Ley Federal del Trabajo 2024
Sabías que La Ley Federal del Trabajo cuenta con 1010 artículos que regulan los derechos y obligaciones de los trabajadores de todo el territorio mexicano.
La Ley Federal del Trabajo es un instrumento de defensa que el trabajador debe conocer y tener al alcance al momento de exigir sus derechos ante cualquier Tribunal Laboral.
Si revisamos algunos artículos de la Ley Federal del Trabajo encontramos que, si te despiden, tendrás derecho a:
El pago de tres meses de salario
El pago proporcional de Aguinaldo
El pago proporcional de Vacaciones
El pago proporcional de Prima Vacacional
La Prima de antigüedad (si es tu caso, y la proporcional que te correspondería)
Te presentamos un link donde se puede consultar la Ley Federal del Trabajo y estará sin duda actualizada si es que se llevaron a cabo reformas por los legisladores.
Recordemos que esta ley se debe basar en lo que establece y ordena La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en Apartado “A” TITULO SEXTO, llamado: DEL TRABAJO Y DE LA PREVISION SOCIAL, en su artículo 123.
Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos
(Art.123 Apartado A)
Ley Federal del Trabajo
Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral