasco vigente - CONAPO 85% esperanza vida
Y SOBRE PENSIÓN Y/O JUBILACIÓN: LIMITANTE DE LAS PENSIONES OTORGADAS CONFORME A LOS ARTÍCULOS 4 Y 5 DEL RÉGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES DE LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. LA SUMA DE DOS PENSIONES NO PUEDE SER SUPERIOR AL 100 % DEL SALARIO QUE PERCIBÍA EL TRABAJADOR CUANDO ERA EMPLEADO EN ACTIVO, PUES ELLO CONTRAVENDRÍA LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
JURISPRUDENCIA 27 MAR 2026 - REG 2031970 - OBLIGATORIA 30 MAR - RJP IMSS
Pensiones RJP IMSS Arts 4 y 5: suma dos pensiones no puede superar 100% último salario activo
Tesis: I.10o.T. J/1 L (12a.) • 10o TCC Trabajo 1er Circuito • AD 241/2025 y otros • Publicada 27 mar 2026
Criterio: Cuando trabajadora perciba pensión jubilatoria o invalidez y además tenga derecho otra pensión por riesgo trabajo, ambas otorgadas conforme Arts 4 y 5 Régimen Jubilaciones y Pensiones Trabajadores IMSS, suma no puede superior 100% último salario percibido activo.
Justificación:
- Hechos: pensionados IMSS demandan pensión adicional riesgo trabajo conforme RJP, Junta concede aunque monto conjunto supera 100% salario activo, IMSS amparo directo
- Pleno Regional Penal Trabajo Centro-Sur contradicción 64/2025 jurisprudencia PR.P.T.CS. J/64 (11a.) Reg 2030966 rubro PAGO DOS O MÁS PENSIONES UNA SOLA PERSONA NO PUEDE REBASAR LÍMITE ARTS 4 Y 5
- "...no razonable persona jubilada bajo ese régimen reciba pensión superior salario percibía activo; contravendría principios fundamentales seguridad social, pensiones objetivo garantizar nivel vida adecuado retiro, no superar ingresos previos"
- Aun no exista disposición expresa límite 100%, ausencia no implica jurídicamente posible, mayor beneficio individual pudiera traducirse futuro tema perjudicial otros derechohabientes, pagos indebidos o exceso afectan presupuestalmente sostenibilidad sistema pensionario
Práctico: Salario activo $20k, jubilación $18k + riesgo $8k = $26k 130% improcedente. Tope $20k 100%. Ajuste obligatorio.
Vigencia: Obligatoria 1er Circuito 30 mar 2026. Criterio Pleno Regional Centro-Sur obligatorio región. Vigente.
📄 Ver Tesis Oficial I.10o.T. J/1 L - Registro 2031970 - SCJN
¿Tienes dos pensiones RJP IMSS?
CEAJ Abogados - Pensiones IMSS
📲 Mándanos un WhatsApp
Fuente: Gaceta SJF Libro 7 Mar 2026 Tomo IV Vol 2 pag 1505 - I.10o.T. J/1 L (12a.) Registro 2031970 - Obligatoria 30 mar 2026 - AD 241/2025,619/2025,466/2025,424/2025,370/2025 - PR.P.T.CS. J/64 Reg 2030966 Contradicción 64/2025 - Arts 4 y 5 RJP IMSS
